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梧州包裝公司培訓招聘

共找到 41條 梧州 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:負責衛(wèi)生清潔,面包、蛋糕的制作(有師傅培訓、帶教
及出品;男女不限、無經(jīng)驗可做學徒,有專業(yè)培訓、有師傅帶教;烘焙、面包、裱花相關(guān)專業(yè)或面包技師、中工等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資待遇:底薪2700元-7000元+提成+獎金+各項福利
職位招聘1-6人
2024-11-20
靳瑞峰
工作內(nèi)容
1.熟練操作前臺各項業(yè)務(wù),熟悉賓館服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,做好前臺的接待工作。
2.有效地處理對客服務(wù)關(guān)系,促銷賓館產(chǎn)品。
3.隨時做好賓客入住前的準備工作,準確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。
4.做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準確性。
5.處理賓客的各種問訊和要求,為其提供各方面的最新信息。
6.按時高效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
7.勤學好問有團隊意識
8.參與儲備管理培訓學習。
9.掌握前臺管理基本技能
2024-11-20
羽燕琳
‘蘇羽茶顏’ 養(yǎng)生茶店員:
【工作內(nèi)容】
1.熱情接待每一位進店喝茶的茶友,向客人提供優(yōu)質(zhì)的茶飲;
2.為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面出品,解答顧客疑問;
3.服從管理人員安排,保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作;
4.維護門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔和產(chǎn)品陳列整齊。
5.熱愛飲品行業(yè),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
【任職要求】
1. 男女不限,年齡18-28周歲;
2. 身體健康,能吃苦,做事干脆利索動作快。
3. 勤懇好學,工作認真負責!有團結(jié)協(xié)作精神;
4. 有無相關(guān)經(jīng)驗均可,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),有食品類健康證與培訓證者優(yōu)先考慮;
5. 適應(yīng)倒班制。
詳細內(nèi)容,薪資***。
2024-11-20
杜勇
1.培訓員工,錄單做報表,安排周清,處理客訴, 2.有管理經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-20
章云峰
3、負責員工培訓與考核?:定期組織員工培訓,提高員工的服務(wù)意識和技能水平,同時對員工的工作表現(xiàn)進行評估和考核。 ?
2024-11-20
李登輝
制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場; 3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜; 4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護; 5、負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓
2024-11-20
杜勇
1、負責顧客服務(wù) 2、前廳人員排班,培訓,清潔衛(wèi)生,報表統(tǒng)計等工作 3、工作地點可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場
2024-11-20
負責沐足部的日常管理,包括技師招聘及培訓、公共關(guān)系維護、酒店銷售經(jīng)驗等; 3. 負責制定沐足部的營銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場占有率; 4. …… 具有良好的公共關(guān)系維護和員工培訓能力; 4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力; 5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
工作內(nèi)容 - 負責管事部的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質(zhì)
2024-11-20
羅愛遠
1、按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓
2024-11-20
負責招聘、培訓和管理餐廳員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量; 4. 負責與客戶溝通,處理客戶投訴和意見,提高客戶滿意度; 5. 負責餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標準。
2024-11-20
管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. …… 具有包吃包住、五險、全勤獎、免費培訓和企業(yè)年金等福利待遇。
2024-11-20
趙銘
負責查房 員工培訓 計劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團標準 配合店總做好品質(zhì)管理工作
解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進行客戶轉(zhuǎn)化; 4、定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓和評估,不斷改進工作方法,提升團隊業(yè)務(wù)人員能力; 5、主持公司早會,完成本部門及個人月度總結(jié)、計劃,檢查工作落實情況; 6、視情況開展招聘、培訓
2024-11-20
馮女士
行政
3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗方面的培訓,提高公司全員質(zhì)量意識。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓經(jīng)驗,5年以上本職工作經(jīng)驗; 2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標準;精通、 熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標準,并靈活運用; 3、熟練使用辦公軟件
2024-11-20
江小姐
3、熟悉電腦操作、熟悉商品相關(guān)法律法規(guī),具有培訓能力。 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇:底薪+提成,可就近安排門店上班。
帶領(lǐng)客服團隊做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團隊完成目標; 8、完成相應(yīng)的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案:完成對客服現(xiàn)場管理等工作,并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進方案; 9、對客服團隊人員進行培訓并制定相應(yīng)制度 …… :對客服團隊人員進行培訓、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度; 10、進行客戶回訪工作:負責對服務(wù)工作質(zhì)量進行跟蹤回訪,定期收集業(yè)主意見和建議并及時反饋至相關(guān)部門; 11、管理文件文檔:負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理
2024-11-20
董新立
營銷管理能力培訓,實踐。人員管理培訓。
2024-11-20
李芬
4.負責管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實際結(jié)合公司績效考核進行員工有效管理,培訓與提升。
2024-11-20
韋小姐
會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); (二)年齡:35歲及以下; 三、公司福利 周末雙休、五險、住房公積金、餐費補貼、住房補貼、差旅費補貼、月度績效、年終績效、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、員工培訓
約 41 個崗位
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