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梧州其他供應(yīng)鏈職位招聘

共找到 2條 梧州 其他供應(yīng)鏈職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
吳冠瑩
定制寶石外發(fā)員是指為公司定制寶石的專業(yè)人員。通常具備一定的采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理知識(shí),能夠根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行產(chǎn)品定制、選擇供應(yīng)商、進(jìn)行采購(gòu),并確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間符合要求。定制產(chǎn)品外發(fā)員的工作內(nèi)容包括但不限于:
1. 與企業(yè)的相關(guān)部門溝通,了解產(chǎn)品定制的需求和要求;
2. 根據(jù)需求,尋找合適的供應(yīng)商,并進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和選擇;
3. 與供應(yīng)商洽談價(jià)格、合作方式和交貨期等細(xì)節(jié),并簽訂合同;
4. 監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品如期交貨;
5. 進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān),確保產(chǎn)品符合企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn);
6. 跟蹤訂單的配送和售后服務(wù),及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題;
7. 協(xié)調(diào)溝通,處理與供應(yīng)商之間的合作問(wèn)題和糾紛;
8. 定期向企業(yè)報(bào)告定制產(chǎn)品的進(jìn)展及相關(guān)信息,提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析。
定制產(chǎn)品外發(fā)員需要具備一定的采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉定制產(chǎn)品的工藝和流程,以及相關(guān)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。同時(shí),該職位還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)部門和客戶進(jìn)行溝通和協(xié)作。
定制寶石外發(fā)員的工作目標(biāo)是為企業(yè)提供高質(zhì)量、符合要求的定制產(chǎn)品,并確保交貨時(shí)間和成本控制在合理的范圍內(nèi)。通過(guò)外發(fā)定制產(chǎn)品的業(yè)務(wù),企業(yè)可以更加靈活地滿足客戶的個(gè)性化需求,提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
2024-11-19
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)公司的寶石供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù);
- 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,調(diào)研并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,優(yōu)化采購(gòu)流程,確保采購(gòu)質(zhì)量和效率;
- 根據(jù)采購(gòu)流程,與供應(yīng)商進(jìn)行談判和溝通,爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格,
- 完成公司交給的其他與寶石采購(gòu)相關(guān)的任務(wù),協(xié)助公司完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
職位要求:
-有一定的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或?qū)毷袠I(yè)背景知識(shí);
- 熟悉寶石采購(gòu)流程,具備一定的采購(gòu)談判和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于人際交往,具備一定的抗壓能力
約 2 個(gè)崗位
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梧州 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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