梧州生產(chǎn)計(jì)劃跟單招聘
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梧州 生產(chǎn)計(jì)劃跟單 招聘
職位。好工作,上桂聘
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農(nóng)業(yè)技術(shù)員
2000-3000元2024-11-20袁金土職位描述蔬菜類果樹類工作職責(zé)1、協(xié)助基地做生產(chǎn)計(jì)劃的制定與果樹管理和種植;2、協(xié)助果樹病蟲害防治;3.協(xié)助果樹種植成本管控,降本增效;4.完成基地管理記錄;5.接受客戶的審核,并完成相應(yīng)的資料整理;崗位要求1、農(nóng)林、植物種植等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬。2、熱愛農(nóng)業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極學(xué)習(xí)新技術(shù)。3、良好計(jì)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。4、身體健康、能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識及責(zé)任感強(qiáng)。5、22-40歲之間6、完成基地工作以后要負(fù)責(zé)跟單等內(nèi)勤工作 -
工廠跟單員,資料員
3000-5000元2024-11-20謝祖建1:收到訂單,安排生產(chǎn),開生產(chǎn)流程單
2:負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、倉庫按計(jì)劃組織生產(chǎn)
3:負(fù)責(zé)出貨資料統(tǒng)計(jì)、定期制作跟單匯總表并發(fā)放相關(guān)部門
4:負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量 -
PMC主管
5000-6000元2024-11-12李小姐1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。
2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。
3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求 計(jì)劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
7. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程, 追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。
8. 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
9. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
約 3 個(gè)崗位
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梧州 生產(chǎn)跟單/文員招聘工資
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3074
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學(xué)歷要求分析
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梧州生產(chǎn)跟單/文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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