梧州小區(qū)電工招聘
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梧州 小區(qū)電工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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智家工程師(岑溪)
3000-6000元2024-11-13田小姐崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護,落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。
應(yīng)聘條件:
1.身體健康,有較強的團隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強,能吃苦耐勞,服從組織分配。
2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)工作的優(yōu)先。
3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。
其他:
1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。
2、工作地點:岑溪市
3、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。 -
智家工程師(蒼梧縣)
3000-6000元2024-11-13田小姐崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護,落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。
應(yīng)聘條件:
1.身體健康,有較強的團隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強,能吃苦耐勞,服從組織分配。
2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)工作的優(yōu)先。
3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。
其他:
1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。
2、工作地點:蒼梧縣。
3、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。 -
智家工程師(藤北)
3000-6000元2024-11-13田小姐崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護,落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。
應(yīng)聘條件:
1.身體健康,有較強的團隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強,能吃苦耐勞,服從組織分配。
2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)工作的優(yōu)先。
3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。
其他:
1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。
2、工作地點:藤縣太平鎮(zhèn)或大黎鎮(zhèn)。
3、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。 -
智家工程師(長洲區(qū))
3000-6000元2024-11-13田小姐崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護,落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 …… 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他: 1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。 2、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。 -
智家工程師(萬秀區(qū))
4000-6000元2024-11-13田小姐一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護,落實營裝維一體工作;配合承包小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 …… 3、具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗和持有電工作業(yè)操作證、高處作業(yè)操作證的優(yōu)先。 三、薪酬待遇:年薪4-10萬元,績效獎金、話費補貼等。 四、工作地點:萬秀區(qū) 注:入職后簽訂第三方勞務(wù)合同。
約 5 個崗位
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梧州 電工招聘工資
¥
4436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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38%3K
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23.9%4K
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14.1%5K
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9.9%6K-8K
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2.8%8K-1W
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。