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梧州人員管理招聘

共找到 67條 梧州 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店店長助理

5000-8000元
2024-11-12
余承播
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長做好酒店日常運(yùn)營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等;
2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時(shí)解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度;
3.協(xié)助店長制定和落實(shí)營銷計(jì)劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達(dá)到公司制定的經(jīng)營目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報(bào)告和建議;
5.協(xié)助店長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行;
6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎(jiǎng)懲等人員管理工作;
7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé);
8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程;
3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)值觀,有較強(qiáng)服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營和管理流程;
4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開朗,吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)致,服務(wù)意識和責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-12
黎女士
工作內(nèi)容
1、 巡視商場內(nèi)各重點(diǎn)和要害部位,掌握商場各部位安全動(dòng)態(tài),
2、組織對商場員工進(jìn)行防火安全教育,增強(qiáng)員工的防火意識;檢查消防設(shè)備的完好情況,指導(dǎo)安管員正確規(guī)范使用。
3、進(jìn)行每日工作部署、技能培訓(xùn);合理安排安管員的崗位。保持同本班安管員的溝通,了解員工的思想動(dòng)態(tài),推動(dòng)每個(gè)保安員工作的積極性。
4、做好班組各崗位的巡視檢查,聽取崗位人員的工作匯報(bào),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取調(diào)整措施,消除隱患。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求
1、有消防管理工作經(jīng)驗(yàn),消防方面資質(zhì)證書
2、大專及以上學(xué)歷
3、
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試;
2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理;
3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡22-28歲,本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力;
5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。
2024-11-12
李小姐
1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,負(fù)責(zé)工程部的全面工作; 2.負(fù)責(zé)公司工程維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作; 3.負(fù)責(zé)對工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績效考核工作; 4.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年 …… 發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費(fèi)用指標(biāo); 7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運(yùn)作; 8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行; 9.建立與管理設(shè)備運(yùn)行 …… 、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術(shù)改造等設(shè)備檔案; 10.深入現(xiàn)場,及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況,堅(jiān)持每天現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所動(dòng)力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。
2024-11-12
周生
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的節(jié)點(diǎn)要求,編制項(xiàng)目的季度、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí); 2、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作 3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)策劃、招標(biāo)采購、工程管理、成本管控等項(xiàng)目全流程管理和運(yùn)營 …… ,負(fù)責(zé)建立質(zhì)量和安全管理體系、施工協(xié)調(diào)工作,組織處理現(xiàn)場工程計(jì)量和經(jīng)濟(jì)簽證等日常事務(wù); 5、負(fù)責(zé)及協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場及施工單位處理政府單位等外聯(lián)關(guān)系處理; 6、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評定在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全管理及文明施工工作 …… 根據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及進(jìn)度,完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、驗(yàn)收等各階段所需的政府相關(guān)部門審批的報(bào)批、報(bào)建及配套工程手續(xù)、相關(guān)證照辦理; 8、對項(xiàng)目小組員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價(jià)與考核,根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配 …… 任職條件: 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),特別是具有完整的高端商業(yè)綜合體項(xiàng)目的工程管理經(jīng)驗(yàn); 2、本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè); 3、具備高級工程師職稱 4、具有良好的安全 …… 、成本、質(zhì)量、工期的控制能力; 5、熟悉現(xiàn)行的國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策要求; 6、對品質(zhì)、質(zhì)量要有嚴(yán)格的控制經(jīng)驗(yàn)和手段,對總分包協(xié)調(diào)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

二級建造師

6000-8000元
梧州-長洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報(bào)銷
2024-11-11
何經(jīng)理
總經(jīng)理
有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、持二級建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收的全過程施工管理、安全管理 …… 、人員管理等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件; 3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗(yàn)收和工程交接工作等。
2024-11-11
盧勉
管控收貨、發(fā)貨準(zhǔn)確率、準(zhǔn)時(shí)率,避免用戶投訴、提升用戶滿意度; 根據(jù)商品規(guī)格、商品特 性,合理規(guī)劃、使用庫位及管理; 5、規(guī)劃好儲存空間和商品的儲存方式,常溫貨區(qū)和冷凍貨區(qū); 6、負(fù)責(zé)倉儲庫位區(qū)域6S …… 管 理以及防火防盜等安全管理工作 做好周度月度庫存盤點(diǎn)工 作,確保實(shí)物與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性 成本控制(人員、設(shè)備、耗材等)、!
約 67 個(gè)崗位

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梧州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 60%
    3K
  • 5%
    4K
  • 5%
    5K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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