梧州培訓(xùn)管理招聘 logo

梧州培訓(xùn)管理招聘

共找到 124條 梧州 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、參加國內(nèi)專業(yè)展會及學(xué)術(shù)會議;
2、能接受短期出差,通過各種渠道開發(fā)國內(nèi)經(jīng)銷商;
3、支持、維護(hù)、管理國內(nèi)經(jīng)銷商及銷售渠道;主動維護(hù)新老客戶關(guān)系,快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋,提高客戶滿意度。
4、完成國內(nèi)銷售目標(biāo);
5、收集市場信息、綜合分析市場、公司產(chǎn)品、目標(biāo)市場、目標(biāo)顧客、競品等各方面的狀況,提出市場開發(fā)建議和方案。
6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。
7、公司交辦的其它事宜。
任職要求:
1.專科、本科及以上、英語良好,其它語種也可以;如果不懂外語,但有國內(nèi)牙科、耳鼻喉頭頸外科、婦科、骨科及神經(jīng)外科設(shè)備類銷售的經(jīng)驗也可以。
2.具有銷售、市場調(diào)查、企劃、傳播、媒體等方面的知識。
3.不限專業(yè),醫(yī)療、工科、市場營銷、商務(wù)英語、國際貿(mào)易優(yōu)先。
晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人
年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補(bǔ)貼+各種提成獎勵。
如果您想觀世界、進(jìn)而形成自己的世界觀;
如果您想要免費的國際旅行、想要看看世界不同國家和地區(qū)的大美風(fēng)光、了解不同的民俗文化;
如果您想在朋友圈經(jīng)常曬一曬您在國外的旅行和工作的照片;
如果您想高朋滿座,和國內(nèi)外的朋友一起工作和吃喝玩樂;
如果您喜歡和人打交道,想學(xué)習(xí)和從事國際營銷和銷售工作;
如果您有成為白領(lǐng)、骨干和精英的激情,想有很多學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)步的機(jī)會;
如果您不怕出差、不怕出國,也愿意付出努力來獲得更好的收入、體面和精致生活;
那還等什么?快來報名吧。
現(xiàn)誠意招聘國內(nèi)和國際營銷和銷售精英若干名。
2024-11-22
黃女士
崗位職責(zé):
1、參加海外專業(yè)展會及學(xué)術(shù)會議;
2、能接受短期出差,通過各種渠道開發(fā)海外經(jīng)銷商;
3、支持、維護(hù)、管理國內(nèi)、海外經(jīng)銷商及銷售渠道;主動維護(hù)新老客戶關(guān)系,快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋,提高客戶滿意度。
4、完成海外B2B銷售目標(biāo);
5、收集市場信息、綜合分析市場、公司產(chǎn)品、目標(biāo)市場、目標(biāo)顧客、競品等各方面的狀況,提出市場開發(fā)建議和方案。
6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。
7、公司交辦的其它事宜。
任職要求:
1.??啤⒈究萍耙陨?、英語良好,其它語種也可以;如果不懂外語,但有國內(nèi)牙科、耳鼻喉頭頸外科、婦科、骨科及神經(jīng)外科設(shè)備類銷售的經(jīng)驗也可以。
2.具有銷售、市場調(diào)查、企劃、傳播、媒體等方面的知識。
3.不限專業(yè),醫(yī)療、工科、市場營銷、商務(wù)英語、國際貿(mào)易優(yōu)先。
晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人
年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補(bǔ)貼+各種提成獎勵。
如果您想觀世界、進(jìn)而形成自己的世界觀;
如果您想要免費的國際旅行、想要看看世界不同國家和地區(qū)的大美風(fēng)光、了解不同的民俗文化;
如果您想在朋友圈經(jīng)常曬一曬您在國外的旅行和工作的照片;
如果您想高朋滿座,和國內(nèi)外的朋友一起工作和吃喝玩樂;
如果您喜歡和人打交道,想學(xué)習(xí)和從事國際營銷和銷售工作;
如果您有成為白領(lǐng)、骨干和精英的激情,想有很多學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)步的機(jī)會;
如果您不怕出差、不怕出國,也愿意付出努力來獲得更好的收入、體面和精致生活;
那還等什么?快來報名吧。
現(xiàn)誠意招聘國內(nèi)和國際營銷和銷售精英若干名。
2024-11-22
黃女士
崗位職責(zé):
1、參加國際專業(yè)展會及學(xué)術(shù)會議;
2、能接受短期出差,通過各種渠道開發(fā)國際經(jīng)銷商;
3、支持、維護(hù)、管理國際經(jīng)銷商及銷售渠道;主動維護(hù)新老客戶關(guān)系,快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋,提高客戶滿意度。
4、完成國際B2B銷售目標(biāo);
5、收集市場信息、綜合分析市場、公司產(chǎn)品、目標(biāo)市場、目標(biāo)顧客、競品等各方面的狀況,提出市場開發(fā)建議和方案。
6、宣傳和推廣公司的品牌和產(chǎn)品 。
7、公司交辦的其它事宜。
任職要求:
1.??啤⒈究萍耙陨?、英語良好,有牙科、耳鼻喉頭頸外科、婦科、骨科及神經(jīng)外科設(shè)備類銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.具有銷售、市場調(diào)查、企劃、傳播、媒體等方面的知識。
3.不限專業(yè),醫(yī)療、工科、市場營銷、商務(wù)英語、國際貿(mào)易優(yōu)先。
晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人
年薪范圍:5W-80W,底薪+各項補(bǔ)貼+各種提成獎勵。
辦公地點:廣西梧州,廣東廣州
工作地點:全國、全世界
如果您想觀世界、進(jìn)而形成自己的世界觀;
如果您想要免費的國際旅行、想要看看世界不同國家和地區(qū)的大美風(fēng)光、了解不同的民俗文化;
如果您想在朋友圈經(jīng)常曬一曬您在國外的旅行和工作的照片;
如果您想高朋滿座,和國內(nèi)外的朋友一起工作和吃喝玩樂;
如果您喜歡和人打交道,想學(xué)習(xí)和從事國際營銷和銷售工作;
如果您有成為白領(lǐng)、骨干和精英的激情,想有很多學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)步的機(jī)會;
如果您不怕出差、不怕出國,也愿意付出努力來獲得更好的收入、體面和精致生活;
那還等什么?快來報名吧。
現(xiàn)誠意招聘國內(nèi)和國際營銷和銷售精英若干名。
2024-11-22
毛小姐
