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梧州門店管理招聘

共找到 35條 梧州 門店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
岑火文
崗位要求
1.酒店工作經(jīng)驗一年以上,有連鎖品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.有較強的服務意識,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強
3.能適應倒班及站立式工作
4.有一定計算機操作基礎
工作職責
1.包含前臺服務員的全部工作內容。
2.協(xié)助店長對前臺服務、質量控制、培訓考核、日常經(jīng)營、內部管理等方面,實施管理及現(xiàn)場帶教工作。
3. 負責前臺服務員的培訓帶教工作
4. 控制房態(tài),達到收益最大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜
5. 及時處理客人投訴,超出權限請示上級,并分析客訴提出整改意見
6. 督導員工日常工作及服務質量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務
7. 參與組織前廳部每周工作例會,傳達落實公司、酒店運營和銷售要求
8. 按要求對各類表單、表據(jù)進行歸類、裝訂、保管
9. 完成上級指派的各項工作
崗位要求
品牌策劃與推廣:負責烘焙品牌的市場策劃與推廣,包括制定品牌宣傳方案、執(zhí)行營銷活動、管理品牌傳播渠道等。
市場分析與調研:具備敏銳的市場洞察力,能夠進行市場調研,分析競爭對手,把握市場趨勢,為品牌策略提供依據(jù)。
創(chuàng)意與文案:能夠撰寫有吸引力的品牌文案,設計創(chuàng)意營銷活動,提升品牌形象和市場影響力。
跨部門協(xié)作:與產品研發(fā)、銷售、門店運營等部門緊密合作,確保品牌策略的有效實施。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:對營銷活動的效果進行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化品牌策略,提升營銷效果。
任職資格
教育背景:通常要求本科及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具有3-5年或以上品牌企劃、市場營銷相關工作經(jīng)驗,有成功策劃并執(zhí)行品牌項目案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
具備扎實的市場營銷理論知識,熟悉品牌策劃與推廣流程。
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維。
熟練操作辦公軟件
個人素質:
具備強烈的責任心和團隊合作精神。
具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。
2024-11-20
趙百科
管理門店日常運營工作
培訓安排好員工工作
帶領門店團隊完成目標工作
2024-11-20
鐘麗珊
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
2024-11-20
鐘麗珊
藥店營業(yè)員 (1)崗位職責 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
2024-11-19
夏宇
一、崗位職責: 1、在美宜佳公司旗下便利店工作,學習門店的前臺和后臺的營運管理; 2、在門店實踐中,運用日常經(jīng)營管理知識及技能,進行店務工作,如日常銷售、陳列、報貨退貨等; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件
2024-11-18
楊嘯
崗位職責: 1、帶領團隊完成月度目標,協(xié)助隊友現(xiàn)場成交; 2、執(zhí)行門店各類營銷活動; 3、人貨場管理; 4、其它店長安排的工作。 …… 2、3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗,經(jīng)驗稍欠者可以從儲備主管做起。
1.完成門店日常洗車工作。 2.會做美容項目,拋光、打蠟、內飾清洗、鍍晶。 3.服從門店管理。
1.完成門店日常洗車工作。 2.會做美容項目,拋光、打蠟、內飾清洗、鍍晶。 3.服從門店管理。
2024-11-16
麥翠桃
4.管理崗需要有餐飲管理經(jīng)驗。 5.上班時間: 門店實行兩班制(具體班次以門店安排為主) 6.完善的升遷管道,加班補貼,工齡獎勵 聯(lián)系電話:***********「微信同步」
崗位職責: 入職先培訓學習公司的標準化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認證 1、處理門店日??蛻舻降杲哟?。 2、負責門店客休區(qū)日常管理。 3、協(xié)助配合店長管理店面工作。 …… 5、主動發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進服務品質不斷提升; 6、配合門店做好貨品的簽收入庫,每月倉庫盤點 7、督促全員完成門店自推廣任務 崗位要求: 1、年齡18~35歲,中專及以上學歷或有工作經(jīng)驗
2024-11-16
鐘東華
店長職責運維管理: 入職先培訓學習公司的標準化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負責門店店面運營管理、標準化的實施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 …… (二)達成公司下達的店面銷售任務,并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。 (三)遵循公司標準化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運營標準化管理。 …… (四)管理門店費用支出,按照運營管理要求開展門店運營費用管理,減少浪費,降低運營成本。 …… (五)定期開展店內例會,負責門店月度、年度經(jīng)營指標的達成、行動計劃的制定和實施,門店日常運營指導、培訓、督導等工作,落實公司各項要求。
2024-11-13
張陽生
(5)指導并跟蹤門店的季節(jié)性銷售情況。 (6)跟蹤貨源和暢銷貨庫存,確保貨物能滿足日常銷售和高效周轉的需要。 (7)分析總結銷售情況并反饋給店長。 4、協(xié)助店長對門店基本員工進行培訓和管理。 …… 5、及時向店長反饋門店經(jīng)營情況。 6、在店長授權下代表店長行事,對店長和店面負責。 要求:有一定的管理經(jīng)驗,能適應輪班制
2024-11-12
唐江南
工作內容 - 負責門店日常運營管理,包括但不限于客訴處理、數(shù)據(jù)分析和庫存管理 - 指導并監(jiān)督門店員工,確保服務質量和顧客滿意度 - 參與制定門店營銷策略,提升品牌影響力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗 …… ,熟悉連鎖門店運營模式 - 能夠有效管理門店團隊,具備良好的溝通能力和服務意識 - 配合公司的管理工作,服從安排
2024-11-11
馬明奎
帶領團隊 管理門店 高額獎金
約 35 個崗位
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梧州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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