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梧州酒店前臺接待招聘

共找到 34條 梧州 酒店前臺接待 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黎良
接待賓客入?。贺撠?zé)接待賓客,接受并處理客人的網(wǎng)上預(yù)訂訂單,接受客人的電話問詢,為其提供房間退訂、酒店入住等服務(wù)。
1.不允許涂指甲(健康***色,透明色除外),指甲修剪整齊
2.頭發(fā)修剪整齊,頭發(fā)不遮耳,不擋眉
3.前臺接待員必須淡妝上崗
4.著標(biāo)準(zhǔn)工裝,黑色皮鞋上崗
2024-11-20
婁生
1、負責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù);
2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù);
3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間;
4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;
5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表;
6 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn);
7、完成上級交給的其它工作。

酒店前臺接待

3000-4000元
梧州-長洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-11-20
石傳華
有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀

酒店前臺接待

3000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 1人
2024-11-20
余壽益
工作內(nèi)容:接待客人,為客人辦理入住退房手續(xù); 性格開朗熱情,能適應(yīng)三班倒會基本的電腦操作 包吃住;月休六天

酒店前臺接待

2000-4000元
2024-11-20
李惠芳
接聽電話,辦理入住收銀。會用電腦辦公,喜歡溝通,靈活妥善和及時處理客戶的要求、詢問投訴
要求有一年以上酒店工作經(jīng)驗

酒店前臺接待

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-11-20
邱云靜
接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確
2024-11-20
熊鳳坤
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實
2024-11-20
梁津
全職夜班 負責(zé)酒店辦理入住退房 處理客訴 積極配合上層的工作安排
身高160以上,身體健康形象氣質(zhì)佳,具有親和力,有較強的服務(wù)意識,出色的溝通表達能力
2024-11-20
彭劍偉
工作內(nèi)容:酒店前臺接待,負責(zé)辦理入住和退房等,工作較輕松,有意者可直接到酒店前臺報名 職位要求:年齡18-38歲,男女不限,掌握基本電腦操作即可 工作時間:以早中班為主,早班8點至15點,中班15點至
2024-11-20
靳瑞峰
崗位職責(zé) 1: 以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。 退房手續(xù)。 2: 處理客人住宿期間的相關(guān)問詢, 接聽內(nèi)外線電話。 3: 服從上級安排,做好公司相關(guān)活動的落實, 有良好 的團隊協(xié)調(diào)合作精神。 男女不限 學(xué)歷不限, 我們只看重你的工作態(tài)度。 工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進, 不會的可以學(xué)。 我們只想招聘想自食其力,肯努力的員工。我們能 保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團隊氛圍。 保 證不存在任何形式的勾心斗角。 晉升空間:前臺→領(lǐng)班→主管→經(jīng)理 待遇: 綜合薪資3000元-4000元 每月是底薪+提成+績效獎金。
2024-11-20
陳瑩
1、工作內(nèi)容:為客人辦理入住及退房服務(wù) 2:要求:口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的服務(wù)意識及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心; 3:任職資格:有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿) 職位招聘4-6人
2024-11-20
陳明航
5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,詳細請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。
約 34 個崗位
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梧州 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 41.7%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 1.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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