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梧州咨詢公司培訓招聘

共找到 3條 梧州 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
岑火文
崗位要求
1.酒店工作經驗一年以上,有連鎖品牌工作經歷優(yōu)先
2.有較強的服務意識,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強
3.能適應倒班及站立式工作
4.有一定計算機操作基礎
工作職責
1.包含前臺服務員的全部工作內容。
2.協(xié)助店長對前臺服務、質量控制、培訓考核、日常經營、內部管理等方面,實施管理及現(xiàn)場帶教工作。
3. 負責前臺服務員的培訓帶教工作
4. 控制房態(tài),達到收益最大化,協(xié)助處理需要特殊安排的訂房事宜
5. 及時處理客人投訴,超出權限請示上級,并分析客訴提出整改意見
6. 督導員工日常工作及服務質量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務
7. 參與組織前廳部每周工作例會,傳達落實公司、酒店運營和銷售要求
8. 按要求對各類表單、表據進行歸類、裝訂、保管
9. 完成上級指派的各項工作

銷售顧問

4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 18-35歲 財務 財務咨詢 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
麥茵棋
人事專員
職位描述:
1、根據公司匹配的客戶資源,推廣公司業(yè)務,聯(lián)系企業(yè)老板促成合作;
2、了解產品知識、掌握售前技能及技巧;
3、定期與合作客戶溝通,管理維護客戶關系,尋求更多轉介紹客戶,建立良好的合作關系;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,增強客戶粘性
崗位要求:
1、不限專業(yè);
2、有銷售經驗優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,擁有良好的溝通能力。
福利待遇:
1、基本薪資:
無責底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金
綜合月薪:(4000-6000)上不封頂
2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼,享有婚假、產假、節(jié)假日福利等員工福利;
2、入職安排0基礎培訓,培訓內容:會計業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :商務顧問 - 商務主管 - 商務經理- 商務總監(jiān) - 分公司經理 - 無限可能;
4、上班時間早九晚六,9:00-12:00;14:00-18:00
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。

二級建造師

6000-8000元
梧州-長洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 差旅報銷
2024-11-11
何經理
總經理
任職條件:
1、建筑工程類大專及以上學歷,22-45歲;
2、有任職項目經理崗位工作經驗優(yōu)先,具備1年以上項目現(xiàn)場施工管理經驗;
3、持二級建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉注;
崗位職責:
1、負責工程項目從開工到竣工驗收的全過程施工管理、安全管理、人員管理等工作;
2、負責項目的現(xiàn)場施工、質量、進度、安全、成本管理,協(xié)調現(xiàn)場關系,處理工程突發(fā)性事件;
3、按照施工合同及公司相關規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗收和工程交接工作等。
約 3 個崗位

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