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梧州內(nèi)控合規(guī)招聘

共找到 3條 梧州 內(nèi)控合規(guī) 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
伍女士
一、崗位職責:
1.負責組織會計核算,對核算的合規(guī)化、及時性、準確性負責;
2.組織必要的盤點核對動作,對資產(chǎn)賬實相符、完整性負責;
3.建立與完善各類對外報表、管理報表、經(jīng)營分析、投資分析;
4.做好資金規(guī)劃與預算,監(jiān)控分析資金動態(tài)及時預警;參與制定及監(jiān)督各類內(nèi)控流程制度的執(zhí)行情況;
5.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
6.人員管理:財務組織架構優(yōu)化,進行財務業(yè)務指導
崗位要求:
1.教育水平:大專以上,財務管理類專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗知識:
①具有5年以上財務工作經(jīng)驗,其中2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。
②具有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗。
③具有團隊領導能力、組織管理能力和較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。
④熟悉國家金融體系法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務等方面工作流程。
⑤具有項目清算、賬務處理及財務統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。
⑥熟練使用各種財務辦公軟件,具有一定的計算機知識。
⑦思維縝密,愛崗敬業(yè),保密意識強,有良好的職業(yè)操守。
2024-11-20
羅云
崗位職責:
1、根據(jù)會計準則、公司會計核算制度,負責全面財務核算、報稅工作,確保及時性、完整性、合規(guī)性;
2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符
2、會計報表及財務分析報告的編制、上報;
3、年度預算編制、執(zhí)行、控制;
4、配合店內(nèi)、區(qū)域、集團審計工作的完成:
5、負責固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理
6、內(nèi)控流程的優(yōu)化、完善;
7、部門間溝通、協(xié)調(diào);
8、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-40歲,財務、會計專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷,必須具備初級會計師職稱,如具備中級會計師職稱優(yōu)先考慮;
2、有2年以上4S店會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、良好的管理能力、學習能力、良好口頭表達溝通能力;
4、熟悉稅法制度,有稅務事項應對處理經(jīng)驗。

酒店店長助理

5000-8000元
2024-11-12
余承播
崗位職責:
1.協(xié)助店長做好酒店日常運營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺服務、客房管理、餐飲管理、銷售管理等;
2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度;
3.協(xié)助店長制定和落實營銷計劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達到公司制定的經(jīng)營目標;
4.負責收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關報告和建議;
5.協(xié)助店長負責協(xié)調(diào)各部門間的關系,確保酒店內(nèi)部各項工作的高效運轉和順利進行;
6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎懲等人員管理工作;
7.組織舉辦定期的員工交流培訓會,交流改進的方法,定期交換職責;
8.按時完成領導交辦的各項工作任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程;
3.認同經(jīng)濟型酒店價值觀,有較強服務意識和學習能力,精通經(jīng)濟型酒店經(jīng)營和管理流程;
4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.身體健康,形象氣質良好,性格開朗,吃苦耐勞,工作認真、細致,服務意識和責任心強。
約 3 個崗位
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