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梧州渠道業(yè)務(wù)招聘

共找到 24條 梧州 渠道業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
曹雪梅
崗位職責(zé):
1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗(yàn),支持過研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4.自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
2024-11-19
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時(shí)處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5.及時(shí)收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時(shí)了解和搜集網(wǎng)上各同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求至大專,市場(chǎng)營(yíng)銷或外貿(mào)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁(yè)制作及網(wǎng)頁(yè)維護(hù)能力者優(yōu)先;
4. 工作主動(dòng)性強(qiáng),積極向上,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時(shí)間
薪資:無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時(shí)間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)(按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
2024-11-19
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作內(nèi)容主要是
1、負(fù)責(zé)1688線上及線下渠道的銷售,產(chǎn)品發(fā)布,與客戶溝通,產(chǎn)品售后處理;
2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)處理客戶問題,包括售前咨詢,售后維護(hù)及妥善處理各種爭(zhēng)議;
4.將客戶意見.要求及時(shí)反饋至相關(guān)部門,提高客戶滿意度
5.善于開發(fā)客戶并及時(shí)跟進(jìn)客戶,促成訂單
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有良好的應(yīng)變能力.溝通技巧;
2.熟悉電子商務(wù),對(duì)電子商務(wù)的銷售辦法有良好認(rèn)知;
3.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受業(yè)務(wù)的工作壓力
作為跨境電商運(yùn)營(yíng),您將參與公司跨境電商業(yè)務(wù)的全方位管理和推廣,負(fù)責(zé)以下工作: 1.負(fù)責(zé)公司各大跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、訂單處理、物流管理等; 2.根據(jù)市場(chǎng)情況制定銷售策略和計(jì)劃 …… 職位要求: 1.30歲以下大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有一年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)流程和市場(chǎng)規(guī)律;熟練掌握海外市場(chǎng)銷售渠道和運(yùn)營(yíng)策略
約 24 個(gè)崗位
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梧州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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