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梧州物業(yè)總經(jīng)理招聘

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一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)物業(yè)公司的指導(dǎo)方針,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,統(tǒng)籌抓好項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)全面工作,不斷提升物業(yè)服務(wù)水平,依照總部制定的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),制定方案,確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成;
2、負(fù)責(zé)整體管理體系建設(shè)與實(shí)施,推動(dòng)管理體系落地。根據(jù)公司制定的各業(yè)務(wù)線條標(biāo)準(zhǔn)制度,負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目本地化體系文件的編制,實(shí)現(xiàn)有效的內(nèi)部控制,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理在片區(qū)落地;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與實(shí)施,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)所屬項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)直接下屬做好宣導(dǎo),部署并督促向下宣導(dǎo)推行工作,確保分工合理責(zé)任到人;
4、負(fù)責(zé)客服關(guān)系管理工作及對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)維護(hù),提升客戶滿意度。負(fù)責(zé)重點(diǎn)指導(dǎo)排查各項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)隱患,及時(shí)整改完善;對(duì)群訴等重大風(fēng)險(xiǎn)事件第一時(shí)間處理與上報(bào),避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散與不良影響。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程技術(shù)管理工作,保障工程質(zhì)量,提升客戶滿意度。按照公司標(biāo)準(zhǔn)體系,負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)部進(jìn)行月度檢查,重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備安全運(yùn)行、安全隱患風(fēng)險(xiǎn)排查,督促整改;落實(shí)工程設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高項(xiàng)目工程設(shè)備管理水平及完好率;
6、負(fù)責(zé)促進(jìn)各項(xiàng)目品質(zhì)的提升,提升客戶滿意度。按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)管理工作,重點(diǎn)關(guān)注行政處罰、管理權(quán)、設(shè)施設(shè)備、項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全等方面重大風(fēng)險(xiǎn),督促整改;落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
7、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作,保證人才持續(xù)供給。根據(jù)公司組織發(fā)展規(guī)劃要求,負(fù)責(zé)提出公司組織架構(gòu)、授權(quán)體系的調(diào)整建議,優(yōu)化部門職責(zé)及崗位職能,以更好地適配公司發(fā)展要求。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職條件:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 8年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較好的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有良好的外部資源關(guān)系。(特別優(yōu)秀者可放寬條件);
約 1 個(gè)崗位
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