![梧州商務(wù)主管招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
梧州商務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年2月梧州商務(wù)主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)5條,平均工資約為6904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)主管保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理高級(jí)商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務(wù)主管
8000-10000元2025-02-151、 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2、 組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員
3、 銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配
4、 幫助和監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)執(zhí)行規(guī)范、達(dá)成目標(biāo)
5、 監(jiān)督銷(xiāo)售流程的全過(guò)程
6、 幫助和監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)制定潛在客戶(hù)管理跟進(jìn)的措施和實(shí)施
7、 各類(lèi)銷(xiāo)售信息的及時(shí)傳達(dá)
8、 考核銷(xiāo)售顧問(wèn)的績(jī)效
9、 通報(bào)現(xiàn)今銷(xiāo)售顧問(wèn)狀態(tài)
10、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理 -
儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-02-12朱芙榮1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5. 律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系
7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-1000)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:銷(xiāo)售代表–儲(chǔ)備主管–商務(wù)主管–部門(mén)經(jīng)理–總監(jiān)
5. 上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半,雙休 -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-02-12朱芙榮職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶(hù)需求,發(fā)掘潛在客戶(hù),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。
任職資格:
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-3500+高額個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) -
銷(xiāo)售主管
6000-11000元2025-02-12朱芙榮5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) -
達(dá)人商務(wù)主管
7000-10000元2025-02-08王岳榮任職資格: 1.擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅健?em>商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.至少3年社交媒體或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有成功達(dá)人合作案例者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
梧州商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
6904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
-
4.8%2K
-
19%3K
-
4.8%4K
-
14.3%5K
-
4.8%6K-8K
-
23.8%8K-1W
-
28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。