梧州門店運(yùn)營店長招聘 logo

梧州門店運(yùn)營店長招聘

共找到 7條 梧州 門店運(yùn)營店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黎歡
負(fù)責(zé)整個(gè)門店運(yùn)營、要求有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任店長、在連鎖店工作過、優(yōu)先考慮、
2024-11-20
余承播
一、【工作職責(zé)】:
1.全面負(fù)責(zé)門店前段運(yùn)營工作,對店長負(fù)責(zé);
2.以管理前臺(tái)員工和酒店房間銷售為主;
3.對酒店的房量情況進(jìn)行有效的核實(shí)和控制;
4.對疑難訂單處理和解決;
5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤;
6.做好和其他店面的協(xié)調(diào)工作;
7.負(fù)責(zé)店內(nèi)成本管控及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作;
8.完成經(jīng)理交代的其它工作。
二、【任職資格】:
1.2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2.工作有條理,細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力,敏捷的觀察和判斷能力,能夠處理突發(fā)事件。
2024-11-20
龍建材
工作內(nèi)容:在門店、生產(chǎn)部學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,熟悉門店、生產(chǎn)的產(chǎn)品、流程、等工作內(nèi)容,通過自己的能力競聘自己意向的崗位。
發(fā)展方向:班長、店長、運(yùn)營等。
崗位福利:五險(xiǎn)、法定假日、生日福利、早餐福利等
崗位職責(zé):形象好氣質(zhì)佳;了解食品衛(wèi)生安全相關(guān)知識,具有一定的學(xué)習(xí)、溝通、銷售能力,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2024-11-20
岑火文
2.協(xié)助店長對前臺(tái)服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面,實(shí)施管理及現(xiàn)場帶教工作。 3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)員的培訓(xùn)帶教工作 4. …… 督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務(wù) 7. 參與組織前廳部每周工作例會(huì),傳達(dá)落實(shí)公司、酒店運(yùn)營和銷售要求 8. 按要求對各類表單、表據(jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管 9.
2024-11-18
楊嘯
3、協(xié)助門店招聘/門店社群運(yùn)營。 任職要求: 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練,有較強(qiáng)的前臺(tái)對應(yīng)能力。 …… 早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00 晉升通道一:往店長助理方向培養(yǎng)。 晉升通道二:往財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會(huì)計(jì)方向。 晉升通道三:往人資行政部(招聘專員/工程文員)。
店長職責(zé)運(yùn)維管理: 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認(rèn)證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門店店面運(yùn)營管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 …… (二)達(dá)成公司下達(dá)的店面銷售任務(wù),并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。 (三)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理。 …… (四)管理門店費(fèi)用支出,按照運(yùn)營管理要求開展門店運(yùn)營費(fèi)用管理,減少浪費(fèi),降低運(yùn)營成本。 …… (五)定期開展店內(nèi)例會(huì),負(fù)責(zé)門店月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成、行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施,門店日常運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,落實(shí)公司各項(xiàng)要求。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年門店店長管理經(jīng)驗(yàn),維修店店長及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識強(qiáng),親和力強(qiáng),具備良好的客戶溝通及維系能力 3、有一定的抗壓能力
門店不設(shè)店長,伙伴需要做與運(yùn)營相關(guān)的工作。包括但不限于,營銷引流活動(dòng)、參與門店經(jīng)營分析會(huì)、招聘及培訓(xùn)新人等
約 7 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP