梧州前臺服務(wù)員招聘
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梧州 前臺服務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20黎良工作內(nèi)容及要求:
1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預(yù)定,銷售會員卡等。
2,工作時間:三班倒8小時制:兩天早班,兩天中班,兩天夜班,兩天休息(AA BB CC VV)。
3,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進,服務(wù)意識好,有責任心。
4,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2000左右,加上夜班補貼,加上售卡提成,自己當班以后,要能夠獨立售賣會員卡,綜合工資也有3500+
銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。
5,試用期兩個月,入職后根據(jù)個人綜合能力考評可提前轉(zhuǎn)正。
6,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。
7,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺好。
8,詳細請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。
職位招聘2人 -
酒店前臺收銀
2000-3000元2024-11-20黃子明前臺服務(wù)員,前臺收銀,處理客退房。 -
酒店前臺服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20黃巧玲做好住宿消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實 -
酒店前臺服務(wù)員
2000-5000元2024-11-20梁津全職夜班 負責酒店辦理入住退房 處理客訴 積極配合上層的工作安排 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文1.酒店工作經(jīng)驗一年以上,有連鎖品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.有較強的服務(wù)意識,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強 3.能適應(yīng)倒班及站立式工作 4.有一定計算機操作基礎(chǔ) 工作職責 1.包含前臺服務(wù)員的全部工作內(nèi)容 …… 2.協(xié)助店長對前臺服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面,實施管理及現(xiàn)場帶教工作。 3. 負責前臺服務(wù)員的培訓(xùn)帶教工作 4. -
前臺服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20彭劍偉工作內(nèi)容:酒店前臺接待,負責辦理入住和退房等,工作較輕松,有意者可直接到酒店前臺報名 職位要求:年齡18-38歲,男女不限,掌握基本電腦操作即可 工作時間:以早中班為主,早班8點至15點,中班15點至22點30,有工作餐。 薪酬待遇:工資2100-2300元,月休四天,購買五險,有夜班補貼、工齡補貼、學(xué)歷補貼、節(jié)日福利等 職位招聘3-4人
約 6 個崗位
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梧州 服務(wù)員招聘工資
¥
2468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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54.9%2K
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43.5%3K
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1.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
梧州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。