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梧州維護招聘

桂聘提供2025年2月梧州維護最新招聘,萬秀區(qū)165條長洲區(qū)164條,有五險等,更多維護應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
朱芙榮
工作內(nèi)容
1、負責客戶溝通與證據(jù)收集,確保業(yè)務流程順暢
2、維護客戶關(guān)系,促進長期合作伙伴的穩(wěn)定發(fā)展
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和學習能力
2、能夠迅速適應變化,具備良好的問題解決能力
3、對工作認真負責,有志于在銷售領(lǐng)域取得成就

地級市總經(jīng)理

20000-40000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-02-12
朱芙榮
分總崗位職責:
1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責。
2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成營收目標;
3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程;
4) 開發(fā)法律業(yè)務,帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護;
5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
(互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理)
任職要求:
1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗;
2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維;
3)具備一定的領(lǐng)導能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力;
4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極;
(互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先)
5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、底薪+團隊提成+年度分紅
月度綜合薪資1W+
年度高額分紅,年薪30萬起
具體***
2、五險+雙休
3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日;
4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務國內(nèi)強品牌背書
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間

客服專員

2000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-12
朱芙榮
1. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向)
2. 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(100-300)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休

商務顧問(龍圩)

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-02-12
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶資源,挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機會銷售 2、微信、電話跟進潛在客戶,尋找機會邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護、服務老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,
2025-02-12
朱芙榮
律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.

銷售顧問

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-02-12
朱芙榮
公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. …… 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.
2025-02-12
朱芙榮
工作內(nèi)容: 1、電話聯(lián)系公司提供的客戶資源,挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機會銷售 2、微信、電話跟進潛在客戶,尋找機會邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護、服務老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,
2025-02-12
馮女士
行政
5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護客戶關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,擴大客戶群體。 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動,如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。
2025-02-12
馮女士
行政
5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護客戶關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,擴大客戶群體。 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動,如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。
2025-02-12
馮女士
行政
工作內(nèi)容: 1、老客戶維護、新客戶開發(fā)。 2、日常下單、售后(服務),及各類相應問題的處理。 3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。 4、公司重點品類推廣及業(yè)績達成。 …… 工作內(nèi)容: 1、老客戶日常維護(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。 3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務。

機械工程師

10000-15000元
2025-02-12
1.負責設(shè)備維護保養(yǎng)計劃和檢修計劃,進行設(shè)備點檢定修工作的實施; 2.負責設(shè)備的故障及時分析處理,對所負責的維修項目存在的技術(shù)問題,進行有效解決,降低設(shè)備故障的發(fā)生頻率; 3.提出維修中所遇到的技術(shù)問題
2025-02-12
1.輔助新設(shè)備的安裝、調(diào)試; 2.協(xié)助總監(jiān)制定設(shè)備的管理、調(diào)撥、維護、保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 3.對設(shè)備故障進行搶修,確保設(shè)備正常運行; 4.機電、自動化相關(guān)專業(yè),有鋁加工行業(yè)設(shè)備管理、檢修經(jīng)驗優(yōu)先

電氣工程師

10000-15000元
2025-02-12
1.配合車間設(shè)備的安裝調(diào)試,有鋁加工行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗5年以上; 2.處理相關(guān)電氣技術(shù)問題,提供技術(shù)指導和支持; 3.負責電氣設(shè)備維護計劃的制訂與實施; 4.對電氣設(shè)備故障的分析、制訂搶修方案,對故障分析并提出預防和改進措施
2025-02-12
馮女士
行政
本業(yè)務員崗位分為三種: 第一種、業(yè)務員(流通類) 工作內(nèi)容: 1、老客戶維護、新客戶開發(fā)。 2、日常下單、售后(服務),及各類相應問題的處理。 3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。 …… 第二種、銷售業(yè)務員/主管(品牌-超市渠道) 工作內(nèi)容: 1、老客戶日常維護(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。
2025-02-12
李小姐
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行各項實務的操作流程和各類規(guī)章 制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、
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