梧州項(xiàng)目前期招聘

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面主持企業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各分公司的財(cái)務(wù)管理與賬務(wù)處理工作。
2、完善、修正公司的財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化相關(guān)工作流程。
3、負(fù)責(zé)審核、分析各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)為董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）提供管理決策建議和應(yīng)對(duì)措施。
4、協(xié)助董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的管理工作，確保企業(yè)資金安全。
5、對(duì)公司重大投資、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策提出專(zhuān)業(yè)性建議；參與投資項(xiàng)目前期盡調(diào)工作，并對(duì)投資項(xiàng)目的可行性報(bào)告準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估及專(zhuān)業(yè)判斷，根據(jù)權(quán)限參與經(jīng)營(yíng)決策和資金決策，提出專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)。
6、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。
能力要求
1、年齡35—50歲，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，能力好的條件適當(dāng)放寬。
3、具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃能力，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。
4、良好的溝通能力，有一定的抗壓能力，性格開(kāi)朗樂(lè)觀。
5、本崗位按能力確定薪資

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的執(zhí)行及落實(shí)，保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)建立及管理房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)部管理流程的建立及實(shí)施； 帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售信息管理、銷(xiāo)售活動(dòng)管理、銷(xiāo)售內(nèi)務(wù)管理、客戶(hù)資源管理；
4、并負(fù)責(zé)房源、定價(jià)、營(yíng)銷(xiāo)方案的監(jiān)控與管理；負(fù)責(zé)維護(hù)及處理銷(xiāo)售相關(guān)外部關(guān)系等。
5、對(duì)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位，人員搭建，招募，員工培訓(xùn)等工作；
6、建立案場(chǎng)管理規(guī)定，并對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
7、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作，前期籌備到后期運(yùn)營(yíng)都有較好的掌控能力；
8、制定項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
9.對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)銷(xiāo)售6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通房地產(chǎn)策劃、銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)知識(shí)等；
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，人品端正、抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的節(jié)點(diǎn)要求，編制項(xiàng)目的季度、月度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作
3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)策劃、招標(biāo)采購(gòu)、工程管理、成本管控等項(xiàng)目全流程管理和運(yùn)營(yíng)；
4、組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全施工，參與各類(lèi)安全技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)建立質(zhì)量和安全管理體系、施工協(xié)調(diào)工作，組織處理現(xiàn)場(chǎng)工程計(jì)量和經(jīng)濟(jì)簽證等日常事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)及協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及施工單位處理政府單位等外聯(lián)關(guān)系處理；
6、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理及文明施工工作，參與各分部分項(xiàng)工程、單體工程及竣工的驗(yàn)收工作；
7、根據(jù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及進(jìn)度，完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、驗(yàn)收等各階段所需的政府相關(guān)部門(mén)審批的報(bào)批、報(bào)建及配套工程手續(xù)、相關(guān)證照辦理；
8、對(duì)項(xiàng)目小組員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配。
9、施工管理過(guò)程中的簽證，聯(lián)系單等有嚴(yán)格仔細(xì)的記錄檔案。
任職條件：
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是具有完整的高端商業(yè)綜合體項(xiàng)目的工程管理經(jīng)驗(yàn)；
2、本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具備高級(jí)工程師職稱(chēng)
4、具有良好的安全、成本、質(zhì)量、工期的控制能力；
5、熟悉現(xiàn)行的國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策要求；
6、對(duì)品質(zhì)、質(zhì)量要有嚴(yán)格的控制經(jīng)驗(yàn)和手段，對(duì)總分包協(xié)調(diào)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。