梧州績(jī)效招聘
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梧州 績(jī)效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事經(jīng)理
8000-9000元2024-11-23梧州市萬秀區(qū)扶典村崗位職責(zé):
1、根據(jù)石場(chǎng)的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。
2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核、員工激勵(lì)、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。
4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),熟練掌握招聘和績(jī)效模塊的操作。
3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
福利待遇:
月休4天,購買社保,包吃住,有年終獎(jiǎng)。 -
初高中化學(xué)老師 兼職
4000元/月2024-11-23廖老師兼職老師: 課酬+績(jī)效(半月結(jié))
一、崗位職責(zé)
1.主要教授初高中課程;
2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,完成教學(xué)工作和家校服務(wù)溝通反饋工作;
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;相關(guān)學(xué)科畢業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)優(yōu)先;
2.熱愛教師工作,熟悉中學(xué)或是小學(xué)課程設(shè)置和課本特點(diǎn),熟悉小考或是中考題型;;
3.普通話二級(jí)乙等以上,表達(dá)能力強(qiáng),富有耐心;
4.具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
兼職老師 兼職
4000元/月2024-11-23廖老師兼職老師: 課酬+績(jī)效(半月結(jié))
一、崗位職責(zé)
1.主要教授中學(xué)或小學(xué)的課程;
2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,完成教學(xué)工作和家校服務(wù)溝通反饋工作;
二、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;教育或語文類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教師工作,熟悉中學(xué)或是小學(xué)課程設(shè)置和課本特點(diǎn),熟悉小考或是中考題型;;
3.普通話二級(jí)乙等以上,表達(dá)能力強(qiáng),富有耐心;
4、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
初高中物理兼職老師 兼職
4000元/月2024-11-23廖老師兼職老師: 課酬+績(jī)效(半月結(jié)) 一、崗位職責(zé) 1.主要教授初高中的課程; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,完成教學(xué)工作和家校服務(wù)溝通反饋工作; 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn) -
英語兼職老師 兼職
3000元/月2024-11-23廖老師兼職老師: 課酬+績(jī)效(半月結(jié)) 一、崗位職責(zé) 1.主要教授中學(xué)或小學(xué)的課程; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,完成教學(xué)工作和家校服務(wù)溝通反饋工作; 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn) -
PMC主管
5000-6000元2024-11-22李小姐檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程, 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。 8. 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。 -
銷售專員(業(yè)務(wù)員)
5000-10000元2024-11-22馮女士行政薪酬結(jié)構(gòu):固定底薪+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+各類補(bǔ)貼+其它獎(jiǎng)金 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-5000元2024-11-22覃海連工作時(shí)間:9:30-18:30 有帶薪年假, 年終績(jī)效,購買社保 -
商場(chǎng)招商營運(yùn)專員
4000-5000元2024-11-22伍女士1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作和商戶開發(fā),完成公司下達(dá)的招商任務(wù); 2、掌握公司加盟、招商政策及流程,負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的客戶咨詢,并做好相關(guān)記錄,完成商場(chǎng)出租率績(jī)效指標(biāo); 3、開展市場(chǎng)調(diào)研分析,搜集商戶資料信息 -
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員/出納
3000-4000元2024-11-22蔣小姐5.考勤,績(jī)效統(tǒng)計(jì)。 6.銀行賬戶的出納本職工作,應(yīng)付支出,應(yīng)收已收,銜接會(huì)計(jì),配合記賬經(jīng)辦和執(zhí)行應(yīng)付支出。 -
現(xiàn)場(chǎng)室主管(環(huán)境檢測(cè))
7000-9000元2024-11-22保障采樣任務(wù)順利進(jìn)行并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)采樣原始記錄的有效性與合理性; 5、熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)采樣人員的技術(shù)培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估 -
綜合業(yè)務(wù)文員
3000-4000元2024-11-22(薪資:底薪+績(jī)效) -
市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-10000元2024-11-22彭女士完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo); 3、定期組織召開本部門各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績(jī)效 -
環(huán)境檢測(cè)采樣員
3000-5000元2024-11-22(薪資:底薪+績(jī)效) -
收費(fèi)員
2000-3000元2024-11-22陳小姐四、工作地點(diǎn) 廣西梧州岑梧高速公路有限公司管轄路段沿線收費(fèi)站(岑溪收費(fèi)站、糯垌收費(fèi)站、新地收費(fèi)站、梧州南收費(fèi)站) 五、福利待遇: (一)工資構(gòu)成含崗位工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)津補(bǔ)貼(夜班補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼 -
文員
2000-3000元2024-11-21徐展負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔及收送貨核對(duì)、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算、成本核算 -
化妝品店店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-21朱雅風(fēng)- 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。 - 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. -
銷售專員
5000-6000元2024-11-20韓建林崗位職責(zé):電銷,網(wǎng)絡(luò)推廣,店面銷售,客戶跟進(jìn) 任職要求:有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利:3000底薪+社保補(bǔ)助800+基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+旅游 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20程美珍英語基本溝通溝通沒問題的 三、工作時(shí)間及薪資 1.工作時(shí)間: 上午9:00 --12:30?? 下午14:00 --18:00 月休: 每月最后一周雙休,其它時(shí)間每周休一天 2.工資待遇: 底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng) -
人力資源經(jīng)理/主管
10000-11000元2024-11-20秦小玲1、負(fù)責(zé)招募:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3、進(jìn)行員工考核并提出建議:考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負(fù)責(zé)檔案的整理
梧州相關(guān)熱門崗位
梧州績(jī)效招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西梧州岑梧高速公路有限公司 的 收費(fèi)員 職位2024-11-24
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梧州 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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32.9%3K
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15.7%4K
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20%5K
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14.3%6K-8K
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1.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。