梧州生鮮門店店長招聘

崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的銷售業(yè)績和利潤達到預期目標；
2. 負責員工的招聘、培訓和管理，確保員工的工作效率和工作質量；
3. 負責門店的陳列管理和貨品采購，確保門店的貨品陳列和庫存管理；
4. 負責門店的銷售業(yè)績和客戶服務，確保門店的客戶滿意度和忠誠度；
5. 負責門店的財務管理和成本控制，確保門店的經(jīng)營成本和利潤率。
任職要求：
1. 具有1-3年門店店長經(jīng)驗，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗；
2. 具有員工培訓和管理經(jīng)驗，能夠有效地管理和指導員工的工作；
3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗，能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理；
4. 具有銷售經(jīng)驗和連鎖門店經(jīng)驗，能夠有效地推動門店的銷售業(yè)績和客戶服務；
5. 具有21-23點下班的能力，不需要出差和倒班；
6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地協(xié)調和管理團隊工作。

崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的銷售業(yè)績和利潤達到預期目標；
2. 負責員工的招聘、培訓和管理，確保員工的工作效率和工作質量；
3. 負責門店的陳列管理和貨品采購，確保門店的貨品陳列和庫存管理；
4. 負責門店的銷售業(yè)績和客戶服務，確保門店的客戶滿意度和忠誠度；
5. 負責門店的財務管理和成本控制，確保門店的經(jīng)營成本和利潤率。
任職要求：
1. 具有1-3年門店店長經(jīng)驗，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗；
2. 具有員工培訓和管理經(jīng)驗，能夠有效地管理和指導員工的工作；
3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗，能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理；
4. 具有銷售經(jīng)驗和連鎖門店經(jīng)驗，能夠有效地推動門店的銷售業(yè)績和客戶服務；
5. 具有21-23點下班的能力，不需要出差和倒班；
6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地協(xié)調和管理團隊工作。