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梧州市場運營人員招聘

桂聘提供2025年2月梧州市場運營人員最新招聘,長洲區(qū)5條萬秀區(qū)1條,更多市場運營人員市場運營人員運營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
伍女士
要求
1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗
2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè),塑造企業(yè)形象。
3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。
5、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、營銷任務(wù)。

超市主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 旅游 瀏覽:23
2025-02-12
黃永忠
任職要求:
1.年齡30-48歲以下,大專以上學(xué)歷,熟練掌握使用電腦。
2.熱愛銷售服務(wù)工作,有商超門店管理經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的市場拓展能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.善于團(tuán)隊管理、客戶管理、陳列管理,熟悉店務(wù)各項流程制定、執(zhí)行;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和分析應(yīng)變能力,能承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)超市門店的日常管理工作以及各項營銷策略的制定和實施;
2.制定市場宣傳推廣策略和營銷計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo);
3.監(jiān)督門店商品的進(jìn)銷存和商品陳列,日常運營管理工作,包括人員調(diào)度、工作流程管理等;
2025-02-12
朱芙榮
崗位職責(zé):
1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo);
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算;
3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力及合作精神;
6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;
7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力;
任職要求
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗;
2、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀積極;
5、1年以上銷售經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的激勵能力;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊提成+獎金
2、五險+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
3、公司有完善的培訓(xùn)制度
4、按國家法定節(jié)假日休假,月休6天
2025-02-12
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力
2025-02-11
黃生
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計物的界面風(fēng)格定位、視覺管理,把握整體設(shè)計風(fēng)格和視覺感官; 2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項目營銷策略以達(dá)到積極的市場效果; 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行 …… 準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊成員考核,給予設(shè)計師團(tuán)隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計水平;完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。
2025-02-11
黃生
能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計物的界面風(fēng)格定位、視覺管理,把握整體設(shè)計風(fēng)格和視覺感官; 2.全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項目營銷策略以達(dá)到積極的市場效果 …… ; 3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行, 負(fù)責(zé)項目分配以及把控。 …… 準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊成員考核,給予設(shè)計師團(tuán)隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計水平;完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。
約 6 個崗位
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