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梧州內(nèi)賬招聘

共找到 15條 梧州 內(nèi)賬 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
趙百科
負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作,有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1.小程序日常訂單和到賬的稽對,統(tǒng)計(jì),平賬。
2.銀行平臺等電商一件代發(fā)的稽對,統(tǒng)計(jì),平賬。
3.舟譜進(jìn)銷存系統(tǒng)單據(jù)的錄入,審核,應(yīng)收應(yīng)付的對賬。
4.日常訪銷訂單的驗(yàn)收,單據(jù)的審單,復(fù)核。
2024-11-20
黃超強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工
作。
2、對部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制前廳部營業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、負(fù)責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則、公司會計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)核算、報(bào)稅工作,確保及時(shí)性、完整性、合規(guī)性; 2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否實(shí)相符 2、會計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制、上報(bào); 3、年度預(yù)算編制
2024-11-20
黃巧玲
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
2024-11-20
李萱
工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:全周輪班 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記與管理。 崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件的使用,以便高效完成日常工作; 2、具備稅務(wù)相關(guān)知識,能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜; 3、具有良好的組織和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
急招出納一名 崗位職責(zé): 1.準(zhǔn)確、及時(shí)完成各類款項(xiàng)支付、開具和索取相關(guān)票據(jù); 2.每日及時(shí)登記銀行存款日記賬、保證實(shí)相符; 3.負(fù)責(zé)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理,如開戶、取款、轉(zhuǎn)賬等; 4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況整理公司原始憑證
2024-11-20
黃建峰
1,公司內(nèi) 2,開增值稅發(fā)票 3,不需要做外賬 4,月總結(jié),季度總結(jié),年度總結(jié)
2024-11-13
鄭而福
崗位職責(zé): 1、遵守公司財(cái)務(wù)制度和收銀操作程序; 2、熟練使用辦公軟件,每天錄入進(jìn)貨收貨數(shù)據(jù) 3、餐飲店客人付款收款正確,無錯(cuò)漏帳,漏收少收需要自己補(bǔ)齊 4、給客人開發(fā)票 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
1、負(fù)責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算和日常費(fèi)用的報(bào)銷及銀行結(jié)算工作,每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保證實(shí)相符; 2、加強(qiáng)與各部門間的溝通,做好銷售收款和售樓按揭工作; 3、做好客戶收款臺賬,正確計(jì)算銷售臺賬的各項(xiàng)明細(xì)
崗位要求 1、負(fù)責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算和日常費(fèi)用的報(bào)銷及銀行結(jié)算工作,每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保證實(shí)相符; 2、加強(qiáng)與各部門間的溝通,做好銷售收款和售樓按揭工作; 3、做好客戶收款臺賬,正確計(jì)算銷售臺賬的各項(xiàng)明細(xì)
1、負(fù)責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算和日常費(fèi)用的報(bào)銷及銀行結(jié)算工作,每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保證實(shí)相符; 2、加強(qiáng)與各部門間的溝通,做好銷售收款和售樓按揭工作; 3、做好客戶收款臺賬,正確計(jì)算銷售臺賬的各項(xiàng)明細(xì)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織會計(jì)核算,對核算的合規(guī)化、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2.組織必要的盤點(diǎn)核對動作,對資產(chǎn)實(shí)相符、完整性負(fù)責(zé); 3.建立與完善各類對外報(bào)表、管理報(bào)表、經(jīng)營分析、投資分析;
1.小程序日常訂單和到的稽對,統(tǒng)計(jì),平。 2.銀行平臺等電商一件代發(fā)的稽對,統(tǒng)計(jì),平。 3.舟譜進(jìn)銷存系統(tǒng)出入庫單據(jù)的倉庫驗(yàn)收校對,應(yīng)收應(yīng)付的對賬。 4.日常訪銷訂單的驗(yàn)收,復(fù)核。
2024-11-12
4、配合財(cái)務(wù)部門完成各項(xiàng)盤點(diǎn)工作,確保實(shí)相符。 5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
約 15 個(gè)崗位
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梧州 會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.6%
梧州會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占1.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
梧州會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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