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梧州培訓(xùn)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月梧州培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,長洲區(qū)28條萬秀區(qū)17條,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問

5000-6000元
2025-02-15
王小姐
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2025-02-15
彭女士
崗位職責(zé):
1、通過公司的資源及樓盤合作,積極尋找及開發(fā)潛在客戶。
2、邀約客戶到公司看方案,協(xié)助設(shè)計(jì)師參與客戶方案溝通,價(jià)格談判,簽訂合同。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,學(xué)歷不限,年齡18-40周歲;
2、性格外向,有激情,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞;
3、較好的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
公平公正的晉升機(jī)制,人性化的管理,豐富多樣的各類培訓(xùn),富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利及各類團(tuán)建活動(dòng)。
2025-02-15
張老師
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)函授學(xué)歷提升、公職培訓(xùn)、在職研究生、教師資格證書的項(xiàng)目招生工作。
2、積極參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員,做好教育咨詢;
4、通過電話、微信等渠道,積極開發(fā)新學(xué)員維護(hù)老學(xué)員;
崗位要求:
1、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)溝通能力,市場(chǎng)洞察力;
3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(周六日休,大小周,月休6天)
公司福利:
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、入職滿一年可享受帶薪年假,帶薪病假;
3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利;
4、其他福利:生日福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等;
晉升通道:普通→中級(jí)→高級(jí)→特級(jí)→資深
工作地址:梧州市長洲區(qū)中環(huán)商務(wù)大廈三樓行知教育
公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵(lì) 3.
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格證(應(yīng)屆生可參加免費(fèi)考前培訓(xùn)考?。? 2、責(zé)任年薪3萬—24萬,五險(xiǎn)一金(或社保補(bǔ)貼)、提成,獎(jiǎng)金,節(jié)日費(fèi),高溫費(fèi),年終獎(jiǎng),生日福利、多種類培訓(xùn)/拓展、內(nèi)刊稿費(fèi)、 …… 4.雙休,法定節(jié)假日,帶薪假期; 5、發(fā)展通道(多通道的職業(yè)發(fā)展路徑): ①認(rèn)證晉升:一級(jí)至四級(jí)認(rèn)證; ②內(nèi)訓(xùn)講師:初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和資深講師,設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)類課程,享受豐厚的課時(shí)開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)和課時(shí)費(fèi);
崗位職責(zé): 1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)客戶招攬與客戶服務(wù)工作; 2、按照公司日常管理要求開展工作; 3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等; 4、熟練使用招商證券APP的功能,為客戶及時(shí)解答有關(guān) …… APP的疑問,提高公司APP的滲透率; 5、運(yùn)用公司APP平臺(tái)持續(xù)進(jìn)行客戶服務(wù)與營銷的工作,完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6、開發(fā)與維護(hù)銀行渠道和有價(jià)值的非銀行渠道; 7、按照公司要求開展其他工作。 …… 崗位待遇: 交通津貼+績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+交易提成+各類獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+晉級(jí)機(jī)會(huì)
2025-02-15
王小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行多渠道開發(fā)新客戶,發(fā)掘潛在客戶需求; 2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),累計(jì)客戶資源; 3、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪+銷售額提成+職級(jí)獎(jiǎng)金+激勵(lì)=綜合月薪(4000-5000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)銷售技巧和專業(yè)知識(shí) 3、公平的晉升空間 :銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理
2025-02-15
王小姐
,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶 …… 建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(lì)(100-1000) 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品
2025-02-15
王小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行多渠道開發(fā)新客戶,發(fā)掘潛在客戶需求; 2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),累計(jì)客戶資源; 3、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪+銷售額提成+職級(jí)獎(jiǎng)金+激勵(lì)=綜合月薪(4000-5000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)銷售技巧和專業(yè)知識(shí) 3、公平的晉升空間 :銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理
2025-02-15
曾生
駿景商務(wù)咨詢有限公司從2012年開始從事呼叫中心平臺(tái)業(yè)務(wù),有著豐富的營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)以及資源,專業(yè)的服務(wù)系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)。打造創(chuàng)新平臺(tái)合作模式,進(jìn)入不同的行業(yè)領(lǐng)域建立合作伙伴關(guān)系。 …… 職位描述: 1、熱愛銷售工作的有志青年,公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓(xùn);無需開發(fā)客戶資源,公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、有可無經(jīng)驗(yàn)皆可,具有地產(chǎn)或金融行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或有各類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和提供客戶理財(cái)服務(wù) 2、公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作 3、整理產(chǎn)品的銷售資料,制定銷售計(jì)劃 4、開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo) 5、挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售 只要你愿意干,公司愿意對(duì)你進(jìn)行一系列培訓(xùn) …… 3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 4、新員工帶薪培訓(xùn); 5、完善暢通的升遷制度(完成指定目標(biāo)即可晉升) 職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-代理總監(jiān)-總監(jiān)(每一步都是收入與能力的成長

