梧州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘
桂聘提供2025年2月梧州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)3條萬(wàn)秀區(qū)2條，平均工資約為3285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元
2025-02-11
梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營(yíng)，并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)
2、負(fù)責(zé)品牌抖音號(hào)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案;:
3、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動(dòng);
4、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有阿里巴巴運(yùn)營(yíng)、直播管理、抖音小紅書(shū)等新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); -
品牌經(jīng)理
10000-15000元
2025-02-11
馮女士行政品牌經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述崗位職責(zé):
1完成品牌傳播的各項(xiàng)指標(biāo)(提高品牌知名度、提升品牌形象)
職責(zé)一:制定品牌傳播策略和推進(jìn)實(shí)施
1、定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研、品牌數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和競(jìng)品監(jiān)測(cè)，并進(jìn)行分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。
2、在研究基礎(chǔ)上制定長(zhǎng)期品牌策略和規(guī)范，提出階段性品牌傳播策略。
3、落實(shí)執(zhí)行品牌策略和規(guī)范，在品牌各接觸點(diǎn)上實(shí)施品牌策略。
二:策劃實(shí)施品牌傳播廣告、活動(dòng)
1、策劃品牌廣告的目標(biāo)、策略，發(fā)動(dòng)創(chuàng)意制作、廣告投放。
2、品牌類傳播活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行。
3、傳播效果分析(知曉度、渠道效率、品牌印象變化等)。
任職要求:
教育水平:本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具策劃、分析、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有品牌從0到1的搭建，咨詢公司市場(chǎng)分析，消費(fèi)品公司品牌工作經(jīng)驗(yàn)者佳
專業(yè)要求:文理兼?zhèn)?br /> 能力要求:邏輯分析，溝通協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)能力知識(shí)要求:通用知識(shí)
技能要求:具備基本的電腦操作能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，善用excel統(tǒng)計(jì)分析
其他要求:抗壓力強(qiáng);有鉆研精神;耐心細(xì)致;團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)衡量績(jī)效的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元
2025-02-11
馮女士行政工作內(nèi)容
一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù)
1、制定與修訂體系文件：根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001）、行業(yè)要求以及企業(yè)實(shí)際需求，制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件，包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。
2、確保體系運(yùn)行：確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況，確保各部門按照體系要求進(jìn)行操作。
3、持續(xù)改進(jìn)：持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
二、內(nèi)部審核與管理評(píng)審
1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核：制定內(nèi)部審核計(jì)劃，組織并執(zhí)行內(nèi)部審核，識(shí)別不符合項(xiàng)，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證其有效性。
2、參與管理評(píng)審：參與管理評(píng)審會(huì)議，評(píng)估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性，提出改進(jìn)建議。
三、文件管理
1、編寫與維護(hù)文件：編寫、評(píng)審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件，確保其準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。
2、管理與更新：管理和更新質(zhì)量體系文件，確保其反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。
四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析
1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù)：收集來(lái)自生產(chǎn)、檢驗(yàn)、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。
2、數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，找出問(wèn)題根源，提出改進(jìn)措施。
五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)
1、準(zhǔn)備外部審核：協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核，如客戶審核和機(jī)構(gòu)的審核。
2、應(yīng)對(duì)外部審核：在審核過(guò)程中積極配合，確保順利通過(guò)審核，并跟蹤審核后的不符合項(xiàng)整改情況。
六、培訓(xùn)與指導(dǎo)
1、組織培訓(xùn)：為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升全員質(zhì)量意識(shí)。
2、指導(dǎo)實(shí)施：指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開(kāi)展工作，確保體系的有效實(shí)施。
七、溝通協(xié)調(diào)
1、內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方面資源，推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施。
2、外部溝通：與外部利益相關(guān)方（如客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)等）進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問(wèn)題。
八、其他職責(zé)
1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審：參與產(chǎn)品及過(guò)程的質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審，確保產(chǎn)品或過(guò)程符合質(zhì)量要求。
2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量：對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行檢查、跟蹤，并對(duì)異常進(jìn)行分析處理。
3、評(píng)估體系運(yùn)行狀況：定期對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)估，提出改善措施。
4、審核質(zhì)量管理文件：審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報(bào)告等，并進(jìn)行管理。
5、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制：組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制活動(dòng)，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。
6、人員績(jī)效評(píng)估：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的工作績(jī)效評(píng)估和管理。
任職要求：
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學(xué)歷：通常需要大專及以上學(xué)歷，但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。
2、專業(yè)：質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)的候選人會(huì)被優(yōu)先考慮。
2、技能要求：
（1）、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。
（2）、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法，如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。
（3）、具備良好的文檔編寫與管理能力，能夠編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。
（4）、熟練掌握辦公軟件。
三、個(gè)人素質(zhì)與能力
1、溝通能力：質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效溝通，因此要求具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、分析與解決問(wèn)題能力：面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，能夠迅速分析問(wèn)題并找到解決方案。
3、邏輯思維能力：在審核和改進(jìn)過(guò)程中，需要具備良好的邏輯思維能力。
4、抗壓能力：質(zhì)量工程師的工作壓力較大，需要有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力：質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化，要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，以保持其專業(yè)知識(shí)的更新。 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元
2025-02-11
唐超華1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量 …… ; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案; 4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源; 5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù) …… ，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。 -
混凝土總工
10000-15000元
2025-02-11
李小姐有較豐富的實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 3、了解混凝土、砂漿產(chǎn)品、材料、新材料和新工藝； 4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題； 5、根據(jù)原材料的情況、砼強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析及混凝土的和易性，開(kāi)展混凝土配合比實(shí)驗(yàn) …… ，做好砼攪拌及工藝實(shí)驗(yàn)，并開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄及工藝改進(jìn)工作； 6、能獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)記錄，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并能按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)； 7、負(fù)責(zé)收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息，
約 5 個(gè)崗位
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梧州統(tǒng)計(jì)員招聘工資
￥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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57.1%3K
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28.6%4K
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4.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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人造寶石、天然寶石、珠寶首飾批發(fā)、零售;自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外) -
一般項(xiàng)目：家具制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；建筑裝飾材料銷售；銷售代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開(kāi)發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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珠寶首飾生產(chǎn)、加工、批發(fā)、零售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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珠寶首飾設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售。
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持有效審批證件從事礦產(chǎn)資源開(kāi)采（建筑用砂巖）；建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
室內(nèi)外裝飾裝修工程、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)、施工；場(chǎng)地準(zhǔn)備；園林綠化工程、節(jié)能環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理；建筑材料、裝飾材料、電氣設(shè)備、五金產(chǎn)品、家具、廚具衛(wèi)具、家用電器、燈具批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對(duì)酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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珠寶首飾批發(fā)、零售；自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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珠寶首飾批發(fā)、零售；自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
