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梧州設(shè)計人員招聘

共找到 17條 梧州 設(shè)計人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容
一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù)
1、制定與修訂體系文件:根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001)、行業(yè)要求以及企業(yè)實際需求,制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
2、確保體系運(yùn)行:確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況,確保各部門按照體系要求進(jìn)行操作。
3、持續(xù)改進(jìn):持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,識別改進(jìn)機(jī)會,提出并實施改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
二、內(nèi)部審核與管理評審
1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識別不符合項,提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證其有效性。
2、參與管理評審:參與管理評審會議,評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進(jìn)建議。
三、文件管理
1、編寫與維護(hù)文件:編寫、評審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,確保其準(zhǔn)確性、完整性和時效性。
2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。
四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析
1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來自生產(chǎn)、檢驗、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。
2、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用統(tǒng)計分析工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,找出問題根源,提出改進(jìn)措施。
五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對
1、準(zhǔn)備外部審核:協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核,如客戶審核和機(jī)構(gòu)的審核。
2、應(yīng)對外部審核:在審核過程中積極配合,確保順利通過審核,并跟蹤審核后的不符合項整改情況。
六、培訓(xùn)與指導(dǎo)
1、組織培訓(xùn):為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升全員質(zhì)量意識。
2、指導(dǎo)實施:指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作,確保體系的有效實施。
七、溝通協(xié)調(diào)
1、內(nèi)部溝通:與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方面資源,推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實施。
2、外部溝通:與外部利益相關(guān)方(如客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。
八、其他職責(zé)
1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計評審:參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設(shè)計評審,確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。
2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量:對新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行檢查、跟蹤,并對異常進(jìn)行分析處理。
3、評估體系運(yùn)行狀況:定期對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況進(jìn)行評估,提出改善措施。
4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報告等,并進(jìn)行管理。
5、現(xiàn)場質(zhì)量控制:組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動,監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實施情況。
6、人員績效評估:負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的工作績效評估和管理。
任職要求:
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學(xué)歷:通常需要大專及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。
2、專業(yè):質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗與技能要求
1、工作經(jīng)驗:
(1)、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗。
(2)、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗的候選人會被優(yōu)先考慮。
2、技能要求:
(1)、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。
(2)、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法,如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。
(3)、具備良好的文檔編寫與管理能力,能夠編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。
(4)、熟練掌握辦公軟件。
三、個人素質(zhì)與能力
1、溝通能力:質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效溝通,因此要求具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、分析與解決問題能力:面對質(zhì)量問題時,能夠迅速分析問題并找到解決方案。
3、邏輯思維能力:在審核和改進(jìn)過程中,需要具備良好的邏輯思維能力。
4、抗壓能力:質(zhì)量工程師的工作壓力較大,需要有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力:質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化,要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,以保持其專業(yè)知識的更新。
職位描述
崗位職責(zé)
1、按客戶、供應(yīng)商、生產(chǎn)要求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、改進(jìn)與完善;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的加工圖紙、裝配圖的制作;
3、負(fù)責(zé)零件加工跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)對自己所負(fù)責(zé)設(shè)備的工裝、夾具進(jìn)行設(shè)計;
5、與電氣設(shè)計人員共同配合完成整機(jī)的設(shè)計工作。
6、新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計與應(yīng)用;
7、BOM的制作。
任職資格
1、機(jī)械制造專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、從事機(jī)械設(shè)計2年以上;具備單獨完成項目開發(fā)設(shè)計的能力;
3、熟悉機(jī)械原理,機(jī)械基礎(chǔ)知識扎實;
4、精通計算機(jī)輔助設(shè)計;熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設(shè)計;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神;
2024-11-20
彭小姐
崗位內(nèi)容:
1. 配合完成外貿(mào)平臺運(yùn)營專員下達(dá)的日常工作;
2. 展會籌備(展品準(zhǔn)備、宣傳資料、展臺設(shè)計、人員安排、報關(guān)等);
3.配合完成外貿(mào)部門主管下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求:
1.熟悉辦公軟件的操作;
2. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;
3. 有出色的團(tuán)隊協(xié)作精神和應(yīng)變能力;
4. 至少有兩年外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。
主要職責(zé): 1、對公司網(wǎng)站(阿里國際站、速賣通)風(fēng)格的設(shè)計,包括風(fēng)格、色調(diào)搭配、布局合理,圖片整理; 2、根據(jù)內(nèi)容需要,進(jìn)行版面編排; 3、對線下展會的海報進(jìn)行設(shè)計排版,與參加展會的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通 …… ; 4、使用數(shù)碼相機(jī)對產(chǎn)品進(jìn)行拍攝; 5、拍攝設(shè)計中所需要的產(chǎn)品,場地、人員等圖片并進(jìn)行美化; 6、完成上級傳達(dá)的其他工作任務(wù)。
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品(寶石裸石、首飾)進(jìn)行拍攝,視頻剪輯,; 2、對公司的產(chǎn)品進(jìn)行拍攝美化; 3、對公司網(wǎng)站(阿里國際站、速賣通)風(fēng)格的設(shè)計,包括風(fēng)格、色調(diào)搭配、布局合理,圖片整理; …… 4、根據(jù)展會的需要,進(jìn)行版面設(shè)計編排; 3、經(jīng)常檢查網(wǎng)站的宣傳制作效果,并與負(fù)責(zé)人溝通,不斷改善門店和網(wǎng)站的廣告宣傳工作; 4、使用數(shù)碼相機(jī)對產(chǎn)品進(jìn)行拍攝; 5、拍攝設(shè)計中所需要的產(chǎn)品,場地、人員等圖片并進(jìn)行美化
2024-11-20
王宇
廣告設(shè)計,熟悉廣告材料,懂得與客戶溝通協(xié)調(diào)設(shè)計稿,確定下單,交代執(zhí)行人員施工!做事認(rèn)真,服從安排工作!節(jié)假日享受獎金或禮品待遇!后期發(fā)展主要方向:設(shè)計總監(jiān)、項目總監(jiān)、公司副總、分紅股東!
