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梧州客戶主管招聘

共找到 11條 梧州 客戶主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時(shí)前
李健華
崗位職責(zé):
1、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新合作商戶。
2、維護(hù)老商家,對(duì)潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。
3、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)蓄方案。
4、推動(dòng)和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。
5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場(chǎng)工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.銷售經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:4000-10000元/月、購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時(shí)間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國(guó)家法定放假。
16小時(shí)前
馮女士
行政
本業(yè)務(wù)員崗位分為三種:
第一種、業(yè)務(wù)員(流通類)
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場(chǎng)(客戶)拜訪、信息收集(含競(jìng)品)。
4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績(jī)達(dá)成。
第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道)
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購(gòu)等生意增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績(jī)和其它考核任務(wù)。
第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道)
工作內(nèi)容:
1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
2024-11-20
陳家偉
工作職責(zé):
1 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日?;A(chǔ)工作,協(xié)助管理賬戶、上下架產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)優(yōu)化
2對(duì)商品特點(diǎn)、利益點(diǎn)進(jìn)行整理和提煉,并協(xié)助主管針對(duì)性開展各類推廣工作
3 及時(shí)提報(bào)官方促銷活動(dòng)及跟進(jìn)活動(dòng)效果
4 搜集、整理相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)、店鋪數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)
5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的攝影規(guī)劃、詳情內(nèi)容規(guī)劃
6 跟蹤搜集競(jìng)店、競(jìng)品相關(guān)動(dòng)向并隨時(shí)匯報(bào)
7 負(fù)責(zé)配合平臺(tái)直播工作,跟進(jìn)直播細(xì)節(jié)
8 日常巡店,及時(shí)發(fā)現(xiàn)平臺(tái)上產(chǎn)品疏漏問題及及時(shí)上報(bào)糾正
9 跟進(jìn)店鋪客戶動(dòng)態(tài),并跟進(jìn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)
10 完成主管完成的其它工作
任職要求:
1 大專以上學(xué)歷,一年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件:Word、Excel、PPT等
3 有一定的數(shù)據(jù)獲取、分析能力
4 具有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力
5 積極落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并主動(dòng)推進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng)、適應(yīng)性佳
2024-11-20
秦小玲
負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作:負(fù)責(zé)各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作; 4、日常人員管理:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 5、定期提交報(bào)告,組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告 …… ,并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié); 7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備; 8、完成上級(jí)交代的工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作; 9、 …… 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

樓面部長(zhǎng)

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-20
陳勇榮
9、積極主動(dòng)與客戶溝通,執(zhí)行VIP關(guān)懷制度,針對(duì)不同客人進(jìn)行差異化服務(wù),遇有重要客 人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 …… 10、協(xié)作: 要與廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向廚師主管反饋客人對(duì)菜肴服務(wù)方面的信息, 不斷提高菜肴質(zhì)量。 積極與預(yù)訂臺(tái)聯(lián)系,掌握預(yù)訂信息,針對(duì)不同客人進(jìn)行差異化服務(wù)。
2024-11-20
婁生
招聘前廳接待:男女不限,服務(wù)態(tài)度好 1、為客人辦理入住、退房, 2、推銷客房,推銷入住客戶辦理會(huì)員卡。 3、查看交班記錄,了解未完成工作情況。 …… 4、負(fù)責(zé)為客辦理客房預(yù)訂、入住、退房,開發(fā)票,主動(dòng)推薦會(huì)員卡(需熟悉電腦操作) *免費(fèi)提供食宿,空調(diào)、月休四天 *基層推選優(yōu)秀員工參加維也納集團(tuán)主管班、經(jīng)理班,具有良好的晉升空間。
2024-11-20
王彥杰
崗位職責(zé): 1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、進(jìn)行交車給客戶前進(jìn)行檢查(PDI); 3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。

銷售顧問

4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 18-35歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
麥茵棋
人事專員
職位描述: 1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,推廣公司業(yè)務(wù),聯(lián)系企業(yè)老板促成合作; 2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握售前技能及技巧; 3、定期與合作客戶溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶,建立良好的合作關(guān)系 …… ; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,增強(qiáng)客戶粘性 崗位要求: 1、不限專業(yè); 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,擁有良好的溝通能力。 …… 提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管

廚師

2000-4000元
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 餐飲
2024-11-12
鄧誠(chéng)
我們需要的您: 16周歲以上,充滿活力與朝氣,熱愛烹飪與制作美食,并愿意為客戶優(yōu)越的味蕾享受。 …… 加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→
2024-11-12
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法; 4、受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
2024-11-11
龍女士
1、根據(jù)前臺(tái)和車間主管的分配,認(rèn)真、仔細(xì)完成維修工作,達(dá)到售后產(chǎn)值的完成2、2、負(fù)責(zé)在維修過程中對(duì)客戶車輛采取有效的防護(hù)措施;3、負(fù)責(zé)按委托書項(xiàng)目進(jìn)行操作,在維修過程所出現(xiàn)的問題及時(shí)向管理層匯報(bào);4、對(duì)每個(gè)維修項(xiàng)目必須自檢
約 11 個(gè)崗位
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梧州 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 60%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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