梧州生鮮采購(gòu)招聘

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的陳列管理和貨品采購(gòu)，確保門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理；
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)服務(wù)，確保門(mén)店的客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理和成本控制，確保門(mén)店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。
任職要求：
1. 具有1-3年門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作；
3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理；
4. 具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地推動(dòng)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)服務(wù)；
5. 具有21-23點(diǎn)下班的能力，不需要出差和倒班；
6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。

任職要求：責(zé)任心強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生鮮采購(gòu)部門(mén)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保采購(gòu)計(jì)劃的順利實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判，并制定合理的采購(gòu)合同；
3. 負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量的準(zhǔn)確性；
4. 負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的庫(kù)存管理和銷(xiāo)售分析，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，保證庫(kù)存的合理性；
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的采購(gòu)能力和工作效率。
任職要求：
2. 具有3年以上生鮮采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮產(chǎn)品的采購(gòu)流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3. 具備較強(qiáng)的談判能力和溝通能力，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的談判；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；
5. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和銷(xiāo)售情況調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的陳列管理和貨品采購(gòu)，確保門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理；
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)服務(wù)，確保門(mén)店的客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理和成本控制，確保門(mén)店的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)率。
任職要求：
1. 具有1-3年門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作；
3. 具有陳列管理和貨品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理門(mén)店的貨品陳列和庫(kù)存管理；
4. 具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地推動(dòng)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)服務(wù)；
5. 具有21-23點(diǎn)下班的能力，不需要出差和倒班；
6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。