梧州人力/行政/法務(wù)招聘
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梧州 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)/前臺(tái)主管
2000-4000元2024-11-20黃漢強(qiáng)酒店前臺(tái)日常接待,好評(píng)引導(dǎo),日常文檔管理 -
HR
6000-8000元2024-11-20葉海帆負(fù)責(zé)企業(yè)人才招聘,及人事考核 -
會(huì)計(jì)主管
4000-6000元2024-11-20粟合歡會(huì)計(jì)師的主要任務(wù)是擴(kuò)展到所有其他人,是準(zhǔn)備和審查財(cái)務(wù)記錄。他們確保記錄準(zhǔn)確,并按時(shí)正確支付稅款。會(huì)計(jì)師和審計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行概述,以幫助其有效運(yùn)行。他們還可以為個(gè)人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動(dòng)計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。
會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員
保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保安全問題。
13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-20劉先生1.負(fù)責(zé)日常做賬報(bào)賬,有車行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.要求有初級(jí)會(huì)計(jì)證書 3.有三年以上一般納稅人報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員
3000-4000元2024-11-20蔣小姐1.小程序日常訂單和到賬的稽對(duì),統(tǒng)計(jì),平賬。 2.銀行平臺(tái)等電商一件代發(fā)的稽對(duì),統(tǒng)計(jì),平賬。 3.舟譜進(jìn)銷存系統(tǒng)單據(jù)的錄入,審核,應(yīng)收應(yīng)付的對(duì)賬。 4.日常訪銷訂單的驗(yàn)收,單據(jù)的審單,復(fù)核。 -
會(huì)計(jì)出納
3000-5000元2024-11-20楊銘應(yīng)收應(yīng)付款 催款 每天日?qǐng)?bào) 銀行流水 -
專員
4000-5000元2024-11-20楊銘招聘新員工 培訓(xùn)新員工 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-20趙百科1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬。 3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,核算財(cái)務(wù)成果,編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算和利潤分配核算工作等。 4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分... -
行政專員/助理
4000-5000元2024-11-20郎建東1、部門日常行政事務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 3、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門重要外事活動(dòng)的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、負(fù)責(zé)管理會(huì)議安排、會(huì)議記錄和會(huì)后跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)與反饋。 -
財(cái)務(wù)文員
3000-4000元2024-11-20黃川利1.日常單據(jù)包括銷售采購單據(jù)的整理和錄入系統(tǒng) 2.核對(duì)客戶往來帳和供貨商往來帳. 3.每月安排庫存.產(chǎn)品盤點(diǎn)工作,出具盤點(diǎn)報(bào)告. 4. 對(duì)往來結(jié)算戶隨時(shí)清理,督促相關(guān)部門及時(shí)催收款. 5.做好銀行現(xiàn)金日記賬,做到帳證相符. -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-201、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),全日制大學(xué)??疲耙陨蠈W(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、一年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理; 4、 梧州本地財(cái)務(wù)公司兩年以上外賬工作經(jīng)驗(yàn) 福利待遇: -
辦公室文員及倉管
3000-4000元2024-11-20馮碧群1、公司的業(yè)績(jī)合同發(fā)票收集及追蹤。 2、公司與原材料供應(yīng)商的采購合同及發(fā)票收集及追蹤。3、配合公司一系列的招標(biāo)資料提供(偶爾需出差南寧)。4、日常公司文件整理歸納。5、每日瀏覽招標(biāo)網(wǎng)掛網(wǎng)信息。 6、倉庫管理 要求能夠熟練使用計(jì)算機(jī),尤其是office -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-20劉金梓公司各類出入賬統(tǒng)計(jì)分析 -
技術(shù)服務(wù)專員
3000-4000元2024-11-20李云1負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常 2進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案 -
銷售文員助理
2000-3000元2024-11-20陳偉杰1、每天記錄銷售數(shù)據(jù)、庫存及流水賬,對(duì)接店面與倉庫出入貨。 2、熟練使用辦公室軟件,有銷售或會(huì)計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先。 3、此職位要求年齡22-40歲,大專以上文化 -
主管
3000-4000元2024-11-20袁樹生工作積極 能帶團(tuán)隊(duì) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 熟悉辦公軟件 -
會(huì)計(jì)
3000-8000元2024-11-20周昶宇誠聘:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一名,持有會(huì)計(jì)證,財(cái)務(wù)建賬,稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,年齡25-40歲,健康,能吃苦耐勞,薪金***,購五險(xiǎn)一金,每月休息4天,具體***。應(yīng)聘電話:*********** -
德邦快遞公司前臺(tái)客服
3000-5000元2024-11-20李凰群藤縣德邦物流招前臺(tái)客服【崗位要求】 1.男女不限,有服務(wù)意識(shí) 2.能熟練使用電腦辦公軟件Word、Excel等 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力佳 【薪資福利】 底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+食宿補(bǔ)貼300+優(yōu)秀員工獎(jiǎng),綜合薪資:3000-5000元左右 【崗位職責(zé)】 1.業(yè)務(wù)辦理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填單,錄入系統(tǒng)開單。 2.異常處理,負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸中跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常。 3.業(yè)務(wù)推廣,推廣公司優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 工作地點(diǎn):藤縣杉花根德邦物流快遞,聯(lián)系電話:*********** -
前臺(tái)
2000-4000元2024-11-20何邑平負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)整理,跟進(jìn)梳理各項(xiàng)表格,及負(fù)責(zé)總部回傳資料等事項(xiàng) -
財(cái)務(wù)主管
4000-8000元2024-11-20李萬進(jìn)負(fù)責(zé)公司的進(jìn)出訂單賬單處理
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梧州 人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3855
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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19.5%2K
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41.7%3K
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17.1%4K
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8%5K
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7.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.4%
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本科0.4%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.5%
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3-5年0.1%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.1%。