梧州龍圩區(qū)酒店經(jīng)理招聘
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梧州 龍圩區(qū) 酒店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店萬能工
3000-5000元2024-11-20魏韓城職位名稱:電工
招聘人數(shù):1名
年齡要求:20-45
學歷要求:不限
休息時間:月休四天+國家法定節(jié)假日
工作時間:8小時
職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗,持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng);
2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。
3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和范圍按時完成;
4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通;
5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修 -
酒店店長
3000-4000元2024-11-20黎小芝1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作
2、管理店面安全工作,落實酒店安全衛(wèi)生和消防制度,保證賓客和員工人身的安全和財產(chǎn)安全。
3、負責酒店招聘、入職培訓,績效考核。
4、有酒店從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營體系,在店長任職1-2年,優(yōu)先考慮在連鎖酒店任職過者!
5、工資*** -
酒店店長助理
5000-8000元2024-11-12余承播崗位職責:
1.協(xié)助店長做好酒店日常運營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺服務、客房管理、餐飲管理、銷售管理等;
2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度;
3.協(xié)助店長制定和落實營銷計劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達到公司制定的經(jīng)營目標;
4.負責收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報告和建議;
5.協(xié)助店長負責協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,確保酒店內(nèi)部各項工作的高效運轉(zhuǎn)和順利進行;
6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎懲等人員管理工作;
7.組織舉辦定期的員工交流培訓會,交流改進的方法,定期交換職責;
8.按時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程;
3.認同經(jīng)濟型酒店價值觀,有較強服務意識和學習能力,精通經(jīng)濟型酒店經(jīng)營和管理流程;
4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開朗,吃苦耐勞,工作認真、細致,服務意識和責任心強。
約 3 個崗位
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梧州 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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29.3%2K
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36.2%3K
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15.5%4K
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8.6%5K
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1.7%6K-8K
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6.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。