梧州酒店區(qū)域管理招聘
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梧州 酒店區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后廚切配
3000-4000元2024-11-24楊秀慶1、 服從廚師長(zhǎng)工作安排,遵守酒店及廚房各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、 加強(qiáng)對(duì)冰箱的管理及冷庫(kù)區(qū)域的管理,共同搞好切配工作;
3、 負(fù)責(zé)做好食品原料的切配上漿保管工作;
4、 了解每天預(yù)定情況及時(shí)做好準(zhǔn)備工作,并檢查預(yù)定宴會(huì)切配準(zhǔn)備,每天驗(yàn)收情況上報(bào)廚房辦公室,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),拒收疑問原料;
5、 嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程,確保質(zhì)量要求,熟悉掌握技術(shù),選料、用料注意節(jié)約,做到整料整用,次料次用;
6、 切配主管應(yīng)每天對(duì)申購(gòu)工作的庫(kù)存原料檢查后再申購(gòu),掌握各類菜肴的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量,嚴(yán)格控制成本,防止缺斤缺兩;
7、 加強(qiáng)對(duì)蔬菜間的管理及洗菜要求,傳幫洗菜部員工;
8、 做好食品原料的保存、保潔、保鮮,存放冰箱需用保險(xiǎn)盒和保鮮膜;
9、 加強(qiáng)各檔口聯(lián)系,做到心中有數(shù),正確做好切配工作及各檔口邊角料運(yùn)用;
10、 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度,保證食品安全,做好切配場(chǎng)地臺(tái)面、各種用具、盛器的清潔衛(wèi)生和***的處理;
11、 珍惜各種設(shè)備及用具,做好保養(yǎng)、保管工作;
12、 對(duì)出樣菜品要及時(shí)掌握新鮮及及時(shí)利用,減少浪費(fèi)并仔細(xì)核對(duì)菜單木夾是否有誤;
13、 冰箱內(nèi)生熟分開,做到定時(shí)清洗,并向內(nèi)無(wú)異味,食品擺放整齊,冰箱溫度要掌握好。每天檢查冰箱,對(duì)沽清急推工作做到細(xì)致化;
14、 搞好員工之間的團(tuán)結(jié),積極參加培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì);
15、 掌握每天暢銷品種請(qǐng)購(gòu),做好請(qǐng)購(gòu)工作,對(duì)蔬菜要不時(shí)檢查其新鮮度及水樣新鮮度是否有異味;
16、 督促其他操作人員是否符合規(guī)格及衛(wèi)生要求,技術(shù)運(yùn)用是否合理;
17、 對(duì)不潔或變質(zhì)食品堅(jiān)決不出售,控制領(lǐng)料數(shù)量。 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20余承播1、負(fù)責(zé)客房部的日常工作,包括房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等;
2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量;
4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實(shí)施成本管控;
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升;
7、及時(shí)處理客人投訴,確保客人的良好入住體驗(yàn);
8、與前臺(tái)合作,控制房態(tài),確??头康挠行Ю茫?br /> 9、參與重要接待任務(wù),如VIP客人的接待,確保提供高質(zhì)量的服務(wù);
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),保持與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。 -
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店客房、公共區(qū)域、餐廳等區(qū)域的日常保潔工作,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生;
2. 負(fù)責(zé)清潔用品的儲(chǔ)存、管理和使用,確保清潔用品的充足和使用安全;
3. 負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)清潔設(shè)備和工具,確保設(shè)備和工具的正常使用;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作,確保酒店的整體運(yùn)營(yíng)順暢;
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具有一年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和客人良好地溝通和協(xié)作;
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)工作壓力和加班工作;
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表酒店向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
5. 具有相關(guān)保潔證書者優(yōu)先考慮。
以上是酒店保潔阿姨的崗位職責(zé)和任職要求,希望能夠?qū)δ兴鶐椭? -
酒店前臺(tái)接待
3000-6000元2024-11-20余承播工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)接待酒店來(lái)訪客人,進(jìn)行接待和引導(dǎo),確??蛻魸M意并順利入住。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)接待酒店來(lái)訪客人,進(jìn)行接待和引導(dǎo),確??蛻魸M意并順利入住。 …… - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)區(qū)域的管理,保持區(qū)域整潔有序。 - 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行溝通,提供相關(guān)的酒店服務(wù)信息。 - 負(fù)責(zé)維護(hù)前臺(tái)秩序,處理前臺(tái)突發(fā)事件。 …… - 負(fù)責(zé)酒店與政府、客戶的良好溝通,并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: - 具有熱情的服務(wù)態(tài)度,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20余承播1、協(xié)助部門主管進(jìn)行客房部的日常工作,包括但不限于客房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等; 2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量
約 5 個(gè)崗位
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梧州 酒店經(jīng)理招聘工資
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3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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29.3%2K
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36.2%3K
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15.5%4K
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8.6%5K
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1.7%6K-8K
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6.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。