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梧州企業(yè)管理招聘

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煉鋼小爐長(zhǎng)

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:29
2025-02-18
江先生
一、崗位職責(zé)
1. 完成公司下達(dá)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2. 處理煉鋼LF爐生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào),確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到廠部要求;
3. 負(fù)責(zé)組織LF爐周會(huì)及日常會(huì)議,針對(duì)問題提出改正措施;
4. 建議原輔材料采購(gòu),采購(gòu)質(zhì)量數(shù)量滿足生產(chǎn)工藝要求。
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)鋼水質(zhì)量問題,根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行情況請(qǐng)示廠長(zhǎng)調(diào)整原料結(jié)構(gòu),確保產(chǎn)品合格率。
二、崗位要求
1. 冶金專業(yè)、中專以上學(xué)歷;
2. 5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 接受過鋼鐵冶煉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、安全法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);熟悉鋼鐵冶煉行業(yè)流程等相關(guān)技能。

保潔員

2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:3
2025-02-18
徐麗梅
我們是梧州地區(qū)綜合排名第一的足浴養(yǎng)生館,高福利高待遇高保障!純綠色正規(guī)門店,口碑好,客流穩(wěn)定,線上團(tuán)購(gòu)銷售排名第一,工資有保證。
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清理;
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤勞樸實(shí),任勞任怨
3、身體健康,品行端正,不貪小便宜
【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪2500元/月
2、帶薪培訓(xùn)
3、包食宿:豐富的三餐、公寓式宿舍拎包入住
4、各種福利:工齡獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、假期福利、完善的晉升制度
上班時(shí)間:10:00-18:30,17:30-02:00 (輪班)
1、充分了解客戶需求且及時(shí)處理跟進(jìn)訂單:充分了解客戶需求及購(gòu)物心態(tài)主要通過在線聊天,電話銷售的方式讓每個(gè)顧客買到需要的商品,并利用相關(guān)軟件及時(shí)準(zhǔn)確地處理跟進(jìn)訂單; 2、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹并處理突發(fā)事件:有效的為客戶提供專業(yè)的商品介紹、訂購(gòu)咨詢、流程指引、售后支持等服務(wù),并合理處理突發(fā)事件; 3、以客戶為中心使其購(gòu)物愉快:務(wù)必以顧客為中心,讓每個(gè)顧客的購(gòu)買都輕松愉快; 4、提供售后服務(wù)并及時(shí)解決客戶提出的問題:為客戶提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能獨(dú)立解決一般投訴,評(píng)價(jià)問題; 5、維護(hù)上架信息并保證店鋪正常運(yùn)營(yíng):回復(fù)顧客留言和維護(hù)商品上架信息,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作; 6、匯總客戶提出的問題并及時(shí)處理:匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務(wù)報(bào)告,協(xié)助其他部門和管理層處理相關(guān)問題,適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,控制消費(fèi)者滿意度的跟蹤及分析; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷工作:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)做好日常網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 8、完成相應(yīng)的管理工作并對(duì)出現(xiàn)的問題提出解決方案:完成對(duì)客服現(xiàn)場(chǎng)管理等工作,并能對(duì)工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進(jìn)方案; 9、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并制定相應(yīng)制度:對(duì)客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度; 10、進(jìn)行客戶回訪工作:負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪,定期收集業(yè)主意見和建議并及時(shí)反饋至相關(guān)部門; 11、管理文件文檔:負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理; 12、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動(dòng):負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的服務(wù)質(zhì)量評(píng)議和顧客滿意的調(diào)查; 13、關(guān)愛員工:定期與組內(nèi)員工溝通、關(guān)注員工狀態(tài),不斷提升員工滿意度; 14、其他客服工作:完成部門交辦的其他任務(wù)
2025-02-18
安佰才
任職要求: 1、男女不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理或文秘等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 2、有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2025-02-15
羅榮波
1.主攻方向?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷分析和企業(yè)管理咨詢。 2.合作形式為項(xiàng)目分成制或合同約定制。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過類似項(xiàng)目的成功案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 5.必須全程提供輔導(dǎo)咨詢:調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,落地執(zhí)行,復(fù)盤項(xiàng)目等。 6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
2025-02-15
張老師
崗位要求: 1.20-30周歲,本科及以上學(xué)歷,身高不低于165CM,企業(yè)管理、行政管理或文秘等相關(guān)專業(yè); 2.懂得商務(wù)接待禮儀,有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力
2025-02-15
李首衡
工作要求: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的開拓,挖掘客戶需求,把控客戶意向并進(jìn)行相應(yīng)的談判; 2、開展業(yè)務(wù)調(diào)研、客戶訪談等相關(guān)工作,對(duì)客戶需求進(jìn)行深度分析; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目推動(dòng)落地,維護(hù)合作關(guān)系; 4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施可行性作出初步評(píng)估,負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度把控等相關(guān)管理工作,保證項(xiàng)目高質(zhì)量如期交付; 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展咨詢服務(wù)及項(xiàng)目方案撰寫工作。 崗位要求: 1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、投融資、咨詢服務(wù)、法律服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)背景優(yōu)先; 3、具有豐富的社會(huì)人脈關(guān)系,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,具有政府、銀行等方向資源優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的溝通...

人事行政主管

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-02-12
韋女士
崗位要求 1、行政管理、工商企業(yè)管理大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,積極主動(dòng)、熱情專注有活力; 3、35歲以下,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備文件起草撰寫能力,有良好的文件書寫功底
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)管理規(guī)范、營(yíng)銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營(yíng)銷渠道、高端的客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營(yíng)銷全盤操作及營(yíng)銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理
約 25 個(gè)崗位

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