梧州生產(chǎn)運(yùn)營管理招聘
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梧州 生產(chǎn)運(yùn)營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)
30000-50000元2024-11-23覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計(jì)劃并實(shí)施,保證完成公司計(jì)劃目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運(yùn)營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源;
6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
7、負(fù)責(zé)組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達(dá)的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有相關(guān)市場開拓和管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有良好的履職記錄、業(yè)績突出;
3、熟悉企業(yè)運(yùn)營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系,具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強(qiáng),熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
6、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力,有良好的經(jīng)營管理能力;
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)
20000-30000元2024-11-23覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計(jì)劃過程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運(yùn)營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平;
4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源;
5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、具有6年及以上工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)市場開拓和管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有良好的履職記錄、業(yè)績突出;
3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強(qiáng),熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
5、具有良好的前瞻性和決策能力,較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力,有良好的經(jīng)營管理能力;
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2024-11-22周小姐職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司污水處理運(yùn)營部門日常經(jīng)營管理工作、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定,建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程,確保其有效運(yùn)行;確保公司經(jīng)營活動遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布得各項(xiàng)管理政策,制度用管理?xiàng)l例。
2、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作,建立和維護(hù)公司良好得社會形象,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)與環(huán)保,建立、健全相關(guān)體系;制訂生產(chǎn)計(jì)劃,并組織落實(shí),確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高;
4、負(fù)責(zé)公司各分廠和在建工程項(xiàng)目的水處理運(yùn)行調(diào)試運(yùn)行,環(huán)保驗(yàn)收;
5、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗、污水廠運(yùn)行及工藝技改落實(shí)工作。
6、負(fù)責(zé)與協(xié)同部門溝通,并內(nèi)部跟進(jìn)各項(xiàng)策劃工作的完成,并負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報表的編輯和分析,每月組織召開一次總結(jié)會議。 -
成本會計(jì)
4000-5000元2024-11-20袁金土崗位職責(zé): 1、具有建立健全與公司成本核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的能力; 2、負(fù)責(zé)公司成本核算,做好標(biāo)準(zhǔn)或定額成本核算 3、根據(jù)公司的生產(chǎn)需要,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本,審核相關(guān)單據(jù),能準(zhǔn)確歸集材料費(fèi)用,合理分配各項(xiàng)期間費(fèi)用 …… ; 4、每月編制成本報告,能根據(jù)報表,準(zhǔn)確分析物料耗用耗損單; 5、能對照標(biāo)準(zhǔn)工費(fèi)率,及時發(fā)現(xiàn)工費(fèi)異常; 6、參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案,為公司降低運(yùn)營管理成本提供數(shù)據(jù)支持; 7、組織做好原材料 -
會計(jì)
4000-5000元2024-11-20梁偉潔工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司資金監(jiān)控、加速資金流轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)公司的資金管理、運(yùn)用、帳務(wù)的核對; 3.編制年度預(yù)算計(jì)劃,并根據(jù)生產(chǎn)和銷售成本數(shù)據(jù),提出成品分析報告; 4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系運(yùn)營監(jiān)控執(zhí)行
約 5 個崗位
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梧州 車間主任招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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33.3%4K
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40%5K
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20%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。