梧州酒店運營招聘
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梧州 酒店運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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城市便捷-值班經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20龐新儉工作內(nèi)容
負責酒店日常運營管理,確保服務質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度
組織實施員工培訓,提高團隊專業(yè)能力
任職要求
具備良好的服務意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
廚師
3000-4000元2024-11-20黃超強中餐 西餐 自助餐/快餐
1、為酒店顧客提供色,形,味俱全的早餐。
2、負責酒店整體廚房運營,主要早餐出品以及員工餐。
3、廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應酒店標準服務要求,年齡50歲以下,男女不限。
4、人品好,脾氣好,有團隊精神,無不良嗜好。
5、有中高端酒店工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20楊水金1、帶領(lǐng)招商團隊負責購物中心商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,盡快推進購物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作;
2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息;
3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行;
6、負責已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場實際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負責品類商戶競爭力。
任職要求:
1.大專及以上學歷,在梧州或周邊城市從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上;
2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運管理程序,具備商業(yè)談判能力和技巧,熟悉商場的市場操作,有良好的市場敏銳性,組織協(xié)調(diào)性,對招商運營專業(yè)知識了解,有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);
3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件,有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。 -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-20程移華負責協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,確保酒店運營順暢; 6. 負責酒店前臺日常管理和維護。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熟練使用英語進行溝通; 2. …… 具備一定的計算機操作能力,熟練掌握酒店管理軟件; 5. 具備酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6. 具備相關(guān)專業(yè)學歷者優(yōu)先考慮。 以上是酒店前臺職位的描述,如果您符合我們的要求,請盡快與我們聯(lián)系。 -
廚師
3000-4000元2024-11-20黃巧玲1.為酒店顧客提供色,形,味俱佳的早餐。 2.負責酒店整體廚房運營,主要早餐出品以及員工餐。 3.廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應酒店標準服務要求,年齡50歲以下,男女不限。 …… 5.有中高端酒店工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細了解酒店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 …… 10·根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。 …… 13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。 …… 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 …… 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力 -
負責協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作,確保酒店的整體運營順暢; 5. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 具有一年以上保潔工作經(jīng)驗,熟悉酒店保潔工作流程和標準; 2. …… 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表酒店向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務; 5. 具有相關(guān)保潔證書者優(yōu)先考慮。 以上是酒店保潔阿姨的崗位職責和任職要求,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?
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樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20負責餐飲部的日常管理和運營,確保店面正常運營; 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷售計劃和促銷活動,提高酒店的銷售業(yè)績; 3. …… 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. …… 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店面的運營管理; 2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. -
沐足經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20負責制定沐足部的營銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場占有率; 4. 負責沐足的運營管理,包括財務管理、人力資源管理等; 5. 負責沐足的客戶服務,提高客戶滿意度; 6. …… 具有酒店或沐足管理經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗; 2. 具有制定經(jīng)營目標和制定營銷策略的能力; 3. -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20余承播一、【工作職責】: 1.全面負責門店前段運營工作,對店長負責; 2.以管理前臺員工和酒店房間銷售為主; 3.對酒店的房量情況進行有效的核實和控制; 4.對疑難訂單處理和解決; 5.做好店內(nèi)賬務處理 …… 二、【任職資格】: 1.2年以上酒店工作經(jīng)驗; 2.工作有條理,細心認真,責任心強; 3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力,敏捷的觀察和判斷能力,能夠處理突發(fā)事件。 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20章云峰?1、全面負責客房部的管理與運營?:包括客房服務、衛(wèi)生清潔、設(shè)施維護等工作 ?2、根據(jù)酒店的標準和要求,落實客房部的工作流程、服務標準,并將標準落實到各個崗位,確保員工明確自己的職責和工作要求。 ? …… 6、與其他部門溝通協(xié)調(diào)?:與前廳部、工程部等其他相關(guān)部門保持密切合作,確保酒店整體服務的順暢進行。 -
汽車租賃店長
5000-10000元2024-11-20李華堂主要職責: -根據(jù)公司運營要求,負責車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標,確保門店安全; -負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 …… 任職資格: -大?;蛞陨蠈W歷; -2年以上工作經(jīng)驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會員服務管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
酒店店長
3000-4000元2024-11-20黎小芝1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作 2、管理店面安全工作,落實酒店安全衛(wèi)生和消防制度,保證賓客和員工人身的安全和財產(chǎn)安全。 3、負責酒店招聘、入職培訓,績效考核。 …… 4、有酒店從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營體系,在店長任職1-2年,優(yōu)先考慮在連鎖酒店任職過者! 5、工資*** -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20靳瑞峰1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務管理,人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 5.考勤管理 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者 -
精途/柏曼酒店店長
7000-12000元2024-11-20梁津1.大專及以上學歷 2.具備相關(guān)連鎖酒店管理經(jīng)驗 3.負責酒店運營管理,確保酒店良好發(fā)展 4.各部門工作安排及部署 5.團隊管理 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文崗位要求 1.酒店工作經(jīng)驗一年以上,有連鎖品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.有較強的服務意識,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強 3.能適應倒班及站立式工作 4.有一定計算機操作基礎(chǔ) 工作職責 …… 參與組織前廳部每周工作例會,傳達落實公司、酒店運營和銷售要求 8. 按要求對各類表單、表據(jù)進行歸類、裝訂、保管 9. 完成上級指派的各項工作 -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-20靳瑞峰1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務管理,人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者 -
營銷助理
3000-5000元2024-11-12陳明航營銷助理 薪資范圍:3000-5000元/月 ;底薪+銷售額提成獎金+年終獎+社保+包吃 試用薪資:2500元/月 工作內(nèi)容: 1、負責酒店抖音、小紅書的運營及維護。 …… 2、負責酒店客戶電話回訪。 3、負責營銷部業(yè)績統(tǒng)計、核對、匯總。 4、會議紀要整理及傳達。 -
酒店店長助理
5000-8000元2024-11-12余承播崗位職責: 1.協(xié)助店長做好酒店日常運營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺服務、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 3 …… .協(xié)助店長制定和落實營銷計劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達到公司制定的經(jīng)營目標; 4.負責收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報告和建議; 5.協(xié)助店長負責協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系 …… ,確保酒店內(nèi)部各項工作的高效運轉(zhuǎn)和順利進行; 6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎懲等人員管理工作; 7.組織舉辦定期的員工交流培訓會,交流改進的方法,定期交換職責 …… 任職資格: 1.大專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程; 3.認同經(jīng)濟型酒店價值觀,有較強服務意識和學習能力,精通經(jīng)濟型酒店經(jīng)營和管理流程
約 19 個崗位
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