梧州電子公司客服經(jīng)理招聘
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梧州 客服經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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移動(dòng)門店客服
5000-6000元2024-11-20黃喆赟招聘中國(guó)移動(dòng)客服專員:
人員要求:20歲至45歲
工作內(nèi)容:在線辦理移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)。
工作時(shí)間:10點(diǎn)-18點(diǎn)
工作地點(diǎn):梧州市中國(guó)移動(dòng)客服中心。
工資待遇:底薪2000+各項(xiàng)業(yè)務(wù)提成,每月保底3800元。月休四天(每周日休)+社保
詳情請(qǐng)咨詢:*********** 梁經(jīng)理。 -
物業(yè)客服主管
3000-4000元2024-11-19蘇工作內(nèi)容:
1、配合物業(yè)經(jīng)理開展住宅客服工作,隨時(shí)掌握物管費(fèi)、水電費(fèi)等繳納情況,及時(shí)做好物業(yè)管理費(fèi)催交工作。
2、對(duì)客服前臺(tái)、客服管家的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。
3、安排客服前臺(tái)、客服管家做好日常住戶溝通工作,及時(shí)了解住戶的需求,并做好相應(yīng)記錄,對(duì)客戶滿意度調(diào)查進(jìn)行匯總,問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4、接受和處理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)對(duì)工程設(shè)備管理的投訴,根據(jù)各信息反饋對(duì)設(shè)備工程事件進(jìn)行解釋工作,令業(yè)主/住戶滿意。
5、接受及處理住戶投訴,并予以記錄,對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與社區(qū)等政府職能部門的關(guān)系。
7、將項(xiàng)目?jī)?nèi)發(fā)生的重大事件按要求及時(shí)記錄、上報(bào)并跟進(jìn)。
任職要求:
1、從事物業(yè)管理客服主管工作3年以上,38歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷。
2、對(duì)物業(yè)管理有全方面了解,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及良好的文字表達(dá)能力。 -
前臺(tái)客服經(jīng)理
3000-8000元2024-11-16鐘東華崗位職責(zé):
入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過(guò)公司的崗位考試認(rèn)證
1、處理門店日??蛻舻降杲哟?。
2、負(fù)責(zé)門店客休區(qū)日常管理。
3、協(xié)助配合店長(zhǎng)管理店面工作。
4、根據(jù)客戶上一次的消費(fèi)給出下一次保養(yǎng)的建議。
5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)不斷提升;
6、配合門店做好貨品的簽收入庫(kù),每月倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)
7、督促全員完成門店自推廣任務(wù)
崗位要求:
1、年齡18~35歲,中專及以上學(xué)歷或有工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng);
約 3 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
梧州電子公司客服經(jīng)理招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 廣西近鄰寶科技有限公司梧州分公司 的 移動(dòng)門店客服 職位2024-11-20
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梧州 客服經(jīng)理招聘工資
¥
3363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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45.5%3K
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4.5%4K
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9.1%5K
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13.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。