梧州培訓(xùn)管理招聘
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梧州 培訓(xùn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房部主管
2000-4000元2024-11-20章云峰1、負責(zé)客房衛(wèi)生管理、員工工作安排以及客房檢查。
2、做好員工日常培訓(xùn)及監(jiān)督。
3、人品正直,三觀正確,有酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、遵守公司規(guī)章制度,服從上級工作安排。
5、年齡要求:28~45周歲。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-20徐荔珊職位描述
我公司有大量資源詢盤。站外資源超級充足,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)人員來直接開發(fā)顧客??梢耘嘤?xùn)新人
1、管理公司分配的阿里巴巴國際站帳號,及時上傳更新產(chǎn)品
分配詢盤;
2、及時分析回復(fù)詢盤不斷爭取更多訂單;
3、公司給Google等網(wǎng)絡(luò),facebook等顧客資料聯(lián)系方式郵箱 電話
4、整理系統(tǒng)客戶信息并及時跟進維護;
5、跟進訂單重要環(huán)節(jié)及生產(chǎn)進度;
6、妥善處理生產(chǎn)物流出現(xiàn)的問題;
7、為客戶提供耐心的售前和售后服務(wù);
8、參加各類展會,跟進客戶詢盤和訂單。
任職要求:
1、英語四級以上,有較強的讀寫能力;
2、熱愛外貿(mào)推廣工作,細致認真的工作態(tài)度,能吃苦耐勞
不斷挑戰(zhàn)自我的品格;
3、良好的統(tǒng)籌、遇輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強,
具備團隊合作精神。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20楊水金1. 負責(zé)公司房地產(chǎn)項目的銷售工作,制定并實施銷售策略,完成公司制定的銷售目標。
2. 組織和指導(dǎo)銷售團隊開展業(yè)務(wù)活動,提高團隊的銷售技能和服務(wù)水平,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。
3. 負責(zé)房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研,收集并分析競爭對手的信息,為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。
4. 負責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,確保銷售工作的順利進行。
5. 負責(zé)銷售團隊的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
6. 負責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。
7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,提出改進意見和建議。 -
團隊經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20陳藝華1.管理和帶領(lǐng)團隊召開線上線下各種會議。 2.培訓(xùn)新人,讓其成長至熟練工作。 3.參加公司的各種精英和專項會議培訓(xùn)。 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20謝立恩1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
生鮮采購主管
3000-5000元2024-11-20羅暉懷負責(zé)生鮮采購部門的日常管理和運營,確保采購計劃的順利實施; 2. 負責(zé)與供應(yīng)商進行談判,并制定合理的采購合同; 3. …… 負責(zé)生鮮產(chǎn)品的庫存管理和銷售分析,及時調(diào)整采購計劃,保證庫存的合理性; 5. 負責(zé)團隊管理和培訓(xùn),提高團隊的采購能力和工作效率。 任職要求: 2. …… 具有良好的團隊管理和培訓(xùn)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù); 5. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能夠根據(jù)市場需求和銷售情況調(diào)整采購計劃。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-20王銀亮全面主持店面的管理工作,處理好門店與所處商圈社會關(guān)系; 2、積極主動帶領(lǐng)員工團隊完成公司下達的各項經(jīng)營業(yè)績目標; 3、做好門店各部門的分工管理工作,營造團隊有效配合; 4、監(jiān)督門店物資、物品耗損管理 …… ,把握耗損尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀管理人才 …… 任職要求: 1、從事2年以上門店品牌管理工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗; 2、擅長經(jīng)營管理、人員管理及培養(yǎng),對數(shù)據(jù)敏感; 3、接受公司安排及調(diào)動。 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-204、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 -
酒店店長
3000-4000元2024-11-20黎小芝1、負責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作 2、管理店面安全工作,落實酒店安全衛(wèi)生和消防制度,保證賓客和員工人身的安全和財產(chǎn)安全。 3、負責(zé)酒店招聘、入職培訓(xùn),績效考核。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20趙百科2、協(xié)助銷售總監(jiān)進行大區(qū)及辦事處的銷售運作、銷售執(zhí)行管理。 3、根據(jù)總部的銷售運作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行。 …… 4、負責(zé)經(jīng)銷商管理、價格管理、庫存管理、沖貨管理及各渠道的銷售執(zhí)行。 5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確??偛俊⒋髤^(qū)政策的準確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行。 …… 9、負責(zé)經(jīng)銷商的績效評估和幫扶,協(xié)同經(jīng)銷商進行利潤分析,維護經(jīng)銷商價格體系,沖貨管理。 10、對接經(jīng)銷商信息互通、培訓(xùn)、案例挖掘分享,同時對接經(jīng)銷商各類投訴反饋工作。 -
主管
5000-8000元2024-11-20何卓鑫崗位職責(zé) 1.有較強的責(zé)任心 2.對每道工序都有高品質(zhì)標準 3.具較強的培訓(xùn)能力以及團隊協(xié)調(diào)能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗, 2.能獨立完成車板(大貨產(chǎn)前確認板) 3.熟悉褲子每道工藝要求 -
前臺主管
3000-4000元2024-11-20李德海負責(zé)管理前臺的各項工作,培訓(xùn)員工,提升服務(wù)水平,完成上級要求的各項工作等 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-20唐純正稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練 …… ; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 -
車間副班長
3000-5000元2024-11-20黃小姐崗位職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員 …… 、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理; 4、熟悉Word、Excel辦公軟件操作。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20徐芬梅崗位職責(zé):管理前臺員工培訓(xùn)、完成公司指標 保障前臺服務(wù)質(zhì)量 任職要求:有酒店前臺管理經(jīng)驗 崗位福利:月休4天 節(jié)日福利 帶薪年假 工齡獎 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 …… 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。 9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 …… 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20余承播1、協(xié)助部門主管進行客房部的日常工作,包括但不限于客房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等; 2、負責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達到酒店衛(wèi)生標準; 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量 …… ; 4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運轉(zhuǎn); 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實施成本管控; 6、負責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升; 7、及時處理客人投訴,確??腿说牧己萌胱◇w驗 -
家具導(dǎo)購員
3000-8000元2024-11-20韋齊祿我們提供有競爭力的薪資待遇、良好的職業(yè)發(fā)展空間以及完善的培訓(xùn)機制。如果您熱愛家裝行業(yè)并且具備以下條件,歡迎您來應(yīng)聘! 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的展示及介紹; 2. …… 完成店鋪日常管理與維護工作。 任職要求: 責(zé)任心強 有上進心 有經(jīng)驗優(yōu)先 -
店長助理
3000-5000元2024-11-20歐詠材負責(zé)門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和利潤達到預(yù)期目標; 2. 負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. …… 負責(zé)門店的陳列管理和貨品采購,確保門店的貨品陳列和庫存管理; 4. 負責(zé)門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠度; 5. …… 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗,能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理; 4. …… 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊工作。 -
汽車美容中工
4000-8000元2024-11-20馮瑞端1.負責(zé)店面美容業(yè)務(wù)管理,制訂銷售/盈利計劃并實施; 2.負責(zé)團隊建設(shè),帶領(lǐng)團隊完成各項工作指標; 3.制定標準作業(yè)流程并監(jiān)督各組按標準流程作業(yè); 4.各人員的工作質(zhì)量,物品的整理,場地清洗,設(shè)備保養(yǎng)等監(jiān)督工作 …… ; 5.負責(zé)美容部員工的培訓(xùn)教育工作; 6.與客戶進行技術(shù)交流并解答客疑問!
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