梧州酒店運營店長招聘
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梧州 酒店運營店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文崗位要求
1.酒店工作經(jīng)驗一年以上,有連鎖品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.有較強的服務意識,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強
3.能適應倒班及站立式工作
4.有一定計算機操作基礎
工作職責
1.包含前臺服務員的全部工作內(nèi)容。
2.協(xié)助店長對前臺服務、質(zhì)量控制、培訓考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面,實施管理及現(xiàn)場帶教工作。
3. 負責前臺服務員的培訓帶教工作
4. 控制房態(tài),達到收益最大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜
5. 及時處理客人投訴,超出權限請示上級,并分析客訴提出整改意見
6. 督導員工日常工作及服務質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務
7. 參與組織前廳部每周工作例會,傳達落實公司、酒店運營和銷售要求
8. 按要求對各類表單、表據(jù)進行歸類、裝訂、保管
9. 完成上級指派的各項工作 -
酒店店長
3000-4000元2024-11-20黎小芝1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作
2、管理店面安全工作,落實酒店安全衛(wèi)生和消防制度,保證賓客和員工人身的安全和財產(chǎn)安全。
3、負責酒店招聘、入職培訓,績效考核。
4、有酒店從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營體系,在店長任職1-2年,優(yōu)先考慮在連鎖酒店任職過者!
5、工資*** -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20余承播一、【工作職責】:
1.全面負責門店前段運營工作,對店長負責;
2.以管理前臺員工和酒店房間銷售為主;
3.對酒店的房量情況進行有效的核實和控制;
4.對疑難訂單處理和解決;
5.做好店內(nèi)賬務處理,確保賬務準確無誤;
6.做好和其他店面的協(xié)調(diào)工作;
7.負責店內(nèi)成本管控及固定資產(chǎn)盤點等工作;
8.完成經(jīng)理交代的其它工作。
二、【任職資格】:
1.2年以上酒店工作經(jīng)驗;
2.工作有條理,細心認真,責任心強;
3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力,敏捷的觀察和判斷能力,能夠處理突發(fā)事件。 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文職責: 1·對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 10·根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。 …… 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 …… 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績 -
酒店店長助理
5000-8000元2024-11-12余承播崗位職責: 1.協(xié)助店長做好酒店日常運營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺服務、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 3 …… .協(xié)助店長制定和落實營銷計劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達到公司制定的經(jīng)營目標; 4.負責收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關報告和建議; 5.協(xié)助店長負責協(xié)調(diào)各部門間的關系 …… ,確保酒店內(nèi)部各項工作的高效運轉和順利進行; 6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎懲等人員管理工作; 7.組織舉辦定期的員工交流培訓會,交流改進的方法,定期交換職責 …… 任職資格: 1.大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程; 3.認同經(jīng)濟型酒店價值觀,有較強服務意識和學習能力,精通經(jīng)濟型酒店經(jīng)營和管理流程
約 5 個崗位
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梧州 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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29.3%2K
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36.2%3K
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15.5%4K
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8.6%5K
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1.7%6K-8K
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6.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。