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梧州渠道主管招聘

共找到 6條 梧州 渠道主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
李健華
崗位職責(zé):
1、開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。
2、維護(hù)老商家,對潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。
3、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)蓄方案。
4、推動和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。
5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.銷售經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時(shí)間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國家法定放假。
15小時(shí)前
馮女士
行政
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。
2、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場,分析消費(fèi)者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等,以提升市場份額和品牌影響力。
4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。
5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。
6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動,如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。
7、銷售目標(biāo)制定與分解:根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定品類銷售目標(biāo),并將其分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,確保目標(biāo)的達(dá)成。
8、銷售過程監(jiān)控:對銷售過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場變化等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
9、銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、必須熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作,熟悉梧州市場者優(yōu)先
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。
4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。
6、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
本業(yè)務(wù)員崗位分為三種:
第一種、業(yè)務(wù)員(流通類)
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。
4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績達(dá)成。
第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道)
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點(diǎn)。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。
第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道)
工作內(nèi)容:
1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
2024-11-20
盧勉
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

酒店前臺

2000-5000元
2024-11-20
伍中杰
5.掌握前臺操作系統(tǒng)和各類渠道后臺操作,當(dāng)班時(shí)及時(shí)處理預(yù)訂,為下榻的客人辦理入住登記。 6.熟知各類渠道收付款方式,對本班次賬務(wù)處理負(fù)責(zé) 7.協(xié)助主管及時(shí)處理賓客意見與建議。

收銀

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-11-20
趙百科
晉升渠道:見習(xí)收銀/二星收銀/三星收銀/四星收銀/五星收銀--店助-實(shí)習(xí)店長-店長-區(qū)域主管 要 求:男女不限,服從上級工作分配,做事積極主動,對工作盡職盡責(zé),能友好與人相處,愿學(xué)習(xí)成長。
約 6 個(gè)崗位
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梧州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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