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梧州酒店管理招聘

共找到 186條 梧州 酒店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系;
2、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿(mǎn)意度;
3、組織銷(xiāo)售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入等指標(biāo);
4、領(lǐng)導(dǎo)分店安全管理工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全;
5、分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-20
吳東軍
崗位要求:18-30歲,形象好,氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)體CHECKOUT手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行有效證件登記入住制度,認(rèn)真查核客人的登記資料,客戶(hù)接待,會(huì)員卡銷(xiāo)售等工作。
公司福利:月休4天、法定假日、全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、化妝補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年薪、包三餐、五險(xiǎn)(***說(shuō)明)、季度評(píng)優(yōu)、季度團(tuán)建、人才培養(yǎng),給予晉升平臺(tái)
辦理入住、退房手續(xù),協(xié)助經(jīng)理排班、統(tǒng)計(jì)提成、帶教員工。
2024-11-20
陳明航
1.在店內(nèi)主要工作:前臺(tái)接待,辦理入住,回訪客戶(hù),客戶(hù)服務(wù)。(三班制) ,五險(xiǎn)+包吃 2.要求懂電腦、會(huì)銷(xiāo)售。 3.可以約面試時(shí)間。
2024-11-20
章云峰
主動(dòng)熱情,形象良好,語(yǔ)言表達(dá)清晰,樂(lè)于溝通。
2024-11-20
吳東軍
辦理入住、退房,收銀,回答客人問(wèn)題
形象佳,年齡18-30,懂電腦基本操作
2024-11-20
陳明航
1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安然的客房環(huán)境,滿(mǎn)足客人的服務(wù)要求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 2、熟知并正確使用客房各種清潔用具和清潔劑的使用方法。 3、清潔工作車(chē)、走廊、工作間衛(wèi)生,使其保持干凈整潔。 4、固定中班時(shí)間,16:00--00:00
2024-11-20
陳瑩
1、工作內(nèi)容:為客人辦理入住及退房服務(wù) 2:要求:口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 3:任職資格:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿) 職位招聘4-6人
2024-11-20
婁生
《麗楓酒店梧州店》招聘 酒店會(huì)計(jì):2名 學(xué)歷:大專(zhuān)以上 年齡:25-50歲, 待遇:工資***,月休6天 有初級(jí)會(huì)計(jì)證及行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先 辦公地址:國(guó)龍財(cái)富中心或酒店 聯(lián)系人:郭經(jīng)理**
2024-11-20
陳明航
工作內(nèi)容及要求: 1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽(tīng)電話,接收預(yù)定,銷(xiāo)售會(huì)員卡等。 2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識(shí)好,有責(zé)任心。 3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣(mài)會(huì)員卡,綜合工資也有3500+ 銷(xiāo)售能力好的,月工資5000-6000+也是沒(méi)有問(wèn)題的。 4,試用期兩個(gè)月,入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。 5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。 6,詳細(xì)請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)了解。...
2024-11-20
陳明航
1.認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),維護(hù)秩序。 2. 熟悉本崗位地形及消防設(shè)施和分布及使用常識(shí)。 3. 檢查客房樓層是否有不安全因素,如 住客離開(kāi)房間,門(mén)是否鎖好;房間通道是 否有不安全因素;客房?jī)?nèi)電插座、護(hù)墻板等是否安全。
2024-11-20
石燦梅
1.有電車(chē) 2.手腳麻利,服從安排
2024-11-20
章云峰
負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域,及衛(wèi)生間清潔工作
2024-11-20
江遠(yuǎn)蘭
1、有退房就需要做,無(wú)退房可以休息,月休4天,一般是12點(diǎn)才需要來(lái)上班的,周一到周五退房少,基本兩三點(diǎn)可以下班,周六日比較忙,下午三四點(diǎn)下班。早點(diǎn)完成可以早點(diǎn)走。 2、不適合經(jīng)常想換工作辭職的阿姨,此崗位要求長(zhǎng)期穩(wěn)定,起碼能做滿(mǎn)一年以上,一年以上可以加薪,短期幾個(gè)月過(guò)度的不考慮。 3、工作地點(diǎn):神冠、泰宇國(guó)際、兩廣豪庭。要求開(kāi)電動(dòng)車(chē)或者摩托車(chē)。 4、每天多數(shù)情況是做1到2套張床,如當(dāng)天同時(shí)做5張,另外加錢(qián),多老多得。 5、一般半個(gè)鐘做完一套,適合6點(diǎn)后要上夜班的阿姨。
2024-11-16
楊秀慶
1、 服從廚師長(zhǎng)工作安排,遵守酒店及廚房各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、 加強(qiáng)對(duì)冰箱的管理及冷庫(kù)區(qū)域的管理,共同搞好切配工作; 3、 負(fù)責(zé)做好食品原料的切配上漿保管工作; 4、 了解每天預(yù)定情況及時(shí)做好準(zhǔn)備工作 …… 確保質(zhì)量要求,熟悉掌握技術(shù),選料、用料注意節(jié)約,做到整料整用,次料次用; 6、 切配主管應(yīng)每天對(duì)申購(gòu)工作的庫(kù)存原料檢查后再申購(gòu),掌握各類(lèi)菜肴的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量,嚴(yán)格控制成本,防止缺斤缺兩; 7、 加強(qiáng)對(duì)蔬菜間的管理及洗菜要求
2024-11-12
婁生
一、負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作,增加花色品種。 二、計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 三、協(xié)助組長(zhǎng)做好食堂工作,參與每周菜譜的制定。 四、虛心聽(tīng)取員工對(duì)菜品的意見(jiàn),研究改善菜品的措施。 五、保證員工能按時(shí)開(kāi)飯。 六、采購(gòu)用料的驗(yàn)收、核對(duì)數(shù)量及品質(zhì),并由兩個(gè)廚師和組長(zhǎng)一起在發(fā)票上簽字。 七、搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量,防止食物中毒。 八、協(xié)助組長(zhǎng)一起做好安全防范工作,定期消毒。 九、完成組長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-12
陳明航
營(yíng)銷(xiāo)助理 薪資范圍:3000-5000元/月 ;底薪+銷(xiāo)售額提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+包吃 試用薪資:2500元/月 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店抖音、小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 …… 2、負(fù)責(zé)酒店客戶(hù)電話回訪。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、匯總。 4、會(huì)議紀(jì)要整理及傳達(dá)。

廚師

4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-12
張宗高
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店自助早餐

后廚

2000-3000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-11-12
石貝貝
協(xié)助出餐、餐具清洗、餐中服務(wù)、廚廳保潔、公區(qū)衛(wèi)生
約 186 個(gè)崗位
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梧州 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 29.3%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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