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梧州酒店招聘

共找到 362條 梧州 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-24
楊秀慶
1、 服從廚師長工作安排,遵守酒店及廚房各項規(guī)章制度;
2、 加強對冰箱的管理及冷庫區(qū)域的管理,共同搞好切配工作;
3、 負責做好食品原料的切配上漿保管工作;
4、 了解每天預定情況及時做好準備工作,并檢查預定宴會切配準備,每天驗收情況上報廚房辦公室,嚴把質(zhì)量關(guān),拒收疑問原料;
5、 嚴格執(zhí)行工作規(guī)程,確保質(zhì)量要求,熟悉掌握技術(shù),選料、用料注意節(jié)約,做到整料整用,次料次用;
6、 切配主管應每天對申購工作的庫存原料檢查后再申購,掌握各類菜肴的標準數(shù)量,嚴格控制成本,防止缺斤缺兩;
7、 加強對蔬菜間的管理及洗菜要求,傳幫洗菜部員工;
8、 做好食品原料的保存、保潔、保鮮,存放冰箱需用保險盒和保鮮膜;
9、 加強各檔口聯(lián)系,做到心中有數(shù),正確做好切配工作及各檔口邊角料運用;
10、 嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度,保證食品安全,做好切配場地臺面、各種用具、盛器的清潔衛(wèi)生和***的處理;
11、 珍惜各種設(shè)備及用具,做好保養(yǎng)、保管工作;
12、 對出樣菜品要及時掌握新鮮及及時利用,減少浪費并仔細核對菜單木夾是否有誤;
13、 冰箱內(nèi)生熟分開,做到定時清洗,并向內(nèi)無異味,食品擺放整齊,冰箱溫度要掌握好。每天檢查冰箱,對沽清急推工作做到細致化;
14、 搞好員工之間的團結(jié),積極參加培訓,不斷提高自身素質(zhì);
15、 掌握每天暢銷品種請購,做好請購工作,對蔬菜要不時檢查其新鮮度及水樣新鮮度是否有異味;
16、 督促其他操作人員是否符合規(guī)格及衛(wèi)生要求,技術(shù)運用是否合理;
17、 對不潔或變質(zhì)食品堅決不出售,控制領(lǐng)料數(shù)量。
2024-11-22
鄧德智
接待客人、客人引導、服務(wù)工作、臺面清潔
崗位職責:
1、協(xié)助餐飲總監(jiān)對年度、月度工作計劃與周報的制定,完成餐飲總監(jiān)交待的各項接待任務(wù)。
2、接待客人的來訪,回答有關(guān)問題,處理各種電話、傳真、復印。
3、負責部門召開會議,并做好會議記錄,并傳達餐飲部總監(jiān)的各種指示。
4、收發(fā)各種文件、報表等文字資料,處理及將文件分類歸檔。
5、負責餐飲部各級人員的班次編排、年度有薪假期的編排和存檔工作。
6、負責餐飲部員工的考勤管理工作,包括每日簽到、簽退以及請假、出差等記錄。
7、確保員工的考勤數(shù)據(jù)準確無誤,及時更新和維護員工考勤信息。
8、定期對考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,為部門管理和決策提供參考依據(jù)。
9、負責記錄員工的加班和補休情況,確保加班和補休的合理性和合規(guī)性。
10、根據(jù)公司政策和規(guī)定,合理安排員工的加班和補休時間,避免過度勞累和違規(guī)操作。
11、及時向人事部匯報員工的加班和補休情況,確保數(shù)據(jù)的一致性和準確性。
12、負責各餐廳菜單的更換及各種宴會菜單的制作。
13、負責所有餐廳領(lǐng)貨單、采購單、轉(zhuǎn)貨單的簽發(fā)。
14、協(xié)助餐廳樓面錄入菜單,確保菜單的準確性和及時性。
15、協(xié)助餐飲部各組完成經(jīng)營統(tǒng)計、分析和資料存檔工作,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
16、組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)培訓工作,如實記錄教育和培訓情況;
17、完成上司交代的其它任務(wù)。
任職要求:
(1)自然條件:身體健康,五官端正,年齡22-28歲。
(2) 工作經(jīng)歷:兩年以上五星級酒店文秘工作經(jīng)驗。
(3)文化程度:大專學歷或同等學歷以上。
(4)語言水平:良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,。
(5)其他能力:打字速度80-150字/分鐘。熟知電子軟件及表格系統(tǒng)。具備良好的溝通能力。責任心強,工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密,能承受一定工作壓力。
2024-11-20
余承播
1、負責客房部的日常工作,包括房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等; 2、負責客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達到酒店衛(wèi)生標準; 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量; 4、安排員工的班次和工作任務(wù)
【招聘】人力資源總監(jiān) 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的機構(gòu),現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要特聘請一名有經(jīng)驗的人力資源總監(jiān)。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面: 一、 負責制定和實施公司的整體人才戰(zhàn)略及人事政策; 二、 管理并指導部門員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展計劃; 三、 建立健全內(nèi)部管理制度和工作流程,確保各項工作的順利開展; 四、 與外部合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào),維護良好的合作關(guān)系; 五、 完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)
2024-11-20
吳容寧
負責制定并執(zhí)行銷售策略,推動酒店銷售業(yè)績的增長 2、進行市場分析,判斷潛在客戶的需求,提供定制化的服務(wù)方案 3、與商務(wù)客戶建立并維護良好的合作關(guān)系,促進業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 1、具備出色的營銷能力,能夠有效地推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù) …… 2、在商務(wù)談判方面有豐富的經(jīng)驗,能夠達成有利于酒店的合作協(xié)議 3、擁有準確的市場分析判斷能力,能夠及時調(diào)整銷售策略以應對市場變化
2024-11-20
婁生
1.負責酒店早餐制作; 2.負責酒店員工餐制作; 3.對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 4.了解和熟悉食品材料; 5.統(tǒng)籌酒店餐廳衛(wèi)生及管理工作。
2024-11-20
黃翔
溝通表達能力強,有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)標準流程,有獨立培訓能力
2024-11-20
黃翔
年齡35-45歲,有星級酒店廚師工作經(jīng)驗,VIP包廂工作經(jīng)驗
2024-11-20
岑火文
3.來往酒店集團財務(wù)部工作地址,梧州市萬秀區(qū)旺城旁,來往酒店辦公室。
2024-11-20
婁生
崗位職責:酒店店助 任職要求:有相關(guān)工作優(yōu)先 崗位福利:連鎖平臺 晉升空間大 月休4天

