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梧州人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 308條 梧州 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場助理文員

4000-9000元
12小時前
李健華
【美團-梧州】
我司是廣西最大的美團外賣代理商,目前擁有11家分/子公司,2015年成立,總部在梧州,現(xiàn)有員工5100余人。
【崗位職責(zé)】
本崗對接美團本地入駐商戶,負責(zé)運營、維護以及開發(fā)新商家加盟!
1.維護美團入駐商家,發(fā)展新合作商家
2.推動和解決商家合作中存在的問題
3.配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作
【崗位優(yōu)勢】
1.我們提供互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)卓越的平臺+明確的晉升途徑+有競爭力力的薪資+定期團建活動節(jié)日福利!
2.老板好、環(huán)境好、壓力小!美團行業(yè)是日常業(yè)務(wù),上手難度低,而且可以學(xué)到大企運營知識!
3.團隊成員都是超年輕的95后,下午茶不斷,元氣滿滿但是絕不內(nèi)卷!

人力資源

3000-4000元
12小時前
李健華
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門需求,提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實施,促進業(yè)務(wù)長短期目標(biāo)的達成;
2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性,協(xié)助進行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,為業(yè)務(wù)部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持;
3、通過人才盤點,關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升
4、主動和管理層、員工多方位互動,建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織中信息的暢通;
5、推動集團人資政策、制度、體系和各項人力管理活動在業(yè)務(wù)單元的落地;
任職要求:
1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗,要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、了解人力資源各模塊工作;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;
4、具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團建活動等
薪酬區(qū)間:4-8K
工作時間:上午8:30-12:00;下午14:30-18:00;(周日固休)
工作地點:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財富中心1號樓703

酒吧文員

3000-4000元
梧州-藤縣 1人
2024-11-21
黃信勇
崗位職責(zé):日常文員工作
任職要求:22-30,懂文員工作
崗位福利:3000-4000
任職要求:未婚

文員

2000-3000元
2024-11-21
徐展
負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔及收送貨核對、負責(zé)考勤及工資績效的核算、成本核算
2024-11-21
徐展
1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計資料; 4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、認真細致,...
2024-11-21
陳總
職位描述 一、崗位職責(zé) 1、接待來訪會員并及時通知值班經(jīng)理做好來訪登記; 2、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境,維護保證設(shè)備安全及正常運營包括打印機空調(diào)刷卡機); 3、負責(zé)收錢,做賬; 4、會員卡資料錄入; 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 二、任職資格 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高158及以上; 2、中專以上的學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務(wù)意識、熟練基礎(chǔ)辦公軟件; 4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn); 三、公司福利: 1、包吃住 2、底薪+全勤+獎金+提成 3、下班可免費健身游泳瑜伽 ...
2024-11-21
陳總
懂電腦基本操作,要求身高155以上,服從工作管理安排。
2024-11-21
余海波
財務(wù)職責(zé): 1、全盤負責(zé)公司帳務(wù)工作,成本核算; 2、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況,銀行帳、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚; , 工資面談25~32歲。大專文憑以上
2024-11-20
陳家偉
崗位職責(zé): 1、參與公司經(jīng)營管理,分析公司經(jīng)營成果,提出管理建議和措施; 2、建立和完善財務(wù)制度、管理制度和內(nèi)控流程; 2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、成本控制、資金控制、會計核算、報表編制、稅務(wù)核算與申報、稅收控制、年度及專項審計等方面工作; 3、根據(jù)單位保密制度和檔案管理制度,妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料; 4、匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,定期提出成本控制分析報告和成本計劃,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 5、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門財務(wù)活動,分析、查明、解決問題; 6、深入學(xué)習(xí)和掌握公司運營模式和財務(wù)管理重點,從賬務(wù)管理、...
1、負責(zé)招募:負責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓(xùn):負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3、進行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6、落實員工資金發(fā)放:落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;...
2024-11-20
楊水金
工作內(nèi)容:1. 負責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財務(wù)領(lǐng)域),為公司業(yè)務(wù)開展提供支撐;2. 通過經(jīng)營合同的簽署,制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查,對公司及分子公司的經(jīng)營風(fēng)險進行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進行普及;3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改,完善公司業(yè)務(wù)合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。 任職要求:1. 全日制本科,法學(xué)類或金融學(xué)專業(yè),取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī),擁有合同審核、或金融風(fēng)控,法務(wù)崗位工作經(jīng)驗;3. 有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗3年以上,有律師證優(yōu)...
2024-11-20
1、建立公司法務(wù)工作制度、流程; 2、負責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草合同協(xié)議; 3、優(yōu)化合同審批和履行流程,審核各類合同; 4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見; 5、負責(zé)處理法律糾紛、法律問題; 6、負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法、物業(yè)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格; 3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強的文字表達能力; 4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作; 5、良好的職業(yè)操守,法...
【招聘】人力資源總監(jiān) 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的機構(gòu),現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要特聘請一名有經(jīng)驗的人力資源總監(jiān)。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面: 一、 負責(zé)制定和實施公司的整體人才戰(zhàn)略及人事政策; 二、 管理并指導(dǎo)部門員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展計劃; 三、 建立健全內(nèi)部管理制度和工作流程,確保各項工作的順利開展; 四、 與外部合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào),維護良好的合作關(guān)系; 五、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
2024-11-20
馮石坤
崗位職責(zé): 1.制定和實施項目總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃; 2.建立和健全項目的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 3.主持項目的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
2024-11-20
梁偉潔
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理,確保財務(wù)健康和合規(guī)性; 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)運作效率; 3、參與公司重大經(jīng)營決策,為公司提供財務(wù)分析和建議。 崗位要求: 1、具備深厚的財務(wù)管理知識和豐富的財務(wù)團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成財務(wù)報告和分析,具有良好的財務(wù)數(shù)據(jù)敏感度; 3、具有出色的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。
2024-11-20
梁宏標(biāo)
有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,A牌的
2024-11-20
岑火文
1.全職會計,5年以上熟練財務(wù)軟件,5年以上做一般納稅人,小規(guī)模公司帳套經(jīng)驗,能及時出報表,有一定稅籌分析能力,有團隊協(xié)作精神。 2.年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,溝通良好。 3.來往酒店集團財務(wù)部工作地址,梧州市萬秀區(qū)旺城旁,來往酒店辦公室。
2024-11-20
潘國良
釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補貼,有工齡獎

文員

3000-4000元
2024-11-20
謝創(chuàng)德
前臺文員接待客戶銷售
2024-11-20
伍小平
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)會計核算和財務(wù)報表的編制工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2、參與成本控制流程,協(xié)助進行成本分析和成本管理; 3、操作金蝶EAS和用友U8系統(tǒng),處理會計事務(wù),保證財務(wù)工作的高效進行。 崗位要求: 1、具備制造業(yè)背景的會計專業(yè)知識; 2、熟練掌握金蝶EAS和用友U8系統(tǒng)的應(yīng)用; 3、能夠進行有效的成本會計工作,協(xié)助完成財務(wù)目標(biāo)。
約 308 個崗位

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梧州 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 19.5%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 8%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.1%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.1%。
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