2024-11-20
黃生
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計物的界面風(fēng)格定位、視覺管理,把握整體設(shè)計風(fēng)格和視覺感官; 2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項目營銷策略以達(dá)到積極的市場效果; 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行 …… 準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊成員考核,給予設(shè)計師團(tuán)隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計水平;完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。 …… 平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、精通裝修工程設(shè)計,熟悉工程施工、預(yù)算、材料; 3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設(shè)計思想 …… ,并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計方案; 4、熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力,強(qiáng)具有較強(qiáng)的溝通、管理能力,全面的設(shè)計專業(yè)知識,能獨立完成方案設(shè)計工作; 5、有較高審美素養(yǎng)和美術(shù)修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創(chuàng)新; …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司所有設(shè)計工作; 9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行 ?
2024-11-20
黃生
精通裝修工程設(shè)計,熟悉工程施工、預(yù)算、材料; 3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設(shè)計思想,并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計方案 …… 7、有足夠的學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責(zé)任心強(qiáng); 8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司所有設(shè)計工作; 9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力 …… ,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計物的界面風(fēng)格定位、視覺管理,把握整體設(shè)計風(fēng)格和視覺感官; 2.全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項目營銷策略以達(dá)到積極的市場效果 …… ; 3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行, 負(fù)責(zé)項目分配以及把控。 …… 準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊成員考核,給予設(shè)計師團(tuán)隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計水平;完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。
2024-11-20
曹雪梅
崗位職責(zé): 1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施; 2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施
2024-11-20
謝祖建
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的拍攝及圖片的處理,摳圖、精修、渲染、排版、視頻處理等 2.配合運(yùn)營人員,對產(chǎn)品主圖、詳情頁面、活動推廣頁面進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計 3.配合店鋪活動,給出創(chuàng)新設(shè)計方案,并及時完成
2024-11-20
黃生
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價、薪酬設(shè)計等)。 …… 2、主導(dǎo)各類人力資源重點項目推進(jìn),人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC移動端等前端界面的前端構(gòu)建,前端樣式和腳本的 模塊設(shè)計及優(yōu)化,各類交互設(shè)計與實現(xiàn); 2、與產(chǎn)品、UI、 后端人員緊 密配合,完成產(chǎn)品開發(fā); 3、參與前端框架建設(shè)與改進(jìn); …… 4、 獨立完成前端組件的設(shè)計與開發(fā)。
2024-11-12
黃女士
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范,指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗人員開展工作,確保不合格品得到有效控制。 …… 3、參與新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計評審,確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。 三、強(qiáng)化供應(yīng)商質(zhì)量管理,保證原材料和零部件的質(zhì)量穩(wěn)定。 1、建立供應(yīng)商評價體系,對供應(yīng)商進(jìn)行評估和選擇,確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量要求。
2024-11-12
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)設(shè)計,包括原理圖設(shè)計、PCB 布局設(shè)計等,確保電氣系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和安全性。 2、根據(jù)產(chǎn)品需求,選擇合適的電氣元件和設(shè)備,進(jìn)行成本控制和性能優(yōu)化。 …… 3、參與產(chǎn)品的整體設(shè)計,與機(jī)械工程師、軟件工程師等協(xié)同工作,確保各系統(tǒng)之間的良好配合。 4、跟蹤電氣技術(shù)的發(fā)展趨勢,研究并引入新的電氣技術(shù)和解決方案,提升產(chǎn)品的競爭力。 …… 6、為生產(chǎn)部門提供電氣技術(shù)支持,指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行電氣裝配和調(diào)試,確保產(chǎn)品符合設(shè)計要求。 7、制定電氣系統(tǒng)的測試方案和測試標(biāo)準(zhǔn),對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的電氣測試,確保產(chǎn)品性能達(dá)標(biāo)。 …… 熟悉電氣控制系統(tǒng)設(shè)計,掌握 PLC、觸摸屏等編程技術(shù)。 3、具有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新意識,能夠獨立承擔(dān)電氣設(shè)計任務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有良好的質(zhì)量意識和成本意識。
2024-11-12
林經(jīng)理
辦公室主任
2.依據(jù)顧客所需,完成新產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、測試工作。 3.協(xié)調(diào)企業(yè)中其他相關(guān)職能部門和人員,協(xié)同完成新產(chǎn)品的生產(chǎn)、推廣、技術(shù)服務(wù)等工作。
2024-11-12
周生
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的節(jié)點要求,編制項目的季度、月度工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實; 2、負(fù)責(zé)組織對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作 3、統(tǒng)籌設(shè)計策劃、招標(biāo)采購、工程管理、成本管控等項目全流程管理和運(yùn)營 …… 根據(jù)項目的開發(fā)計劃及進(jìn)度,完成項目前期、建設(shè)、驗收等各階段所需的政府相關(guān)部門審批的報批、報建及配套工程手續(xù)、相關(guān)證照辦理; 8、對項目小組員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價與考核,根據(jù)項目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配
2024-11-12
黃女士
任職要求: 1.大專學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備設(shè)計實驗和檢驗工裝工具能力,可獨立設(shè)計產(chǎn)品測試試驗人員優(yōu)先。
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