4、負(fù)責(zé)部門職能與制度、流程建設(shè),負(fù)責(zé)各項流程、制度的建立的運(yùn)行與完善,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立; 5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(機(jī)器、模具)及物料的規(guī)劃、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作 …… ,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運(yùn)用到生產(chǎn)實踐中,提高生產(chǎn)效率; 7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。 …… 8、負(fù)責(zé)組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門產(chǎn)能均衡,強(qiáng)化調(diào)度管理,綜合產(chǎn)能評估,定期召開生產(chǎn)例會,及時總計工作進(jìn)度,制度措施,落實安排生產(chǎn)計劃。 …… 9、抓好本部門人才隊伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評估考核等各項工作; 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本; 11、每日審核現(xiàn)場提供報表,對品質(zhì)異常或效率不達(dá)標(biāo)做改善說明
2024-11-22
周小姐
職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司污水處理運(yùn)營部門日常經(jīng)營管理工作、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定,建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程 …… ,確保其有效運(yùn)行;確保公司經(jīng)營活動遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策,制度用管理條例。   
2024-11-22
楊老師
人事
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《學(xué)校衛(wèi)生條例》和上級部門關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的各項要求,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高政治思想、衛(wèi)生管理和醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。 …… 對學(xué)生的常見病、多發(fā)病進(jìn)行預(yù)防和矯治;定期舉辦衛(wèi)生保健知識講座,對師生進(jìn)行衛(wèi)生常識教育,搞好衛(wèi)生宣傳;檢查各班學(xué)生做眼睛保健操的質(zhì)量,加強(qiáng)對學(xué)生近視眼的防治;做好女生生理衛(wèi)生知識的教育;做好班級衛(wèi)生員的培訓(xùn) …… 6、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生等的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,并建立資料檔案。 …… 9、加強(qiáng)***的管理,配合防疫部門做好預(yù)防接種和登記統(tǒng)計工作,發(fā)現(xiàn)***要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早消毒處理,嚴(yán)格執(zhí)行患***學(xué)生的復(fù)課前的檢查制度,以控制***的傳播。
2024-11-21
朱雅風(fēng)
店鋪運(yùn)營管理 - 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,確保店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 制定店鋪的銷售計劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。 - 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫存結(jié)構(gòu)合理。 2. …… 團(tuán)隊管理培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵員工提升工作績效。 - 組織團(tuán)隊建設(shè)活動,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。 3. …… - 建立和維護(hù)顧客檔案,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,促進(jìn)顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。 4. 市場營銷與活動策劃 - 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力。
8、定期對考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,為部門管理和決策提供參考依據(jù)。 9、負(fù)責(zé)記錄員工的加班和補(bǔ)休情況,確保加班和補(bǔ)休的合理性和合規(guī)性。 …… 16、組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)工作,如實記錄教育和培訓(xùn)情況; 17、完成上司交代的其它任務(wù)。 任職要求: (1)自然條件:身體健康,五官端正,年齡22-28歲。
2024-11-20
余承播
1、負(fù)責(zé)客房部的日常工作,包括房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等; 2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量; 4、安排員工的班次和工作任務(wù) …… ,確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實施成本管控; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升; 7、及時處理客人投訴,確保客人的良好入住體驗; 8、與前臺合作
2024-11-20
覃清林
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。
2024-11-20
鐘麗珊
負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營,確保藥店的正常運(yùn)營和銷售業(yè)績的達(dá)成; 2. 制定藥店的銷售計劃和營銷策略,提高藥店的知名度和市場占有率; 3. …… 管理藥店的庫存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足; 4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。 …… 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 4.
