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梧州首席執(zhí)行官招聘

共找到 14條 梧州 首席執(zhí)行官 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
馮石坤
崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施項(xiàng)目總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.建立和健全項(xiàng)目的管理體系與組織結(jié)構(gòu);
3.主持項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
任職要求:
1、有營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通;
2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情;
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并有解決問(wèn)題之能力;
5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案;
6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn);
7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力。
5、有建材家居行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷;
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的全面工作,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位協(xié)助總經(jīng)理;
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃研究,以及對(duì)各項(xiàng)工作的督辦和檢查;
3.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,及時(shí)收集和了解各個(gè)部門動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系;
4.了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
5.協(xié)助總經(jīng)理完成外部公共關(guān)系,合作事項(xiàng)的跟進(jìn)等工作,進(jìn)行客戶資源整合,建立與客戶的良好合作關(guān)系;
6.協(xié)助完成外出行程;
7.輔助總經(jīng)理完成日常的工作;
8.協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務(wù);
9.完成總經(jīng)理交辦的其他日常業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,擔(dān)任類似管理崗不低于2年;
2.具有良好商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗;
3.較強(qiáng)的人際交往能力以及溝通能力、談判能力;組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直可信;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清楚,應(yīng)變快,有高度責(zé)任感,有較強(qiáng)的判斷力和決策能力;
4、3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)以上,聽(tīng)讀寫能力優(yōu)秀。
5、能接受出差并持有C1駕照。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·珠寶/首飾
2024-11-20
陳永梅
有景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
【崗位】:外貿(mào)總經(jīng)理助理 【崗位職責(zé)】: 1、跟進(jìn)訂單報(bào)價(jià)及下單總體落實(shí)情況,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題節(jié)點(diǎn)進(jìn)行具體溝通反饋; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)訂單排查,制度落實(shí)及其他工作進(jìn)行跟進(jìn); 3、部分產(chǎn)品的采購(gòu)及跟進(jìn)。 4、總經(jīng)理安排的其他工作。 【崗位要求】: 1.有一定外貿(mào)業(yè)務(wù)員或外貿(mào)采購(gòu)、跟單的經(jīng)驗(yàn),對(duì)傳統(tǒng)外貿(mào)有一定了解。 4.有謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)及跟公司共同成長(zhǎng)的耐心 5.年齡20-35歲。 6.有正確的價(jià)值觀、道德觀。 優(yōu)勢(shì):我公司是一家專業(yè)從事珠寶生產(chǎn)批發(fā)的工貿(mào)一體化公司,處于高速發(fā)展時(shí)期。目前主要出口北美、中東、土耳其國(guó)家和地區(qū),公司目前有兩家首飾工廠,一家寶石工廠,若干家國(guó)外店鋪。主...
2024-11-20
李華堂
一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電、來(lái) 訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公 共關(guān)系(政府、重要客戶等); 負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的 各類報(bào)表,有良好的寫作能力及溝通能 力; 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理; 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要 信息、通知、通告工作; 完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任 務(wù); 文具、茶水準(zhǔn)備,家具、物品有序 擺放及分拆信件。 二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務(wù)等。 (一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場(chǎng)情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議, 為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。 (二)?輛原...
2024-11-20
岑火文
1、執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系; 2、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度; 3、組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入等指標(biāo); 4、領(lǐng)導(dǎo)分店安全管理工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全; 5、分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
日常的費(fèi)用開(kāi)支與產(chǎn)品出入庫(kù)
崗位職責(zé) (一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針及日常工作中的重大事項(xiàng);協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時(shí)性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé);協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外,組織研究、決定公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的投資。 (二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司安全、運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級(jí)下達(dá)的目標(biāo),...
工作職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃過(guò)程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平; 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源; 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。 任...
工作職責(zé): 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司短中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施; 2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作; 3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、研發(fā)、投資計(jì)劃并實(shí)施,保證完成公司計(jì)劃目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平; 5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源; 6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 7、負(fù)責(zé)組織...
2024-11-12
陳金亮
汽車銷售,日常打理車輛 有責(zé)任心,有汽車常識(shí),最好有駕照
2024-11-12
梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室相關(guān)工作事宜和對(duì)外關(guān)系的處理,協(xié)助和熟悉相關(guān)管理工作; 2、安排總經(jīng)理的工作行程,做好工作事宜的記錄工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事務(wù) 【任職要求】 1、持有C1駕駛證,具有2年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn);專業(yè)不限,大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備一定抗壓能力。 3、相貌端正,口齒清晰,思維敏捷,具備良好的溝通應(yīng)變能力。 4、具有較為優(yōu)秀的公文寫作能力。 備注:此崗位需要跟著總經(jīng)理出差的。 工資:8000-10000元,根據(jù)應(yīng)聘者的能力而定。
2024-11-12
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
1、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、主持監(jiān)督部門各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保部門各項(xiàng)職能的實(shí)現(xiàn); 2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實(shí)達(dá)成; 3、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo); 4、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)等; 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系; 6、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講究效率; 7、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題,及時(shí)提出調(diào)整措施; 8、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
約 14 個(gè)崗位

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梧州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析

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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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