銷售經(jīng)理

10000-15000元
2025-02-15
曾生
3、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,使用電話與客戶在線溝通,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與管理。 …… 4、有可無經(jīng)驗(yàn)皆可,公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓(xùn) 崗位要求: 5、男性18-25歲,女性18-30歲,粵語標(biāo)準(zhǔn),可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生; 2、思維敏捷,有良好的電話溝通技巧,具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; …… 只要你愿意干,公司愿意對(duì)你進(jìn)行一系列培訓(xùn),升職加薪,成為合伙人;走上人生巔峰; 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪+20%超高提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保+年底雙糧+年底業(yè)績(jī)分紅+晉升空間,杰出表現(xiàn)者通常都可輕松過萬 …… 3、新員工帶薪培訓(xùn);公司有健全的培訓(xùn)機(jī)制和專業(yè)的講師培訓(xùn)機(jī)制,將為您提供,技術(shù)、管理、專業(yè)知識(shí)、心態(tài)等各類培訓(xùn),公司將為您的成長進(jìn)行長期投資,為您的職業(yè)生涯進(jìn)行持續(xù)充電; 4、公司提供公平晉升通道,廣闊的發(fā)展空間

財(cái)富管理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2025-02-15
林志斌
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)高凈值客戶,為高凈值客戶推薦適合的理財(cái)方案,根據(jù)部門要求和工作計(jì)劃,完成資管產(chǎn)品的銷售目標(biāo); 2、 負(fù)責(zé)拓展與銀行、基金、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立產(chǎn)品銷售渠道 …… ,維護(hù)渠道關(guān)系; 3、 建立與投資管理人的溝通、聯(lián)系機(jī)制,維護(hù)與投資管理人的關(guān)系; 4、 期貨客戶開發(fā)及市場(chǎng)拓展工作; 5、 客戶日常服務(wù)及維護(hù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 福利待遇 1、上市公司(002961)的發(fā)展晉升通道,專業(yè)化的金融培訓(xùn); 2、正式勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金; 3、雙休、法定節(jié)假日、部門聚會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日蛋糕等。
2025-02-15
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建和培育客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),擔(dān)任所組建團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人; 2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模; 3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo) …… 、績(jī)效考核、等級(jí)評(píng)定等工作; 4.策劃和組織各類宣傳推廣、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售活動(dòng); 5.指導(dǎo)、陪同展業(yè)類客戶經(jīng)理展業(yè); 6.展業(yè)類客戶經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé)。
2025-02-14
周永紅
我們面對(duì)的是10億級(jí)的用戶的廣告投放群體,千億的信息流市場(chǎng)和大量待開發(fā)的廣告主群體。 …… 1,合作服務(wù)商分為個(gè)人服務(wù)商和團(tuán)隊(duì)服務(wù)商,兩者給到的利潤點(diǎn)和政策稍有差別; 2,每個(gè)區(qū)縣只招募1人,先到先得,與公司共同開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)實(shí)現(xiàn)共贏; 3,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn),易操作,易接受,遍地客戶市場(chǎng)空間巨大 …… 5,合作服務(wù)商年收入基本穩(wěn)定在30萬-100萬(根據(jù)個(gè)人能力)市場(chǎng)做的越好,收入越多,而且可持續(xù)發(fā)展,并且穩(wěn)定長久,期待您的加入; 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本地商家客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、售后; …… 1、適用行業(yè):餐飲美食,酒店賓館,酒吧KTV,美容美發(fā),娛樂會(huì)所,婚紗攝影,教育培訓(xùn),裝飾裝修等各類場(chǎng)所。
2025-02-12
李小姐
新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。 建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。
約 47 個(gè)崗位
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