2024-11-20
覃清林
1、負(fù)責(zé)工廠日常管理工作及員工的管理,指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2、負(fù)責(zé)貫徹 、執(zhí)行公司的產(chǎn)量、成本、利潤等目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本,完成經(jīng)營目標(biāo); 3、落實公司生產(chǎn)目標(biāo),合理安排生產(chǎn)進(jìn)度
2024-11-20
鐘麗珊
藥店店長 (1)崗位職責(zé) 1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo) 掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);2、 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理 …… 2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思,吃苦耐勞;(3福 薪酬:4500-10000/月; 福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)
2024-11-20
羅承星
工作內(nèi)容 - 管理和指導(dǎo)廚師團(tuán)隊,確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率 - 創(chuàng)新融合菜品,提升餐廳的特色和競爭力 任職要求 - 具備1到3年廚師長經(jīng)驗,熟悉中餐、燒烤和小吃/快餐的制作工藝 - 擁有直營店經(jīng)驗 …… ,能夠有效進(jìn)行成本管控和團(tuán)隊培訓(xùn) - 具備創(chuàng)意融合菜的能力,能夠為顧客提供獨特的餐飲體驗

店長

5000-6000元
2024-11-20
歐詠材
負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. …… 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購,確保門店的貨品陳列和庫存管理; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠度; 5. …… 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗,能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理; 4. …… 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊工作。
7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
2024-11-20
江志杰
崗位職責(zé): 1、工藝文件的編制及管理: 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)要求,以及制造設(shè)備、工裝等,參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評審,對生產(chǎn)試制過程中的問題予以反饋并提出意見,保證技術(shù)文件的合理性、可靠性并能正確有效地指導(dǎo)生產(chǎn) …… 4、操作工藝培訓(xùn): 根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和操作工人技能狀況,編制培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)及理論考試,提高生產(chǎn)工人的技能,以適應(yīng)生產(chǎn)工藝的技術(shù)要求。
2024-11-20
陳俊良
5.與人事部配合招聘.挑選.獎勵.處罰.晉升.調(diào)動.開除酒館員工,并負(fù)責(zé)組織酒館員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。 6.制定服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度。 …… 6.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 7.加強(qiáng)財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費。 …… 有效處理客人投訴建議及突發(fā)事件,保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài); 10.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品采購.驗收和儲存的管控,有效控制各項成本支出,監(jiān)督完成月度酒水盤點; 11.制定并完善店內(nèi)日常管理制度,定期對店員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo) …… 任職要求: 1.年齡:25-36歲,中專以上學(xué)歷; 2.從事過餐飲或酒吧類型管理同崗位三年以上工作經(jīng)驗; 3.吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào).組織.培訓(xùn)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 4.擁有領(lǐng)導(dǎo)部署的能力
二、內(nèi)部審核與管理評審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識別不符合項,提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證其有效性。 …… 2、參與管理評審:參與管理評審會議,評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進(jìn)建議。 三、文件管理 1、編寫與維護(hù)文件:編寫、評審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,確保其準(zhǔn)確性、完整性和時效性。 …… 2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來自生產(chǎn)、檢驗、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 …… 六、培訓(xùn)與指導(dǎo) 1、組織培訓(xùn):為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升全員質(zhì)量意識。 2、指導(dǎo)實施:指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作,確保體系的有效實施。 …… 4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報告等,并進(jìn)行管理。 5、現(xiàn)場質(zhì)量控制:組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動,監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實施情況。
2024-11-20
龐新儉
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營中的各項事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
約 124 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP