梧州拓展總監(jiān)招聘

桂聘提供2024年12月梧州拓展總監(jiān)最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)3條，平均工資約為5200元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多拓展總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售顧問(wèn)

5000-6000元

梧州狀先生法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人電信法律咨詢瀏覽:22

2024-12-14

王小姐

1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣（銷(xiāo)售方向）
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源，
3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇：
1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金（100-1000上不封頂）
3. 其他：五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間：朝九晚六周末雙休

商務(wù)顧問(wèn)

4000-8000元

梧州狀先生法律咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人電信法律咨詢瀏覽:18

2024-12-14

王小姐

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣（銷(xiāo)售方向）
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源,
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求：
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇：
1.培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-1000)
3.其他：五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
4.晉升渠道：專(zhuān)員一經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間：朝九晚六周末雙休

銷(xiāo)售經(jīng)理

10000-15000元

梧州市駿景商務(wù)咨詢有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 2人咨詢

2024-12-13

曾生

職位描述：
1、面對(duì)香港市場(chǎng)，通過(guò)電話、微信、等渠道與客戶進(jìn)行溝通，主力香港市場(chǎng)；
2、主要通過(guò)電話提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢，為客戶提供各大銀行理財(cái)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推薦、及時(shí)解答客戶疑問(wèn)，積極維系公司與客戶的聯(lián)系，完成目標(biāo)。
3、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶，無(wú)需外出，使用電話與客戶在線溝通，對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與管理。
4、有可無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，公司提供專(zhuān)業(yè)、高端、深度銷(xiāo)售課程培訓(xùn)
崗位要求：
5、男性18-25歲，女性18-30歲，粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，可接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生；
2、思維敏捷，有良好的電話溝通技巧，具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有一定抗壓能力與強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。只要你愿意干，公司愿意對(duì)你進(jìn)行一系列培訓(xùn)，升職加薪，成為合伙人；走上人生巔峰；
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+20%超高提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保+年底雙糧+年底業(yè)績(jī)分紅+晉升空間，杰出表現(xiàn)者通常都可輕松過(guò)萬(wàn)；
2、部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)組織；運(yùn)動(dòng)類(lèi)活動(dòng)組織；部門(mén)聚會(huì)、部門(mén)唱K、戶外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚會(huì)、每年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游等。
3、新員工帶薪培訓(xùn)；公司有健全的培訓(xùn)機(jī)制和專(zhuān)業(yè)的講師培訓(xùn)機(jī)制，將為您提供，技術(shù)、管理、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心態(tài)等各類(lèi)培訓(xùn)，公司將為您的成長(zhǎng)進(jìn)行長(zhǎng)期投資，為您的職業(yè)生涯進(jìn)行持續(xù)充電；
4、公司提供公平晉升通道，廣闊的發(fā)展空間，公平、公開(kāi)、透明公開(kāi)的晉升制度，薪酬提成全透明化，有能力者短期內(nèi)即可嚴(yán)晉升，月入過(guò)萬(wàn)每個(gè)人都可以輕松做到。
職業(yè)發(fā)展：業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-經(jīng)理-合伙人-總監(jiān)
5、打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，如果你有合適的創(chuàng)業(yè)方案（例如：開(kāi)飯店、奶茶店、服裝店等等），經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估許可，公司將會(huì)根據(jù)你的方案進(jìn)行投資，幫助你創(chuàng)業(yè)！