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梧州培訓(xùn)招聘

共找到 292條 梧州 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-12
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施，維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定，參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程 的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)全員品管的推行，對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核，配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
5、不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行，分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案；
6、對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)科系；
2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系，熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法；
4、受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)；
5、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；
6、有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-12
余承播
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店日常運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作，例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等；
2.協(xié)助店長(zhǎng)處理各種問(wèn)題和投訴，及時(shí)解決客戶的需求和問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
3.協(xié)助店長(zhǎng)制定和落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃，合理控制成本，提高經(jīng)營(yíng)效益，達(dá)到公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供決策支持，并向店長(zhǎng)提供相關(guān)報(bào)告和建議；
5.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行；
6.協(xié)助店長(zhǎng)完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等人員管理工作；
7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì)，交流改進(jìn)的方法，定期交換職責(zé)；
8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程；
3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)值觀，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營(yíng)和管理流程；
4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件；
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.身體健康，形象氣質(zhì)良好，性格開朗，吃苦耐勞，工作認(rèn)真、細(xì)致，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-12
唐江南
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：加班費(fèi)，全勤獎(jiǎng)，提成
職位詳情
新式茶飲/奶茶店
1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供服務(wù)，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品
5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
任職資格:年齡18-28歲，身體健康，品行端正能吃苦耐勞
2024-11-12
李小姐
1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，負(fù)責(zé)工程部的全面工作； 2.負(fù)責(zé)公司工程維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作； 3.負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績(jī)效考核工作； 4.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年
2024-11-12
毛小姐
不合格品的技術(shù)問(wèn)題原因分析并提出處理/改善方案; 5、與公司內(nèi)部或客戶接口，交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點(diǎn)，保證我司產(chǎn)品達(dá)客戶要求; 6、 針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品對(duì)相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗(yàn)人員進(jìn)行“加工、檢驗(yàn)重點(diǎn)、難點(diǎn)”培訓(xùn)
2024-11-12
何永春
5、參與學(xué)部學(xué)科培訓(xùn)，完成培訓(xùn)作業(yè)和活動(dòng)任務(wù)。
2024-11-12
何永春
5、參與學(xué)部學(xué)科培訓(xùn)，完成培訓(xùn)作業(yè)和活動(dòng)任務(wù)。 任職要求： 1、本科(含）以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)； 3、有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，課堂授課形式生動(dòng)。
2024-11-12
何永春
5、參與學(xué)部學(xué)科培訓(xùn)，完成培訓(xùn)作業(yè)和活動(dòng)任務(wù)。 任職要求： 1、本科(含）以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)； 3、有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，課堂授課形式生動(dòng)。
2024-11-12
何永春
5、參與學(xué)部學(xué)科培訓(xùn)，完成培訓(xùn)作業(yè)和活動(dòng)任務(wù)。 任職要求： 1、本科(含）以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)； 3、有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，課堂授課形式生動(dòng)。
2024-11-12
蘇小姐
生手亦可培訓(xùn)，能接受晚班，服從管理，工作責(zé)任心強(qiáng)
2024-11-12
吳詩(shī)萍
霸王茶姬入駐藤縣?????? 現(xiàn)在招聘茶飲師（提供統(tǒng)一培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可） 工資??：2700到4500 以上崗位均包全勤/提成/績(jī)效等福利 要求: 男女不限，工作勤快，有責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)

二級(jí)建造師

6000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報(bào)銷
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職條件： 1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷，22-45歲； 2、有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)； 3、持二級(jí)建造師（房建/市政/其他專業(yè)）+B證，人證合一，建造師證可轉(zhuǎn)注； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程施工管理、安全管理、人員管理等工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系，處理工程突發(fā)性事件； 3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料，參與工程驗(yàn)收和工程交接工作等。
約 292 個(gè)崗位

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