梧州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2024年11月梧州培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)119條萬秀區(qū)98條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20楊銘財(cái)務(wù)規(guī)劃
報(bào)稅
建帳
培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員 -
前臺(tái)客服
4000-7000元2024-11-20唐海瓊一、崗位名稱:前臺(tái)客服,若干名
二、薪資福利:
底薪+提成+年終獎(jiǎng)(4000-7000元/月);
月休4天,餐補(bǔ),五險(xiǎn),節(jié)日福利,團(tuán)建活動(dòng),工作環(huán)境舒適,免費(fèi)培訓(xùn)
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)正確引導(dǎo)用戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),并正確錄入客戶信息、打印相關(guān)資料、存檔;
2.負(fù)責(zé)接待來訪用戶,銷售公司產(chǎn)品,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
3.協(xié)助銷售部每月開發(fā)業(yè)務(wù)宣傳工作;
4.負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)工單的派發(fā),售后問題的處理;
5.負(fù)責(zé)每日營(yíng)業(yè)廳區(qū)域內(nèi)外的衛(wèi)生整潔;
6..按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,個(gè)人形象良好;
2.具有1年以上客服、前臺(tái)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
行政人事主管
3000-4000元2024-11-20劉小姐1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議;
4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);
6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 -
行政主管
4000-6000元2024-11-20黃生2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃 -
營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生
4000-5000元2024-11-20董新立營(yíng)銷管理能力培訓(xùn),實(shí)踐。人員管理培訓(xùn)。 -
藥店?duì)I業(yè)員
3000-5000元2024-11-20鐘麗珊藥店?duì)I業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 …… (3)薪福利 薪酬:3000-6000/月 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn). 節(jié)日福利、年度旅游等。 -
兼職業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-20梁錦明薪資待遇 1、年收入20-400萬、上不封頂(永久性收入); 2、公司免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo),政策扶持;3、彈性工作制,時(shí)間自由; 4、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)公司授權(quán)配額股份,享受分紅,實(shí)現(xiàn)人生逆襲。 -
計(jì)算機(jī)維護(hù)技術(shù)人員
4000-6000元2024-11-20李彬崗位職責(zé): 1、能熟練使用mysql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行腳本;? 2、能根據(jù)軟件使用手冊(cè),培訓(xùn)用戶,并提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)使用;? 3、能配合驗(yàn)收前軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化維護(hù)工作;? 4、??埔陨蠈W(xué)歷, -
人力資源專員/助理
3000-4000元2024-11-20董瑞福負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 -
行政專員/助理
2000-3000元2024-11-20劉小姐負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. -
人事主管
3000-5000元2024-11-20余小姐、潘小姐、負(fù)責(zé)公司日常行政管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)紀(jì)律、人事檔案等工作; 3、受理并及時(shí)解決員工關(guān)系、投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜; 4、安全生產(chǎn)管理以及其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 -
欽州辦主任
5000-7000元2024-11-20李芬4.負(fù)責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實(shí)際結(jié)合公司績(jī)效考核進(jìn)行員工有效管理,培訓(xùn)與提升。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-20韋小姐會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); (二)年齡:35歲及以下; 三、公司福利 周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、月度績(jī)效、年終績(jī)效、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、員工培訓(xùn) -
汽修學(xué)徒
2000元2024-11-20李日超工作內(nèi)容 - 汽車快修保養(yǎng) -底盤輪胎電瓶剎車 -汽車美容 任職要求 - 無需相關(guān)汽車維修經(jīng)驗(yàn),提供培訓(xùn) - 持有駕照,有汽車維修工證者優(yōu)先 - 能夠接受包吃、定期漲薪的工作安排 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19蘇2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、住戶、商戶聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 梧州黃埔化工藥業(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-27
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嚴(yán)先生2024-11-01
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何小姐投遞了 廣西晟廷慧科技服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)客服 職位2024-10-30
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林先生投遞了 梧州斯達(dá)克珠寶有限公司 的 人事主管 職位2024-10-28
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