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梧州長(zhǎng)洲區(qū)銷售經(jīng)理招聘

共找到 47條 梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售經(jīng)理

4000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-20
陸維浚
1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌,制訂合理的銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案。
2、通過合理合法的手段,拓展客戶,完成空白區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長(zhǎng)期持續(xù)合作。
4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性,合理與足夠的銷售終端。
福利:免費(fèi)旅游,五險(xiǎn),朝九晚六
2024-11-20
唐愉
負(fù)責(zé)對(duì)接渠道,維護(hù)好關(guān)系,開發(fā)新的客戶
2024-11-20
岑火文
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人任務(wù)指標(biāo)(如:業(yè)績(jī)、會(huì)議室、協(xié)議指標(biāo)及特殊考核項(xiàng))
2、負(fù)責(zé)定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息(如:客戶、折扣、銷售工具等)
3、負(fù)責(zé)精準(zhǔn)開發(fā)及維護(hù)核心有消費(fèi)商務(wù)客戶,同時(shí)針對(duì)反饋意見進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并 給以解決辦法及拜訪,保證業(yè)績(jī)
4、參加分店的促銷及營(yíng)銷活動(dòng)
5、能接受調(diào)配,為期3-6個(gè)月的集團(tuán)旗下需要銷售經(jīng)理門店工作
職位要求:
1、客戶開發(fā)技能、溝通談判技能;
2、有敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng)
工作時(shí)間:
9:00-18:00
1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃。   2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理   4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施   5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核   6、銷售時(shí)間節(jié)點(diǎn)的統(tǒng)籌安排,確保銷售計(jì)劃的按時(shí)完成;

銷售經(jīng)理

3000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-20
周漢雄
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2024-11-20
黎楚新
招人 招強(qiáng)人 招年輕人 招比我強(qiáng)的人 招想變強(qiáng)的新人 招簡(jiǎn)單直接實(shí)在人 招挺直腰板掙錢的人 招立即行動(dòng)說干就干的人 過完年準(zhǔn)備換個(gè)新環(huán)?境跟我一起創(chuàng)業(yè)的人! 2018我們一起為夢(mèng)想揚(yáng)帆起航! 歡迎報(bào)名,一起打拼[拳頭][拳頭][拳頭] 我們要打造不一樣的2018年! 歡迎有理想、能拼能干的人加入!***********黎

銷售經(jīng)理

15000-20000元
2024-11-20
職位描述 工作職責(zé): 1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);其中,1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) ; 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。
1.在領(lǐng)導(dǎo)安排下,和各部門密切配合相關(guān)工作。 2.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3.制定銷售計(jì)劃。 4.確定銷售政策。 5.銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 6.銷售渠道與客戶管理。 7.財(cái)務(wù)管理、防止呆賬壞賬、賬款回收。 8.銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
2024-11-20
趙百科
1、結(jié)合本區(qū)域年度目標(biāo)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道架構(gòu)設(shè)置等。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理。 3、根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理、價(jià)格管理、庫(kù)存管理、沖貨管理及各渠道的銷售執(zhí)行。 5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確??偛?、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行。 6、指導(dǎo)與落實(shí)銷售管理預(yù)測(cè)。 7、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷售運(yùn)作部反饋。 8、負(fù)責(zé)大區(qū)經(jīng)銷商布局合理設(shè)置,審核經(jīng)銷商...
2024-11-20
宋小紅
銷售/導(dǎo)購(gòu):店內(nèi)銷售,向客人推銷產(chǎn)品
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車后市場(chǎng)產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于汽車裝飾、維護(hù)服務(wù)等 2、通過各種銷售策略和渠道,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 任職要求: 1、具備汽車后市場(chǎng)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、具有良好的商業(yè)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 3、能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力
2024-11-20
莫嬋娟
崗位職責(zé): 職位一、負(fù)責(zé)外拓業(yè)務(wù),與物業(yè)談合作,促銷,布展工作。 職位二、負(fù)責(zé)門店銷售、門店管理或者外拓跟進(jìn) 任職要求: 一、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選 二、主動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 三、心態(tài)正能量,五官端正、陽(yáng)光、親和力 崗位福利: 底薪3000+提成 教育背景:大專以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建材行業(yè)優(yōu)先 崗位經(jīng)驗(yàn):銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
開拓客戶 報(bào)備客戶,帶看! 傭金超高,歡迎和同行對(duì)比 一二手都可以,有意的私聊
2024-11-20
婁生
誠(chéng)實(shí)肯干 積極向上 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

銷售經(jīng)理

3000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-20
黃成
做過相關(guān)銷售工作,懂得銷售流程
2024-11-20
涂洪銘
崗位職責(zé): 1.制定年度銷售計(jì)劃.報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解; 2.檢查,監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單.以確保完成毛利目標(biāo); 3.根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況?及時(shí).合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策.保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); 4.監(jiān)督.落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化; 5.每月制定銷售分析報(bào)告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估; 6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn).發(fā)展和激勵(lì)的制度. 7.協(xié)調(diào)展廳的維護(hù) 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析...
2024-11-20
秦小玲
1、定期起草工作計(jì)劃和人員安排,并監(jiān)督實(shí)施:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作:負(fù)責(zé)各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作; 4、日常人員管理:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 5、定期提交報(bào)告,組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié); 7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備; 8、完成上級(jí)交代的工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性...
2024-11-20
馮瑞端
負(fù)責(zé)汽車用品銷售,按照業(yè)績(jī)提成
2024-11-20
黃小姐
蛋糕柜,冰淇淋柜,定制制冷設(shè)備銷售 有耐心,有沖勁,針對(duì)本地市場(chǎng)
2024-11-20
程移華
1、拓展客戶,售賣酒店客房、會(huì)議室等,開發(fā)企業(yè)客戶簽訂協(xié)議,完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 2、定期盤點(diǎn)酒店協(xié)議客戶,按計(jì)劃維護(hù)
約 47 個(gè)崗位

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梧州長(zhǎng)洲區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 10.8%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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