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梧州內(nèi)控管理招聘

共找到 4條 梧州 內(nèi)控管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
陳家偉
崗位職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理,分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出管理建議和措施;
2、建立和完善財(cái)務(wù)制度、管理制度和內(nèi)控流程;
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金控制、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)核算與申報(bào)、稅收控制、年度及專項(xiàng)審計(jì)等方面工作;
3、根據(jù)單位保密制度和檔案管理制度,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料;
4、匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,定期提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
5、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門(mén)財(cái)務(wù)活動(dòng),分析、查明、解決問(wèn)題;
6、深入學(xué)習(xí)和掌握公司運(yùn)營(yíng)模式和財(cái)務(wù)管理重點(diǎn),從賬務(wù)管理、資產(chǎn)管理、制度監(jiān)控、經(jīng)營(yíng)分析等方面開(kāi)展財(cái)務(wù)工作;
7、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng),包括開(kāi)票,對(duì)帳,庫(kù)存等;
8、根據(jù)公司實(shí)際情況部署組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員妥善完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)專項(xiàng)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱;
3、具有珠寶、電商行業(yè)任職經(jīng)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、精通會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作;
5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算
化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8、具備良好的職業(yè)操守,正直坦誠(chéng),廉潔自律;
9、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通協(xié)作能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司會(huì)計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)核算、報(bào)稅工作,確保及時(shí)性、完整性、合規(guī)性;
2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符
2、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制、上報(bào);
3、年度預(yù)算編制、執(zhí)行、控制;
4、配合店內(nèi)、區(qū)域、集團(tuán)審計(jì)工作的完成:
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理
6、內(nèi)控流程的優(yōu)化、完善;
7、部門(mén)間溝通、協(xié)調(diào);
8、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-40歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,必須具備初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,如具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮;
2、有2年以上4S店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、良好口頭表達(dá)溝通能力;
4、熟悉稅法制度,有稅務(wù)事項(xiàng)應(yīng)對(duì)處理經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算,對(duì)核算的合規(guī)化、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2.組織必要的盤(pán)點(diǎn)核對(duì)動(dòng)作,對(duì)資產(chǎn)賬實(shí)相符、完整性負(fù)責(zé);
3.建立與完善各類對(duì)外報(bào)表、管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析、投資分析;
4.做好資金規(guī)劃與預(yù)算,監(jiān)控分析資金動(dòng)態(tài)及時(shí)預(yù)警;參與制定及監(jiān)督各類內(nèi)控流程制度的執(zhí)行情況;
5.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
6.人員管理:財(cái)務(wù)組織架構(gòu)優(yōu)化,進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)
崗位要求:
1.教育水平:大專以上,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)知識(shí):
①具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
②具有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
③具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。
④熟悉國(guó)家金融體系法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面工作流程。
⑤具有項(xiàng)目清算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
⑥熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件,具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)。
⑦思維縝密,愛(ài)崗敬業(yè),保密意識(shí)強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。
2024-11-12
余承播
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店日常運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長(zhǎng)處理各種問(wèn)題和投訴,及時(shí)解決客戶的需求和問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 3 …… 負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長(zhǎng)提供相關(guān)報(bào)告和建議; 5.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行; 6.協(xié)助店長(zhǎng)完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程; 3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)值觀,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營(yíng)和管理流程
約 4 個(gè)崗位
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