梧州市場營銷儲備干部招聘
桂聘提供2024年12月梧州市場營銷儲備干部最新招聘,長洲區(qū)2條,平均工資約為4630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場營銷儲備干部市場營銷儲備干部市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
6000-8000元2024-12-14張老師崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
管理培訓(xùn)生
8000-10000元2024-12-14張老師崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
約 2 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州市場營銷策劃招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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38.1%3K
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16.7%4K
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15.5%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。