梧州門店經(jīng)理招聘
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梧州 門店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店總經(jīng)理/門店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-20黎樹霖任職要求:
1、有營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通;
2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情;
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力;
5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案;
6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn);
7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力。
5、有建材家居行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷; -
門店經(jīng)理
7000-12000元2024-11-20林燕瓊1、25-35歲,有珠寶門店管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、能承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
珠寶門店經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20林燕瓊1.25-38歲,3-5年門店管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力。有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3.能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
門店經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20謝立恩2、管理和營(yíng)運(yùn)門店、合理安排工作。 3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20余承播一、【工作職責(zé)】: 1.全面負(fù)責(zé)門店前段運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2.以管理前臺(tái)員工和酒店房間銷售為主; 3.對(duì)酒店的房量情況進(jìn)行有效的核實(shí)和控制; 4.對(duì)疑難訂單處理和解決; 5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理 …… ,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤; 6.做好和其他店面的協(xié)調(diào)工作; 7.負(fù)責(zé)店內(nèi)成本管控及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作; 8.完成經(jīng)理交代的其它工作。 -
門店店長(zhǎng)/經(jīng)理/銷售
3000-5000元2024-11-20胡曉陽(yáng)【招聘】 梧州夢(mèng)百合床墊因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人員: 1.銷售精英2名 2.店長(zhǎng)2名 3.經(jīng)理1名 要求:人品端正,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)! -
地產(chǎn)中介
2000-7000元2024-11-20李錦濱二手門店重金布局:陸續(xù)開店,占領(lǐng)梧州市場(chǎng),2021年須完成45門店鋪排,大量需求置業(yè)顧問,45位營(yíng)業(yè)經(jīng)理,8位區(qū)域經(jīng)理,晉升沒有天花板,機(jī)會(huì)非常非常多! …… 置業(yè)顧問:不限 ??無責(zé)任底薪:1600元,最高可拿3000元 儲(chǔ)備經(jīng)理:50名 ?無責(zé)任底薪:1900元,最高可拿3300元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責(zé)任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理 -
營(yíng)業(yè)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20李錦濱二手門店重金布局:陸續(xù)開店,占領(lǐng)梧州市場(chǎng),2021年須完成45門店鋪排,大量需求置業(yè)顧問,45位營(yíng)業(yè)經(jīng)理,8位區(qū)域經(jīng)理,晉升沒有天花板,機(jī)會(huì)非常非常多! …… 置業(yè)顧問:不限 ??無責(zé)任底薪:1600元,最高可拿3000元 儲(chǔ)備經(jīng)理:50名 ?無責(zé)任底薪:1900元,最高可拿3300元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責(zé)任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理 -
店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-16鐘東華店長(zhǎng)職責(zé)運(yùn)維管理: 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認(rèn)證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門店店面運(yùn)營(yíng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 …… (二)達(dá)成公司下達(dá)的店面銷售任務(wù),并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。 (三)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。 …… (四)管理門店費(fèi)用支出,按照運(yùn)營(yíng)管理要求開展門店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管理,減少浪費(fèi),降低運(yùn)營(yíng)成本。 …… (五)定期開展店內(nèi)例會(huì),負(fù)責(zé)門店月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成、行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施,門店日常運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,落實(shí)公司各項(xiàng)要求。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),維修店店長(zhǎng)及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力強(qiáng),具備良好的客戶溝通及維系能力 3、有一定的抗壓能力
約 9 個(gè)崗位
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梧州 銷售經(jīng)理招聘工資
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4664
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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9%2K
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26.1%3K
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14.9%4K
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27.6%5K
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11.2%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。