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梧州團隊管理人員招聘

共找到 4條 梧州 團隊管理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
楊水金
工作內(nèi)容:1. 負責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財務(wù)領(lǐng)域),為公司業(yè)務(wù)開展提供支撐;2. 通過經(jīng)營合同的簽署,制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查,對公司及分子公司的經(jīng)營風(fēng)險進行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進行普及;3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改,完善公司業(yè)務(wù)合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。 任職要求:1. 全日制本科,法學(xué)類或金融學(xué)專業(yè),取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī),擁有合同審核、或金融風(fēng)控,法務(wù)崗位工作經(jīng)驗;3. 有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗3年以上,有律師證優(yōu)先考慮,4. 對各類辦公軟件使用熟練;5. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于制造機會主動溝通和思考,強烈的團隊服務(wù)意識;6. 較強的學(xué)習(xí)意識,不斷更新知識技能。
2024-11-20
盧勉
崗位職責(zé):
1.分公司業(yè)務(wù)合作伙伴,為業(yè)務(wù)部門提供強有力的人員供給以及搭建人員梯隊;
2.深入了解所負責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)部門與人員發(fā)展?fàn)顩r,對業(yè)務(wù)部門人力資源狀況進行診斷分析,提供HR解決方案;
3.負責(zé)推動分公司內(nèi)部的培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系等工作,并針對結(jié)果進行有效反饋和改進;
4.提升分公司各級管理人員的人力資源管理能力,關(guān)注關(guān)鍵人才培養(yǎng)與挽留,確保持續(xù)的溝通與反饋;
6.主動與管理層、員工互動,豐富溝通渠道,成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象;
7.協(xié)助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),具有集團化公司HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,較扎實的專業(yè)基礎(chǔ);
3.善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力;
4.具備較強的邏輯思考能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力,積極主動,抗壓性強;
5.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,具備良好的親和力、明銳的洞察能力和分析判斷力;
6.精通運用Office Word、Excel、PPT等軟件,具備基本的計算機知識;
崗位職責(zé):
1、負責(zé)六堡茶源博園項目的前期籌備運營工作,公司的頂層設(shè)計,進一步豐富基地旅游業(yè)態(tài);
2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度;
3、運營團隊搭建,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
7、深入了解本行業(yè),把握最新信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職資格:
1、有 5 年以上運營管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;
3、有豐富的市場營銷和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效管理營銷團隊;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)外聯(lián)能力;6、性別不限,45歲及以下。
2024-11-12
李小姐
按照管理層要求出具管理報表,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù); 6、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成年度審計工作; 7、按時上報每月財務(wù)報表,向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支的具體情況,為高層管理人員提供財務(wù)分析 …… 、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上同職務(wù)財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉現(xiàn)行的會計制度及會計準(zhǔn)則,熟悉各項稅收法規(guī); 4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神
約 4 個崗位
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梧州 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
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    5K
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