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梧州首飾公司門店店長招聘
桂聘提供2025年2月梧州首飾公司門店店長最新招聘,長洲區(qū)9條萬秀區(qū)2條,平均工資約為4506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長汽車門店店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AliExpress運(yùn)營店長
4000-9000元2025-02-18何湖川AliExpress運(yùn)營店長
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理;
2.負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品市場調(diào)研,收集分析市場及競爭對手狀況,制定營銷推廣、以及跟進(jìn)備貨和庫存的監(jiān)控管理;
3.策劃線上推廣方案,策劃店鋪促銷活動,廣告投放并實(shí)施執(zhí)行,完成每月的銷售目標(biāo);
4.維護(hù)店鋪安全,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù),保持店鋪的好評率和良好的信用度;
5.分析公司銷售業(yè)務(wù)中存在問題并制定相關(guān)解決方案,對整個(gè)行業(yè)及競爭對手的分析,及時(shí)作出戰(zhàn)略調(diào)整;??
6.觀測自己產(chǎn)品Listing,寫符合平臺要求但有競爭力的優(yōu)質(zhì)listing;及時(shí)處理差評和退貨等客訴事件;
7.及時(shí)完成上級交辦的其他事項(xiàng)。;
8探索平臺A9排名規(guī)則。;
9 有效利用廣告,打造爆款;
10了解大行業(yè)且具備一定的選品能力;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,本科以上優(yōu)先;
2.有2年以上平臺店鋪運(yùn)營、銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),英語良好(CET-4及以上);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有團(tuán)隊(duì)精神,獨(dú)立思考能力,有很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。
5 有爆款思維。
薪資待遇:
薪資:有經(jīng)驗(yàn)4000- 10000+ (浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高)
提成:階梯的3%-8%
績效:高達(dá)基本工資的30%(按季度:額外的)
完善的晉升路線:業(yè)務(wù)路線P1-P7,管理路線M1-M5。
朝九晚六,雙休,包吃包住,五險(xiǎn)一金;
約 1 個(gè)崗位
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梧州門店店長招聘工資
¥
4506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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27.5%3K
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31.9%4K
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18.7%5K
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12.1%6K-8K
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4.4%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3.3%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。