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梧州門店前臺(tái)招聘

共找到 4條 梧州 門店前臺(tái) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
余承播
一、【工作職責(zé)】:
1.全面負(fù)責(zé)門店前段運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2.以管理前臺(tái)員工和酒店房間銷售為主;
3.對(duì)酒店的房量情況進(jìn)行有效的核實(shí)和控制;
4.對(duì)疑難訂單處理和解決;
5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤;
6.做好和其他店面的協(xié)調(diào)工作;
7.負(fù)責(zé)店內(nèi)成本管控及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作;
8.完成經(jīng)理交代的其它工作。
二、【任職資格】:
1.2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2.工作有條理,細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力,敏捷的觀察和判斷能力,能夠處理突發(fā)事件。
2024-11-20
岑火文
崗位要求
1.酒店工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有連鎖品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),喜歡幫助他人,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)
3.能適應(yīng)倒班及站立式工作
4.有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)
工作職責(zé)
1.包含前臺(tái)服務(wù)員的全部工作內(nèi)容。
2.協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前臺(tái)服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面,實(shí)施管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作。
3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)員的培訓(xùn)帶教工作
4. 控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜
5. 及時(shí)處理客人投訴,超出權(quán)限請(qǐng)示上級(jí),并分析客訴提出整改意見
6. 督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務(wù)
7. 參與組織前廳部每周工作例會(huì),傳達(dá)落實(shí)公司、酒店運(yùn)營(yíng)和銷售要求
8. 按要求對(duì)各類表單、表據(jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管
9. 完成上級(jí)指派的各項(xiàng)工作
2024-11-19
夏宇
一、崗位職責(zé):
1、在美宜佳公司旗下便利店工作,學(xué)習(xí)門店的前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理;
2、在門店實(shí)踐中,運(yùn)用日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)及技能,進(jìn)行店務(wù)工作,如日常銷售、陳列、報(bào)貨退貨等;
3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。
二、崗位要求:
1、專業(yè)不限,學(xué)歷不限;
2、心態(tài)積極穩(wěn)健,為人正直,待人熱情;
3、能接受基層工作的條件與上班時(shí)間,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展;
4、能接受市內(nèi)區(qū)域調(diào)動(dòng);
2024-11-18
楊嘯
3、協(xié)助門店招聘/門店社群運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練,有較強(qiáng)的前臺(tái)對(duì)應(yīng)能力。
約 4 個(gè)崗位
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梧州 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 40.8%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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