酒店維修工

3000-4000元
2024-11-20
余承播
崗位職責: 1. 按相應的規(guī)程對所轄區(qū)域進行保養(yǎng)和維修,保障品質(zhì); 2. 按要求及時填寫維修記錄表,規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作; 3. 負責具體落實本崗位的節(jié)能降耗工作; 4. 本崗位的日常技術(shù)檔案、維修記錄、交接班記錄等原始記錄的收集、整理、存檔; 5. 負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況 6. 負責弱電系統(tǒng)設(shè)備日常的維修工作,及時完成工程經(jīng)理布置的任務(wù); 7. 領(lǐng)導交辦的其他工作事務(wù)。

服務(wù)員

2000-3000元
2024-11-20
余承播
工作內(nèi)容 - 負責餐廳的日常服務(wù)工作,包括但不限于接待客人、提供餐桌服務(wù)等。 - 保持餐廳的整潔和衛(wèi)生,確保餐具和環(huán)境的良好狀態(tài)。 - 只上半天班 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 - 能夠承受工作壓力,具備較強的責任心。 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧。
2024-11-20
龐新儉
工作內(nèi)容 負責酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓,提高團隊專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

酒店前臺

2000-4000元
2024-11-20
石貝貝
注:只招畢業(yè)生、沒畢業(yè)的學生勿擾 注:面試時、需要看你已畢業(yè)的證明(畢業(yè)證) 注:在校的勿擾、離校實習的勿擾、未取得畢業(yè)證的勿擾 ———————————————————— 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容 …… 3、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先;無經(jīng)驗也可培訓 4、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人 5、善于觀察,精神飽滿,工作細心 6、具有較強的工作責任心。
2024-11-20
陳明航
工作職責: 1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作; 6、督導檢查服務(wù)員工作。
2024-11-20
吳容寧
1、大專以上學歷,懂辦公微軟系統(tǒng)操作 2、形象佳,性格開朗,男女不限 3、會開車,有C牌以上駕駛證 4、獨立工作和團隊協(xié)作能力強 5、有良好人際關(guān)系和經(jīng)驗者優(yōu)先

廚師

3000-4000元
2024-11-20
陳泉
崗位職責: 1.負責酒店早餐的烹飪工作,確保早餐的質(zhì)量和口味。 2.根據(jù)客人的需求,提供個性化的早餐服務(wù)。 3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全。
2024-11-20
張少文
三班倒,有專職夜班一個月三四天夜班 月休四天 基本到手工資3000+
2024-11-20
魏韓城
職位名稱:電工 招聘人數(shù):1名 年齡要求:20-45 學歷要求:不限 休息時間:月休四天+國家法定節(jié)假日 工作時間:8小時 職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗,持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 崗位職責:1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng); 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 …… 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和范圍按時完成; 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通; 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修
約 362 個崗位

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梧州 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 41.7%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 1.5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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